上班未打卡的员工该如何处理 心理 关注:1.32W次 这种情况发生后应该根据单位的规章制度进行处理就好了。那么首先上班未打卡应第一时间向部门领导说明情况,让部门确认你没有迟到只是未打卡。并及时何人力资源部说明,以免到时候考勤误算,影响工资。再由部门领导对你上班未打卡进行通报批评以及必要的罚款。 标签: 上班 员工 打卡 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://rmnxw.com/lvse/xinli/w3o4y4.html