月嫂应不应该享受法定假日

如果月子期间遇到假期，月嫂是有权选择休假的，但是准妈妈们在和月嫂签约的时候可以跟月嫂协商一下，看看月嫂的意愿。

一部份的月嫂会在假期正常的上班，而一部分月嫂会要求假期上班需要付加班费，为了避免月子期间的假期月嫂要休息的事情发生，准妈妈们在与月嫂签合同的时候一定要备注好。

法定节假日仅适用于劳动关系，即员工有权在所在单位享受法定节假日的有薪假。

在月嫂服务的家庭这里，不应该享受法定节假日，因为接受服务的家庭是出钱向月嫂所在单位购买的服务，他们之间属于服务合同关系，不属于劳动关系。

在提供月嫂服务的机构那里，月嫂如果是领工资的，无论计时还是计件，无论工资高低，都属于劳动关系，月嫂应该享受法定节假日。

如果月嫂机构只是提供中介服务，仅向月嫂收取一次性的中介费，不属于劳动关系，月嫂不应该享受法定节假日。