![事业单位工勤岗签的什么合同]( "事业单位工勤岗签的什么合同")
- 1、事业单位工勤岗一般要签聘用合同。2、事业单位签订什么合同要看是否具有编制。若是编制内聘用人员，则与事业单位签订聘用合同。若是编外人员，则与事业单位签订劳动合同。若是劳务派遣人员，则不与事业单位签订合同，而是与劳务派遣公司签订劳动合同。...
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![公益岗位三年后续签什么合同]( "公益岗位三年后续签什么合同")
- 公益性岗位三年合同到期的，可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2...
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![特岗签合同后可以放弃吗]( "特岗签合同后可以放弃吗")
- 不可以放弃，如果你想要放弃特岗录用资格，必须要在签订合同之前放弃。签订合同之后是不可以放弃的，如果放弃就属于违约，要支付违约金。如果你不想做特岗老师了，可以参军入伍，可以考公务员或考研，上述三种情况中途特岗辞职是不需要支付违约金的。...
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![特岗签约流程]( "特岗签约流程")
- 你好，很高兴能够回答你的问题，关于你所问的特岗签约流程，我的回答是会按照以下几个步骤进行：第一步会让你们先进行选岗。第二步到当地的县医院去进行体检。第三步体检完并合格之后，需按照教育局的电话通知去教育局进行现场签约。第四步签约完后，会有一个时间让你们去培训，培训完...
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![文职专业技能岗合同怎么签]( "文职专业技能岗合同怎么签")
- 对实行聘用制的文职专业技能岗人员，自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其订立书面聘用合同。文职人员聘用合同文本式样，由军委政治工作部制定，并根据需要适时作出修订。聘用合同文本一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份...
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![驾考执勤站岗怎么签到和签退]( "驾考执勤站岗怎么签到和签退")
- 1、学员需提前10分钟到达岗点，迟到视为放弃执勤，需重新预约。每个岗点每次执勤不超过8人。2、到达岗点后，主动向民警出示预约二维码和身份证办理签到，并领取执勤装备。3、学员在岗点民警的指导下，对行人及非机动车的交通违法行为进行劝导，执勤时间不少于2个小时。4、学员完成2...
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![公益性岗位50岁还可以续签合同吗]( "公益性岗位50岁还可以续签合同吗")
- 如果是女性正常情况下是不能再签订劳动合同的，因为已经达到了退休年龄，应该办理退休手续。如果是男性可以续签劳动合同的，并且可以签订不定期劳动合同。公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居...
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![餐饮人在岗签到怎样发字]( "餐饮人在岗签到怎样发字")
- 现在不管在哪上班，上下班都是打指纹卡的，餐饮人也不列外。如需在岗签到，那么再打一次卡，将打卡数据导入电子档，打印出来，就可以发字了。...
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![公司人事岗位由谁签合同]( "公司人事岗位由谁签合同")
- 由公司总经理与其签订劳动合同，一般劳动合同都是由公司总经理与员工签订劳动合同。公司人事部门人员只是负责组织招聘，考试，面试通过考试成绩来选择符合要求的员工，并组织监督签订试用期的劳动合同，一旦员工试用期合格后，签订正式入职合同都是由人事部门组织，公司总经理签字。...
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![一岗双责责任书签订时间为多长]( "一岗双责责任书签订时间为多长")
- 一岗双责责任书签订时间一般为一年。近几年随着党风廉政建设的加强，各机关事业单位在层层签订责任目标书的同时，还要签订年度党风廉政建设责任书，要实行一岗双责考核，并要求做到两不误两促进。确保业务工作和廉政建设齐抓共管。所以说，一岗双责责任书签订时间为一年。...
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![待岗通知书员工不签字有效吗]( "待岗通知书员工不签字有效吗")
- 据了解无效。因为按照有关法律法规规定，根据单位实际情况作出待岗决定的，必须征求待岗者意见，双方同意后签订协议才能实施待岗，单位不得强制员工待岗。有效，待岗通知书与一般的契约合同是有区别的，合同讲究双方协商自愿，所以需双方签字认可，待岗通知只是一方对另一方的单方要求，有...
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![科目二站岗签到怎么签]( "科目二站岗签到怎么签")
- 考驾照并非所有地区都有站岗这个流程，站岗是部分地区为了强化驾驶人教育学习，要求“准驾驶员”和满分教育学习的机动车驾驶员进行站岗体验，站岗达到一定的时间后，经过相关人员的签名确认后，才能算合格。“站岗全流程”1、站岗的位置基本是路口或斑马线，交管部门会规划好体验教...
