五十岁返聘合同是什么意思
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在原单位工作至如50岁后退休,原单位因工作需要,继续留用的退休人员为单位工作,因为己经退休是属干退休人员,不是在职人员了,那么和单位没有劳动关系了,是劳务关系了,而退休人员己经开始享受养老金和退休金了,不能签订劳动合同,但必须签一份返聘合同,也就是劳务合同。
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在原单位工作至如50岁后退休,原单位因工作需要,继续留用的退休人员为单位工作,因为己经退休是属干退休人员,不是在职人员了,那么和单位没有劳动关系了,是劳务关系了,而退休人员己经开始享受养老金和退休金了,不能签订劳动合同,但必须签一份返聘合同,也就是劳务合同。