员工入职后都分为那几个阶段

每一个人参加工作入职后，一般分为三个阶段。学徒期，出徒熟练期，和升职期。

员工刚入职，必须有老师傅手把手的传授理论和技术，经过一定时间的学习，和亲自操作，得到了领导的考核，认证，达到独立工作的能力，就可以正式开始自己的工作了。

后期的发展，就要看自己的能力了。