![中通快递的快递件没领该去哪要]( "中通快递的快递件没领该去哪要")
- 可以登录中通快递官网查询，输入快递单号可以查询到货网点，上面会显示具体网点的信息可能会有送货员电话，可以联系电话问一下是否安排送货，如果不安排送货需要自取，可以再官网查询到货网点的联系电话，询问到货网点的具体地址，自己去取就可以了...
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![离职后前领导叫吃饭该不该去]( "离职后前领导叫吃饭该不该去")
- 我认为是可以去的，虽然你离职了，但在原来的单位和领导同事们关系搞得很好，孩子们，你辞职后，领导可能感觉到过意不去，多少对你有点歉意吧。作为感情交流，请你吃顿饭你应该感到很高兴。不管怎样领导能请你吃饭说明他很在乎你领导是个重情义的。女应当高兴的接受。离职后，领导叫吃饭...
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![和领导私下聊天该不该说真话]( "和领导私下聊天该不该说真话")
- 和领导私下聊天，也不应该说真话。因为领导和自己是上下级关系，领导可以左右自己的工作，收入，假期等等，自己完全被领导控制。虽然是私下聊天，但是你如果口无遮拦，想说就说，很多真实情况，就会被领导掌握。说者无心，听者有意，所以尽量不要说自己真实想法。...
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![务实的领导该怎么夸]( "务实的领导该怎么夸")
- 领导工作作风务实，不浮躁不虚浮，为人实在，谦逊真诚，讲究实际、实事求是工作中不搞形式主义官僚主义，推进项目结合实际情况，按照区域特点，因地制宜，脚踏实地，促进措施落实落细落地。通过前期考察、中期调研、后期问责，促进制度规范得以严格执行取得了实实在在的成效。...
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![金融领域该如何创业]( "金融领域该如何创业")
- 在金融领域创业的首要条件，自己有充足的资金或者现有渠道资源，才可以从事金融领域创业，尽管市场受到政策影响，但是市场的刚需依然存在，找到好的产品或者设计好的产品，一定会随着国家政策走势迎来新的机会。从给商户开展小额贷款开始，严控风险，求稳求安全，可聘请退休金融行业高管做...
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![被领导弃用该不该辞职呢]( "被领导弃用该不该辞职呢")
- 被领导弃用不应该立即辞职。这种被领导弃用的例子不少了，大概分几种情况，①公务员体制内的，被领导弃用相对来说就是减轻工作压力，日子能过得更舒服②高新科技私企，遇到领导弃用，那项目奖金不会有，工资只能拿底薪③普通无太多技术工作，那是最好离职，领导弃用面临调岗，调岗的岗位往往...
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![给领导随礼领导说破费该怎么回]( "给领导随礼领导说破费该怎么回")
- 领导，不要这么说我们是上下级关系，我们以后要在一起工作.虽然我们是同事关系以后我们会成为朋友的，以后有事情一定要说话...
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![领导针对你该不该摊牌]( "领导针对你该不该摊牌")
- 不到万不得已情况下尽量不要和领导摊牌闹翻，这样有百害无一利。可以在内部会议等场合阐述自己的看法，或者在考核领导时候跟上级反映。...
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![答谢宴应该叫领导不]( "答谢宴应该叫领导不")
- 不知道是什么答谢宴，一般情况下，正常的礼尚往来，即便是领导，如果来恭贺过，祝福过，肯定应该叫上。如果没有上述因素，考虑到领导的情况，最好不要叫。如果这位领导在你举办答谢宴的这种城市，肯定是应该请过来的，这也是对领导的尊重。当然如果答谢宴领导在另外一座城市而且距离比较远的...
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![领导索贿我该怎么办]( "领导索贿我该怎么办")
- 如果民企应该已经很少见，需要根据不同的情况进行处理。1、真是有索贿的，出于自我保护也要做好法律准备。留好录音资料证据，该举报举报，否则把自己都陷进去了。2、上层领导反应。这个需要掌握好火候，观察整体的氛围，如果是各层管理者都是一丘之貉这个方法风险很大。3、小恩小惠...
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![领结有几种款式 结婚该带领带还是领结]( "领结有几种款式 结婚该带领带还是领结")
- 作为衬托男士风度的装饰品之一领结无疑占据着广阔的市场，并且深得男士喜爱，我们经常可以看到在一些隆重的场合上男士佩戴领结，就像女士要精心化妆一样，而婚礼现场亦是如此。但是有些人也会犯迷糊：结婚是该戴领带还是戴领结呢，而领结有哪几种款式呢？一、结婚该带领带还是领结1.按...
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![男士牛仔裤应该配圆领还是翻领]( "男士牛仔裤应该配圆领还是翻领")
- 如果您是男士肯定选翻领如果您是女士，根据脸型和脖子长短以及肩宽度来选择。相对来说圆领适合肩膀窄些的，脖子较短的可以通过圆领来修饰下。而脖子相对长的，可以通过翻领来修饰，肩膀较宽的也可以通过翻领的领子来修饰。那么脸型来说，圆脸的更适合带领子的，小脸更适合圆领的。...
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![给领导送礼该不该和同事说]( "给领导送礼该不该和同事说")
- 给领导送礼不要和同事说。原因：给领导送礼，当然越少人知道越好，就你和领导知道就行了。如果和同事说了，同事给你传出去让领导知道了，后果很严重，领导天天都会找你麻烦的，而且和领导的关系也会很尴尬的。所以做人要守得住秘密，这样领导才开心。给领导送礼这事绝对不能和同事说的，给...
