被迫离职派件异常怎么处理 心理 关注:5.54K次 被迫离职派件异常处理1)外包装破损但没有影响托寄物的实际使用,客户愿意签收并且不追究责任,做正常派件2)客户要追究责任,向客户道歉并征求客户解决问题的意见:客户未签收的,须在手持终端上备案,并将快件带回营业部进行拍照登记并上报客服部客户已签收的,须在手持终端上备案 标签: 被迫 派件 离职 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/w0dq3y.html