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![公益性岗位45岁可以签多少年]( "公益性岗位45岁可以签多少年")
- 公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。公益性岗位补贴和社会保险补贴期限与劳动合同期限一致，除对距离退休年龄不足5年(以初次核定其享受补贴时的年龄为准)的就业困难人员，可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超...
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![大学生公益岗三年后可以续签吗]( "大学生公益岗三年后可以续签吗")
- 公益岗位满三年后还能一直干。公益岗三年期满以后就不再享受公益性岗位的优惠政策了，但可以跟单位续签合同，这个是政策允许的。公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国...
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![特岗是先签合同确定学校吗]( "特岗是先签合同确定学校吗")
- 不是的。考上特岗后，当地教育部门会对新录用的特岗老师分配好学校，让他们到新的工作单位报到。新录用的特岗老师去到新单位报到之后，才会和工作单位签订合同，合同是一式三份，特岗老师本人持一份，工作单位和当地教育部门和持一份，也就是说特岗老师要先去报到确定学校再签订合同。...
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![社工岗为什么要签第三方协议]( "社工岗为什么要签第三方协议")
- 说明社工不是由单位直接管理，而是属于劳务派遣形式，你的工资社保这些都是与招聘单位没有直接关系，你以后发生劳务纠纷都不能找单位，你是由劳务公司派遣形式的员工，你所有的劳动合同都是与劳务公司签定，劳务公司与单位之间才能安排人员...
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![公益岗满三年单位不续签怎lh办]( "公益岗满三年单位不续签怎lh办")
- 公益性岗位三年到期了可以解除合同或者续签合同，如果是用人单位提出解除合同而不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月...
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![公益岗签完合同什么时候上岗]( "公益岗签完合同什么时候上岗")
- 公益岗签完合同，在找到用人单位后会很快上岗，签订合同后上不上岗都有工资了，从签订合同起就算入职了。公益岗的管理部门针对个人具体情况，如上班远近来安排入职人员。管理部门会与用工单位签订协议，如上班时间问题，上班的工作餐问题等等。...
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![拒签待岗协议算自动离职]( "拒签待岗协议算自动离职")
- 不能算自动离职。自动离职是员工无故不到岗上班天数达到公司自动离职的标准时，公司对员工的一种处理方式。而拒签待岗协议是员工与公司就待岗问题未达成共识而已，与自动离职是两回事。...
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![国企可以和职工签订待岗协议吗]( "国企可以和职工签订待岗协议吗")
- 国企单位正式工允许待岗。国企让员工待岗是合法的，但是在待岗期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。企业可以对富余职工实行待岗和转业培训，培训期间的工资待遇由企业自行确定。经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案，企业可以对职工实行有期限...
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![销售岗位签pip合理吗]( "销售岗位签pip合理吗")
- 不合理，pip就是所谓的绩效改进计划，员工可以拒签，任何公司不得强迫员工签订一些协议。如果已经签订了，也不用过于担心，要看老板的态度是什么。如果本身是想开除你，按照pip的协议，被开除也能拿到经济补偿金。如果本身是想提升员工业务能力，我们尽量去配合学习就行。在不满足工作岗...
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![不签岗位责任书会开除吗]( "不签岗位责任书会开除吗")
- 不签岗位责任书，就是说明你不想履行岗位职责，不接受公司管理，那就算不开除至少在上级面前也留下不好的印象，想升职发展基本是不太可能了。如果是重要岗位，很可能就会降职降薪甚至开除，毕竟你不服从公司管理，公司肯定不想要这样的人岗位责任书，即使针对一单位，也是针对一个人，他只对...
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![员工岗位职责要不要签字]( "员工岗位职责要不要签字")
- 需要员工签名。因为员工岗位职责规定了员工在岗位上做什么，怎么做的流程，员工在上岗位前必须要熟记于心，这就需要对员进行培训，员工经过培训以后，记熟了就必须签名，员工签名就说明员工知道了岗位职责的内容，操作方法与工作流程。...
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![河南特岗签协议需要报到证吗]( "河南特岗签协议需要报到证吗")
- 需要报到证。公告里面有提醒，面试资格审查，分配工作的时候都需要用到。河南的特岗教师资格证报考条件，要求考生为30周岁以下，师范类专业要求专科以上学历、非师范类专业要求本科以上学历，并且有用教师资格证书。教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定...
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![4050公益岗位三年后可以续签吗]( "4050公益岗位三年后可以续签吗")
- 不一定，不续签的可能性大。   公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资，以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。   根据国家、盛市有关规定，公益性岗位各项政策享受期为3年。   ...
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