![你们公司有公开的kpi吗]( "你们公司有公开的kpi吗")
- 当然有，我们公司的kpi都是公布出来的，很多大点，小点，细节都写的非常清楚，而且每个月每年都严格的按照kpi执行，只要没有满足kpi的规定，就会被扣除绩效。但是你完成的好，或者超过了kpi的规定，每年的绩效奖金也不会少，所以大家都很遵守kpi...
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![设备kpi考核三大指标]( "设备kpi考核三大指标")
- kpi考核三大指标主要包括经营效益、运营效果和组织管理等相关的指标考核体系。KPI是关键绩效指标，其关键绩效指标是对企业绩效产生关键影响力的指标，是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析，进而识别和提炼出最能有效驱动企业价值创造的指标。...
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![kpi是什么意思饭圈]( "kpi是什么意思饭圈")
- 饭圈KPI叫做粉丝控评，一种流量造假和口碑造假的行为，它打破了言论多元化，刻意将虚假的流量和观点呈现给大众，阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。比如打开微博有关于某个明星的新闻，下面全是夸这个明星的，就基本上都是说这个明星怎么好的，几乎看不到别的不同声音的...
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![王者kpi是什么意思]( "王者kpi是什么意思")
- 是指关键绩效指标KeyPerformanceIndicator。即用于绩效考核的参数。KPI一般是指关键绩效指标，也就是主要任务目标的完成情况。不过在王者荣耀中。KPI还有另一个意思，那就是KPI比赛。...
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![学校kpi主要是什么内容]( "学校kpi主要是什么内容")
- KPI（KeyPerformanceIndication）即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把学校的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是学校绩效管理系统的基础。KPI是学校受到普遍重视的业...
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![sop和kpi是什么]( "sop和kpi是什么")
- 1、SOP(StandardOperationProcedure)，标准作业程序。2、 KPI(KeyPerformanceIndicator)，也就是关键指标考核法，是一种管理手段和绩效考评方式。...
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![kpi考核指标]( "kpi考核指标")
- KPI绩效考核，又称“关键业绩指标”考核法，是企业绩效考核的方法之一。这种方法的优点是标准比较鲜明，易于做出评估。它的缺点是对简单的工作制定标准难度较大，缺乏一定的定量性。KPI确立的是关键绩效指标，而不是目标，因此，KPI的设定并不是越多越好，而需要抓住绩效特征的根本，科学...
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![kpi是提高还是降低好]( "kpi是提高还是降低好")
- KPI是关健性指标的简称，对任何企业的经营，都会要有一定的KPI指标的拟定及相应的考核，KPI指标越高当然是企业的绩效越好，因此，KPI指标是越高好。通过KPI指标的数值变化可以分析判断企业在一定时间内的业务是否增长还是效率是否提升，如果KPI指标下降说明企业的管理出现一定的问题...
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![银行kpi最通俗的解释]( "银行kpi最通俗的解释")
- 银行KPI表示一种指标，往往是部门主管要求完成、衡量员工业绩。是将银行的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是银行绩效管理的基础。KPI达成情况填写注意事项：1、对于工作目标应逐条对应总结，件件有着落、事事有回音。2、工作目标中有量化指标，则需提供量化结果，未达成或无...
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![和平精英kpi是什么意思]( "和平精英kpi是什么意思")
- 意思是一款网络游戏中的道具。和平精英kpi游戏中的关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样。...
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![什么是三级kpi]( "什么是三级kpi")
- 所谓三级考核，就是对生产一线工人、车间管理人员、职能科室主管人员三个层次人员的工作绩效进行全面考核。职能科室对主管经理负责，科员对科室主管负责。各职能科室结合岗位定员，根据分管指标和岗位责任制完成情况计发工资和奖金。在每个月末，科室在总结工作自核分的同时，制订...
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![KPI完成是什么意思]( "KPI完成是什么意思")
- KPI是关键业绩指标的意思，这种指标通常是部门主管要求完成的。2、KPI一般是对重点经营活动成果和员工业绩的衡量。3、重点看结果而不是过程，当KPI完成时就可以保证公司经业绩的实现。4、主要作用是把企业的战略目标分解为可操作的目标工具，是绩效管理的基础。...
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![啥是冲学校kpi]( "啥是冲学校kpi")
- KPI（KeyPerformanceIndication）即关键业绩指标是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把学校的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是学校绩效管理系统的基础。...
