![安全事故重伤多少天死去算工亡]( "安全事故重伤多少天死去算工亡")
- 重伤在停工留薪期内死亡的都算工亡。个人觉得不管何时死去都应该算为工亡发生事故后一个月（30日）内死亡的，算死亡事故，必须按规定报告。发生事故后一个月（30日）以后死亡的，企业可按工伤事故处理。煤监机构按这个标准处理，这就是标准答案。...
- 11891
![工伤多少小时以内算工亡]( "工伤多少小时以内算工亡")
- 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，算工伤因正常类型的工伤住院治疗，不存在因住院时间长短而改变工伤性质的情形，无论多长时间，都是工伤。只要是符合工伤认定的条件的，即可认定为工伤工伤后治疗无效身亡的，停工留薪期内死亡或者停工留薪期届满...
- 19005
![疫情防控因公殉职能不能算工亡]( "疫情防控因公殉职能不能算工亡")
- 肯定算因公殉职工亡待遇。这法律上明文规定的，无可争议。在上班时间且为所操作岗位的事务所致伤亡，受伤则是工伤，致亡则是工亡。所以这问题答案很明确，就是工亡，如因公殉职事迹特殊，还可追加烈士。这要看事件的全程及保卫哪些对象与成果。是，他们应该认定为工亡。根据《工伤保险...
- 11415
![工地热死算不算工伤]( "工地热死算不算工伤")
- 如果是和对方属于劳务合同的热死都算工伤，应该是得到应有的赔偿，但是作为施工甲方也有一定的责任，必须要向工人宣传防暑降温宣传，和一些防护措施，被免一些不该发生的意外。但是也还是有些特殊情况，造成的一些不可抗拒的因素，也是无法被免的。在工地上工作期间工作人员热死属于工...
- 23435
![可以直接认定工亡吗]( "可以直接认定工亡吗")
- 发生工亡等重大工伤事故，用人单位应第一时间及时报告人力资源和社会保障局工伤行政部门，工伤行政部门也会及时派出工作人员进行调查，形成意见材料。而后由用人单位再提出工伤认定申请，报市工伤行政部门进行工伤认定，一般情况下一个月内即可认定完毕。...
- 22174
![去厕所路上坠亡算工伤吗]( "去厕所路上坠亡算工伤吗")
- 不算工伤。员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效48小时内死亡的视同工伤。其他情形不能认定为工伤或视同工伤。法律、行政...
- 5549
![夭亡多少岁以上不算夭亡]( "夭亡多少岁以上不算夭亡")
- 夭折，释义为未成年而死短命。亦称“夭亡”。人12岁之前死亡就被称为夭折，或者也叫夭亡了。在古代文献中，夭与折不同，古人认为人的天年为120岁，没过一半60的为夭12年为一折，活到72岁就是6折。所以12岁之前死亡的就被称为夭折了，因为连一折都没有活过。...
- 21456
![死亡赔偿标准计算表]( "死亡赔偿标准计算表")
- 赔偿项目及计算公式：1、医疗费医疗费以县级以上医院收费凭证为准计算公式为：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他2、死亡赔偿金：406.7元/年×20年=90134元死亡赔偿金的计算公式：死亡赔偿金=事故责任人所在地上一年度人均收入×20年3、被扶养人生活费(1)其子女抚养费：414...
- 4616
![工亡认定程序六步走]( "工亡认定程序六步走")
- 申请工亡认定书，确定工资数额，确定亲属范围，核定丧葬费，工亡补助金，供养亲属抚恤金。1、用人单位应当在自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区人社局提出工伤认定申请2、人社局收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理决定，应当出具工伤认...
- 23973
![过劳死算不算工亡]( "过劳死算不算工亡")
- 不一定算。过劳死不一定算工亡。根据有关法律规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工亡。如果过劳死没有发生在工作时间和工作岗位，突发疾病或在48小时以外经抢救无效死亡的，可能不认定为工亡。...
- 4703
![工亡赔偿130万合理吗]( "工亡赔偿130万合理吗")
- 这个不好说是否合理，因为不同地方有不同的赔偿标准，具体能够得到的赔偿数额需要根据法律规定计算出来的！所以请查一下工伤保险条例，很详细的叙述了赔偿标准算是合理的，因为工伤在意外事故中赔偿是最少的，仅次于交通事故，工伤死亡属于一级伤残，一般赔偿是每个月工资乘以十倍，然后再...
- 26396
![钳工算不算特殊工种]( "钳工算不算特殊工种")
- 钳I不算特殊工种。因为钳工只是机修和机加储多工种的一种，车工，钳工，洗工，铇工，电焊工导工种都是普通的技术工种，只是分订别类而已，钳工也不是特殊工种，但钳工在工业生产制造中的技术含量是很高的，钳工要在制造工艺中掌握几何等数学算知识。钳工不能算昰特殊工种，根据我们国家的规...
