管理制度的核心是什么 心理 关注:1.67W次 管理制度的核心是人,管理活动应该在对人的思想、感情和需要充分条件的基础上,充分发挥人的主动性、创造性和积极性。 职工是企业的主体,职工参与是有效管理的关键,使人性得到最完美的发展是现代管理的核心,服务于人事管理的根本目的。 标签: 管理制度 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/rj03de.html