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![kpi绝对值是什么]( "kpi绝对值是什么")
- kpi绝对值即关键业绩指标，是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。kpi绝对值是现代企业中受到普遍重视的业绩考评...
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![kpi饭圈是什么]( "kpi饭圈是什么")
- 饭圈kpi是指标的意思。这个词本身是工商管理中的一个词汇，字面上的意思就是关键业绩指标。这个词之所以会出现在民间饭圈里，是具有特别的讽刺意味。比如经常会称这个月发的稿件数量达不到kpi指标了，意思就是不遵循原则，纯粹拿钱办事的行为。在网络上，很多团体会因为种种原因雇...
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![什么时候完成kpi]( "什么时候完成kpi")
- 一般制定KPI指标的话会在年底的经营管理会议上进行，当涉及到下一年或下个阶段的目标要求时，会分解子目标制定KPI要求，完成kpi主要看kpi的要求完成节点，根据不同阶段实施并评审KPI达成情况...
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![绩效考核中什么是KPI和KRA]( "绩效考核中什么是KPI和KRA")
- 我曾经问过自己，我的工作职责是什么需要完成哪些主要任务我的工作能为公司创造怎样的价值我想，一定有不少员工也曾有过这样的困惑。不清楚这些问题，就如同不清楚作战计划的战士，尽管端着机枪冲锋，身在硝烟弥漫的战场，却与团队失去了联系，由于不了解战事的整体状况，也不了解自己对...
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![kpi严格的公司能去吗]( "kpi严格的公司能去吗")
- 可以去kpi严格说明公司是一个重视员工态度和能力的，公司里面的人一般都很优秀，因为不优秀的完全跟不上节奏，都会被淘汰，里面的人优秀。同事之间也会有竞争，有竞争的地方，人才会变得越来越优秀，所以你可以去，他们很卷，你不得已。为了赚钱你也会变得很优秀...
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![oqr和kpi的区别]( "oqr和kpi的区别")
- 1、OKR的主要目标是定义公司和团队的“目标”，以及每个目标所实现的可测量的“关键结果”。一本关于OKR的书将OKR定义为一个重要的思维框架和一个不断发展的学科，其目的是确保员工共同工作并专注于做出可衡量的贡献。2、OKR是努力的方向和目标：OKR代表你到底要去哪里，而不是...
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![kip与kpi区别]( "kip与kpi区别")
- KIP与绩效考核的关系企业关键业绩指标(KPI-KeyProcessIndication)是通过对组织内部某一流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可运作的远景目标的工具，是企业绩效管理系统的基础。Kip是...
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![宿舍管理员不会做kpi怎么办]( "宿舍管理员不会做kpi怎么办")
- 宿舍管理员如果不会做kpi，可以先去培训学习KPI，学习掌握了KPI后再上岗工作。KPI考核主要用来检测管理中存在的关键问题，并能够快速找到问题的症结所在，不至于被过多的旁枝末节所缠绕。...
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![饭圈kpi是什么]( "饭圈kpi是什么")
- 是指标的意思。这个词本身是工商管理中的一个词汇，字面上的意思就是关键业绩指标。这个词之所以会出现在民间饭圈里，是具有特别的讽刺意味。即肖战。营销号及媒体任何话题只要带上肖战，点击率就会大涨。所以有关无关的话题都喜欢拿肖战吸引流量，粉丝戏称肖战是行走的kpi。...
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![股票kpi指标是什么]( "股票kpi指标是什么")
-   通常是指主要的业绩指标。关键业绩指标是一种以设定、取样、计算和分析组织内各过程中的重要参数为对象的量化管理指标，将战略目标分解为可操作的工作目标。首先，KPI指数的制定关键是流程性、计划性和系统化。首先，我们要确定公司的战略目标，然后运用“头脑风暴”...
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![直播kpi是什么意思]( "直播kpi是什么意思")
- 直播kpi是直播的结果数据，比如单场直播都有一些关键结果指标，需要策划执行直播的人完成，包括进去直播间的人数，停留时长，带货成交数量，或者打赏人数，互动数量等等，分内容型直播和带货型直播，会有不同的kpi，总体来说就是用结果指标来体现直播效果Kpi是KeyPerformanceIndicator的缩写...
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![饭圈 kpi什么意思]( "饭圈 kpi什么意思")
- 关键绩效指标(KPI，KeyPerformanceIndicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以是部门主管明确部门的主要责...
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