- 17773
![农民工工伤和工亡的定义]( "农民工工伤和工亡的定义")
- 工亡属于工伤范畴。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时遭受的事故而受伤或者患上职业病。工亡是指因工死亡，也包括因职业病死亡。农民工的工伤是指农民工在工作中受到了伤害或者是出现了安全事故，经过司法部门的鉴定，定为工伤而亡，市值在工作中发生了意...
- 24449
![河北高院工亡认定]( "河北高院工亡认定")
- 一，首先职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系，包括企业作为用人单位，与职工之间没有签订劳动合同而建立实际的事实劳动关系二，劳动者因工伤死亡的，需要赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，工伤死亡的认定标准如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故...
- 29211
![工亡认定决定书]( "工亡认定决定书")
- 职工在工作过程中，因意外导致职工受伤或死亡的，经职工所在单位，按照工伤保险条例规定，提供职工发生意伤害的过程，医疗机构的救治过程的病历及死亡的诊断证明，劳动部门经调查审核后，认为符合工伤保险条例规定内容的，出具工亡认定书，工亡认定书明确职工所在单位名称，职工姓名，性别，身份...
- 24964
![工地非正常死亡赔偿]( "工地非正常死亡赔偿")
- 工地非工伤死亡赔偿包括两个方面，其一是丧葬补助费，按照本公司员工的平均工资计算，支付两个月的工资作为丧葬补助费其二是供养直系亲属的抚恤金，支付死者本人一年的工资。深深理解您此刻的心情，但逝者安息，赔偿就是对活着的亲人最好的慰籍。希望对您有所帮助！...
- 32605
![施工合同怎么避免工人伤亡]( "施工合同怎么避免工人伤亡")
- 首先合同合规只能给予工人合法保障，并不能避免工人伤亡。避免工人伤亡，应该从提高安全意识，规范安全操作流程等方面加强安全培训，始终把安全作为第一位，从而最大限度的减少伤亡的概率。...
- 11348
![厂务电工算不算普工]( "厂务电工算不算普工")
- 厂务和电工当然不算普工的呀，他们都是带有技术性的活，而且他们干的活稍微比普工要轻松的很多，首先他们不会像普工那样上夜班，而且他们会有自己的自由休息时间，不会像普工那样，没有自由，没有多的休息时间！而且普工的话，他们都是一线生产的员工。厂务的话，一般就负责厂方各方面的一些...
- 3938
![工伤认定与工亡认定的区别]( "工伤认定与工亡认定的区别")
- 工伤认定与工亡认定的程序是相同的，认定标准也是相近的，但二者是有区别的。二者都需要向工伤管理部门报案，填报工伤（工亡）认定申请，都须有详细的事实经过和证人证詞，都应由用人单位提出并盖章同意，这是二者的共同点。二者的区别是工伤认定针对工作时间，工作环境，因工作原因而发生的...
- 26280
![辅助工算不算工龄]( "辅助工算不算工龄")
- 无论什么岗位，什么工种，只要正式办理了入职登记，双方协商一致签订了劳动合同，正常申报缴纳了社保，就应该算工龄，企业工龄从入职日起算。但从社保意义说，如果企业没有为当事人申报缴纳社保，其工龄是没有意义的，所以当事人应该确认有否缴纳社保，若无社保，应向用人单位提出申报要求。...
- 27278
![中暑死亡算工伤吗 中暑死亡属于意外吗]( "中暑死亡算工伤吗 中暑死亡属于意外吗")
- 随着高温天气的来临，很多人担心出门工作容易中暑，特别是外卖员、快递员等行业。如果中暑死亡，这个时候算不算工伤，属不属于意外险？中暑死亡属于意外吗中暑不是意外伤害，其死亡没有适用意外伤害保险赔偿的事实前提，也不属于保险责任范围内的意外。1.从意外伤害的意义在保险合同中...
- 14291
![工亡认定需要尸检吗]( "工亡认定需要尸检吗")
- 要工伤死亡肯定是要做尸检的，否则无法认定工亡，这属于法定的程序。只有通过尸检后才能对工伤死亡的当事人做出准确的判断，以便于更好的提供赔偿的标准。...
- 17425
![多大年纪去世算少亡]( "多大年纪去世算少亡")
-   少亡也叫作夭折。指未成年而死，不足18岁包括18岁时自然或身体原因死亡，亦称“夭亡”。  少亡，汉语词汇，读音为shǎowáng，解释为夭亡。出自《科尔沁旗草原》。  端木蕻良《科尔沁旗草原》十五大管事道：可不，死那天老太太就说，是少亡，又是痨病，不能多停，当...
- 6093
![工人坠亡赔偿标准]( "工人坠亡赔偿标准")
- 赔偿的标准包括：1丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。工伤死亡赔偿的多少是按...
- 20309
![职工算不算外出务工]( "职工算不算外出务工")
- 职工不算外出务工，职工和外出务工是两个完全不同概会的名称。职工指的是一个单位或一个企业在编的工作人员，在没辞职或离职的情况下是本单位的固定工作人员。而外出务工是指社会上还没找到工作的待业人员从家庭中外出到另外一个地进行工作的人员，外出务工多为农民工，而且工作...
- 32685
柔美女性网
