私人医院和正规医院的区别

私立医院和公立医院的区别：

1.稳定性方面

公立医院的设立可以说是国家医院，工作相对稳定，基本生活有保障。私立医院由私人经营，受市场影响大，不稳定。同时，由于私立医院质量参差不齐，医务人员的利益得不到保障。

2.待遇方面

公立医院的薪酬结构还是按照国家事业单位来定的，岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴、福利奖金，都是相对固定的。私立医院比公立医院更难招人，所以固定工资会占个人工资的大部分，这是绩效管理的刺激。同时，社会保障公积金等一些基本福利待遇比公立医院低，附加福利比公立医院少。

区别如下：

1、稳定性

正规医院事业编制，工作比较稳定，基本的生活都有保障。而私立医院由私人按市场化经营，受市场影响较大，不稳定，同时因为现在私人医院质量参差不齐，医务工作者的利益不能得到保障。

2、工作环境

正规医院有大型检查设备的保障，可以解决高度专科化或者多学科协作的疑难杂症，自身专业技能能快速得到提升。因为病患会比较多，医院环境会比较拥挤，工作强度大。而私人医院环境相较于正规医院会比较好一些，一些好的私人医院整体面积可能比正规医院还要大，病人相较于公立医院少，工作强度低一些。

3、福利待遇

正规医院工资架构还是参照国家事业单位：岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴+福利+奖金。同时正规医院事业编社保公积金是单位给缴纳的，而且基数很高，额外还有一些的特殊的福利。私人医院招人比正规医院要困难，因此固定薪资将会占个人薪资的大部分，多通过绩效管理产生刺激作用，根据工作量和带给医院的收入和结构变化，来调整薪资。同时社保公积金会比正规医院低一些，额外的福利相较于正规医院也比较少。

4、个人发展

正规医院汇集各个科室可独当一面的精英人才，他们可能会有几十年的临床经验，对于自己医学上的研究和未来的发展大有裨益。同时还有很多进修学习的机会，但是在正规医院身晋升会比较难。而私人医院晋升机会会比较多，私人医院由于是市场化运营，所以更加在乎医院的盈利情况。