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![该不该给候任领导发贺信]( "该不该给候任领导发贺信")
- 不该给候任领导发贺信。干部任命有列入后备、确定作为任用考察对象、组织考察、任前公示、宣布任命等一套完整的程序和选拔任用流程。如果你的领导只是候任，也就是说只是进入了后备干部库，离提拔任用还早。但从领导进了后备干部队伍这个角度讲，你打个电话、发个短信表示祝贺...
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![新开的公司该不该给领导提建议]( "新开的公司该不该给领导提建议")
- 刚开一家新公司，什么情况都不了解，或者只听了同事的话，或者只看到一些问题，就给领导提意见，我觉得不妥。你可以先工作一段时间，从多方面多了解情况，不但自己多看多想，也要询问同事，并且找到问题的原因，做好了充分的准备后，才去找领导，有理有节地反应问题，并提出解决问题的方法，这样，领导...
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![保险的生存金该不该领取]( "保险的生存金该不该领取")
- 保险的生存金领取，从几方面考虑。1、是否需用钱，需要用这笔钱，就取出生存金。2、保险有没有配置万能账户，万能账户目前的利率是多少保证利率是多少不着急用钱，还有合适的利率，就不取，让生存金在万能账户增值。3、早些年买的保险，没有万能账户，生存金也没有利息，那就取出来。...
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![我结婚该不该请刚上任的领导]( "我结婚该不该请刚上任的领导")
- 还是不要邀请领导了，可以和领导请假，打招呼，万事了回来发个喜糖，大家一起高兴一下就挺好，显得你很懂事。你是刚来的员工，你和他们都还不是特别熟，双方也没有什么经济交往，你贸然的去邀请人家，会让人家觉着你只是为了赚份子钱。会对你的感觉特别特别差，所以不要得不偿失。...
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![领导分工不均该不该怼]( "领导分工不均该不该怼")
- 不应该怼。因为毕竟是自己的领导领导能够有这样的安排，肯定是有自己的想法，可能觉得有些工作那些能力差的人是不能够接受的，所以你应该为领导着想，不应该处处和领导作对。...
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![领带该怎么扎]( "领带该怎么扎")
- 打领带可以参考以下步骤：1、一开始先将领带反面朝外。宽端应放在右侧，窄端在左。2、交迭摆放领带，宽端位于窄端之下。3、将宽端穿过颈圈。4、将宽端往下拉，完成绕圈。拉紧。5、将宽端从左边带到右边，迭在窄端之上。领带系法一般分为四个步骤：1、右手从中央一端横穿2、缠绕住左...
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![下属收了礼该不该给领导]( "下属收了礼该不该给领导")
- 我觉得不该给领导，首先你如果因工作原因私自收礼，本来就不对，如果让领导知道你收别人礼物，难免会多想，会想着你对公司的忠臣度，再有会不会有中饱私酿的嫌疑，所以我觉得如果是公事就应该公办，不应该收别人礼物，正所谓拿人家手短，吃人家嘴软！最好不要给别人落下把柄。...
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![领结有几种款式 结婚伴郎该带领带还是领结]( "领结有几种款式 结婚伴郎该带领带还是领结")
- 伴郎是在婚礼上惹人注目的一个角色，特别是备受一些女孩子的关注。其实很多的伴郎多数是单身的。不知道大家是如何挑选伴郎的，小编在生活当中了解到的伴郎都是单身居多。在华丽的婚礼上，自然是需要一群华丽出演的伴郎和伴娘们。一、结婚伴郎该带领带还是领结1、按照新郎服进...
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![领导对自己有成见该怎么问领导]( "领导对自己有成见该怎么问领导")
- 领导对你有成见不要急着问领导，首先检查自身原因，究竟是做错事或是说错话令领导不满意，对你产生成见！如果自己真是有错在先，主动找领导承认正错误，尽早消除领导对你的成见，如果真是没有做错什么，可以客气委婉问领导是不是有些事产生误会，解释清楚相信领导也会理解的，总之，不能和领导...
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![领导调走后该请客吗]( "领导调走后该请客吗")
- 肯定要看你与领导的关系是否密切，领导在职时对你的关心和帮助是否到位。人情往来，讲的是你敬我一尺，我还你一丈。与领导是上下级关系不假，但工作中领导与每个下属的关系都不一样，肯定有亲有疏。如果你的能力有目共睹，领导信任你，不管是升职提薪评先，都把你放在前几位，那绝不饶人走...
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![跟同事换班该不该跟领导报备]( "跟同事换班该不该跟领导报备")
- 和同事换班必须跟领导报备。因为上班就可能涉及到工作失误追责的情况，如果没有给领导报备，如果出现责任事故，领导在不知情的情况下容易向你追责。因此不管出于何种考虑，换班建议积极报备。谁也不希望换班后出事，但任何事情防患于未然没有错。...
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![领导给你东西该不该拿]( "领导给你东西该不该拿")
- 这明确是不应该拿的，因为领导是你的上司，他给你的东西，他只是在考验你是不是有一个明确的定力所以说你现在不应该拿，以后态度要坚决的对领导说，领导你不要再给我东西了，我是不会拿的，我有自己的一个立场，你这样子表明态度之后，领导觉得你是可以的。...
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