![1月暑假工算长期还是短期]( "1月暑假工算长期还是短期")
- 一个月暑假工肯定是短期的。长期工指的是几个月或者是几年都在同一工作地点一直从事同一样的工作，这样的叫做长期工。你只干了一个月就是属于短期工。不管是长期工也好，短期工也罢你能用自己的汗水换来自己的收获，就够人敬佩的啦！一个月暑假工肯定算短期，应为一个月时间很短，一...
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![建筑工地支模工算高危职业吗]( "建筑工地支模工算高危职业吗")
- 部分模板支撑高度在6米以上跨服在9米以上，梁截面积0.3平方米以上，板厚度在0.15米以上。这种模板工程就属于危险性较大的工程了，还有模板吊运，就位过程中容易产生碰撞，模板堆放过高，以及在高处支模过程中有可能失误造成坍塌和人员坠落等事故。所以严格来讲支模工属于高危职业。...
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![矿山井下圆锯工算特殊工种吗]( "矿山井下圆锯工算特殊工种吗")
- 煤矿是一个高危行业，由期是在井下工作。井下圆锯工也算是特殊工种。因为在井下工作的员工。无论是那个工种必须要经过正规培训，取的特殊工种操作证书后方可作业。井下圆锯工世不例外。也必须要经过有资格的培训机关，培训合格后方可作业。...
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![算特殊工种吗 炉外精炼工算]( "算特殊工种吗 炉外精炼工算")
- 只要是在钢铁厂炼钢工作岗位工作都是特种工种。因为炼钢工人都是在练钢炉前工作，属于高温，高危工作岗位。特别是炉外精练工工作岗位比较危险，因为要二次提炼钢液，在转炉时容易泄露钢液。属于钢铁企业一线工作岗位特别强调安全生产的检查工作必须到位。...
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![焦化厂炉顶工算特殊工种吗]( "焦化厂炉顶工算特殊工种吗")
- 算。焦化厂冶金行业的焦化推焦车司机、焦油管式炉工这些属于特殊工种。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量...
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![倒班工算事业单位人员吗]( "倒班工算事业单位人员吗")
- 这个问题不严谨。倒班工一般是指因工作环境场地工艺等需要一天24小时内一直有工作人员，工作人员分成二班或三班进行倒班来完成，很多企业为了设备的运行和生产需要实行倒班制。很多事业单位工作为了保障社会运行稳定也实少数工种倒班制，比如铁路公安、机场边防、医院、海关等...
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![冶炼厂行车工算特殊工种吗]( "冶炼厂行车工算特殊工种吗")
- 企业的特殊工种，是根据本行业主管部门报请劳动部门审批的有关文件执行的，文件批复里面有特殊工种的名录，名录里有的工种，就是特殊工种，名录里面没有的，就不是特殊工种，各级劳动部门和企业的劳资部门都掌握着这样的文件，并且各个行业之间，特殊工种是不可以参照执行的，只能按照本行业...
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![轧钢厂装辊工算什么工种]( "轧钢厂装辊工算什么工种")
- 装辊工类似维修专业的钳工，主要是棍子的拆装。装辊工主要有以下工作内容：1、负责对轧机调换下来的工作辊进行拆装工作。2、负责对工作辊轴承的保养、清洗、加油、装配等工作。3、负责工作辊密封圈的更换、装配工作。了解轧辊工首先得了解轧钢和轧辊的定义。在旋转的轧辊间...
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![化工厂内维修工算不算特殊工种]( "化工厂内维修工算不算特殊工种")
- 化工厂内的维修工不算特殊工种。因为它不是一线直接接触化工产品的操作，所以算不上是特殊工种，化工厂的工作分的特别清，有仪表工，装卸，维修，成品，加工，机加工等等，化工企业的工种复杂，有的工作是在一线但不一定是特殊工种，岗位不一样化工厂内维修工算不算特殊工种化工厂的维修工应该...
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![4050算不算工龄]( "4050算不算工龄")
- 这个问题问得不太准确，工龄是缴纳社保时间的年限计算的，4050人员是下岗职工，是再就业最困难的群体，国家对他们实行了更加优惠的政策，特殊扶持。养老保险各地区有不同补贴，若缴纳养老保险，则计算工龄，不缴纳养老保险，是不计算工龄的...
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![劳教算不算工龄]( "劳教算不算工龄")
- 不算1、对未被开除公职的服刑或劳教人员，刑满释放或解除劳教后，又由原公职单位安置就业的，可将服刑或劳教前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算为连续工龄，服刑或劳教期间不能计算为连续工龄。2、开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄。不...
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![工地热死算不算工伤]( "工地热死算不算工伤")
- 如果是和对方属于劳务合同的热死都算工伤，应该是得到应有的赔偿，但是作为施工甲方也有一定的责任，必须要向工人宣传防暑降温宣传，和一些防护措施，被免一些不该发生的意外。但是也还是有些特殊情况，造成的一些不可抗拒的因素，也是无法被免的。在工地上工作期间工作人员热死属于工...
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![工地宿舍坍塌算不算工伤]( "工地宿舍坍塌算不算工伤")
- 不算工伤，为什么呢  因为，工伤必须具备三要素，工作时间，工作场所，从事工作有关的事情。  工地宿舍坍塌发生意外，不能证明你从事跟工作有关的事，所以不能算工伤。...
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![待岗算不算工龄]( "待岗算不算工龄")
- 待岗并不是下岗，仍与单位保留着劳动关系，在待岗期间单位仍要按在岗上班职工一样了交纳社会养老保险，所以待岗期间仍计算交费工龄，但如果不按规定交纳社会养老保险，则不计算交费工龄。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗，未超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照劳动合同...
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![纺织女工算不算特殊工种]( "纺织女工算不算特殊工种")
- 纺织女工属于普通工种不属于特殊工种国家对特殊工种有严格规范的定义像矿山化工高空和一些特殊的危险行业 纺织女工跟别的大多数行业一样 只是国家众多行业中一种普普通通的一种基本工种 只不过它是比较适合女性胜任的一种工种所以大家习惯上称呼她们为纺织...
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![职工算不算外出务工]( "职工算不算外出务工")
- 职工不算外出务工，职工和外出务工是两个完全不同概会的名称。职工指的是一个单位或一个企业在编的工作人员，在没辞职或离职的情况下是本单位的固定工作人员。而外出务工是指社会上还没找到工作的待业人员从家庭中外出到另外一个地进行工作的人员，外出务工多为农民工，而且工作...
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![磨机工算不算特殊工种]( "磨机工算不算特殊工种")
- 磨机工不属于特殊工种。特殊工种是有着严格界定的，不是重工业企业里的工人都可以算作特殊工作的，只有特殊的工作才能算作特殊工种。像煤矿一线的采煤工人，林业工人，海上作业的工人，炼钢工人，电焊工，高空作业，化工企业的工作等才能被界定为特殊工种的。因为这样的工作对人体存在着...
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![带队包工头算不算计日工]( "带队包工头算不算计日工")
- 带队包工头不属于计日工。因为带队包工头是施工队伍在现场的管理者，他负责对施工班组进行现场组织指挥，是最直接的管理者。作为包工头他是按管理者的岗位进行薪酬支付的，不能列入计日工资范围。计日工资的支付一般都是工地的直接参与劳动者。...
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![发明算不算手工]( "发明算不算手工")
- 不算手工是指使用简单工具，依靠手工劳动，从事小规模生产出来的物件物理发明是具有一定的科学知识的，跟手工是两回事手工和科技发明的区别就在于小巧，技术含量少科技小发明与手工制作有一定的交叉范围。但两者主要是侧重点不同。科技小发明主要是体现有一定的科技含量，有创新点...
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![辅助工算不算工龄]( "辅助工算不算工龄")
- 无论什么岗位，什么工种，只要正式办理了入职登记，双方协商一致签订了劳动合同，正常申报缴纳了社保，就应该算工龄，企业工龄从入职日起算。但从社保意义说，如果企业没有为当事人申报缴纳社保，其工龄是没有意义的，所以当事人应该确认有否缴纳社保，若无社保，应向用人单位提出申报要求。...
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![打工算不算基层工作经历]( "打工算不算基层工作经历")
- 打工算基层工作经历。当今社会说白了哪个不是在打工，只是工种不一样罢了，但说到底还是打工，我们的工作不分高低贵贱，只要认真负责的工作最终都会有好的前途，无论你在基层工作还是管理岗位都需要一步一步踏实的走，不能好高骛远，眼高手低。当然算呀，无论是工人服务员业务员都是在基...
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![机修工算不算一线工人]( "机修工算不算一线工人")
- 一般来说，维修人员绝大部分都属于二线人员。一般一线人员划分原则是比如机加车间，是在机床上操作人员是一线员工。再者是，如果是装配车间的员工，装配工就是一线员工。如果是运行岗位的话，操作工就是一线工人。所以说，维修的机修工不算一线工人。...
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![钳工算不算特殊工种]( "钳工算不算特殊工种")
- 钳I不算特殊工种。因为钳工只是机修和机加储多工种的一种，车工，钳工，洗工，铇工，电焊工导工种都是普通的技术工种，只是分订别类而已，钳工也不是特殊工种，但钳工在工业生产制造中的技术含量是很高的，钳工要在制造工艺中掌握几何等数学算知识。钳工不能算昰特殊工种，根据我们国家的规...
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![厂务电工算不算普工]( "厂务电工算不算普工")
- 厂务和电工当然不算普工的呀，他们都是带有技术性的活，而且他们干的活稍微比普工要轻松的很多，首先他们不会像普工那样上夜班，而且他们会有自己的自由休息时间，不会像普工那样，没有自由，没有多的休息时间！而且普工的话，他们都是一线生产的员工。厂务的话，一般就负责厂方各方面的一些...
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![下岗工人算不算退休工人]( "下岗工人算不算退休工人")
- 下岗和退休可以说是天与地的差别！怎么能算在一起呢下岗待业，原来的单位没工作没工资收入，社保医保还要自费交纳！这叫一个惨，退休的人有退休金每月领取，不用再缴纳其它费用，这能算一起的吗希望政府处理好下岗工人的安置，单位拖欠工资，社（医）保问题！下岗与退休是两回事。下岗一般情况下...
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