![怎么和领导提五险一金的事情]( "怎么和领导提五险一金的事情")
- 可以通过单位工会，也可以自己携带有关法律文件直接与单位领导交涉。交涉前一定要认真查看自己与单位签订的劳动合同的条款，有理、有据、有节的向劳动讲清自己的要求。如果劳动合同中约定的单位只缴纳三险的，一般情况下其他两险一金的要求是不可能实现的。...
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![五险并四险是哪四险]( "五险并四险是哪四险")
- 五险变四险是合并了医疗保险和生育保险。五险指的是我们国家社会保险体系中的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险和工伤保险，随着我国社保体系的完善，国家逐渐将各个险种进行合并划分，其中医疗保险和生育保险做了合并缴费处理。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将...
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![汽车五险是哪几险]( "汽车五险是哪几险")
- 车险的基本五险：1、交强险全称是“机动车交通事故责任强制保险”，是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。2、车辆损失险是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害（不包...
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![五金一险与五险一金有什么区别]( "五金一险与五险一金有什么区别")
- 没太大区别。五险一金和五险相差的就是公积金。大多公司对于公积金的缴纳做法，都是按照当地最低工资的12%来缴纳，个人是6%，公司是6%。以广州为例，广州最低基本工资为2300，那么一个员工的公积金为2300×12%=276，那么公司部分为188，个人部分为188。五险一金和五险，相差的就是188。...
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![三险和五险的区别]( "三险和五险的区别")
- 随着劳动者的维权意识加强，越来越多的职工开始关注自己的合法权益，希望企业为自己缴存社保，缴存住屋公积金。三险与五险主要区别就是包含险种不同，五险除了包含三险险种，还包括生育保险与医疗保险。如需了解更多，可以拨打本地社保服务热线12333。三险一金和五险一金主要区别包...
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![五险合并成三险了么]( "五险合并成三险了么")
- 五险一金没有合并成三险一金“五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住屋公积金。企业和行政事业单位用于住屋建设、维修、管理以及资助职工建立住屋公积金和住屋补贴等方面的专项资金。...
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![五险一金是哪五险去哪里缴]( "五险一金是哪五险去哪里缴")
- 五险一金是：五险是：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、失业保险，一金是住屋公积金。五险一金由个人承担和单位承担的两部分组成！缴纳五险是由单位通过电子税务局系统里的社保费缴费系统进行缴纳。而住屋公积金是在通过住屋公积金系统划转到本单位住屋公积金系统，代为缴...
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![五一金是哪五险]( "五一金是哪五险")
- 养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险。一金是住屋公积金。新员工入职新公司。单位必须为员工缴纳五险一金。这是员工享有的最基本的权益。虽然到手的工资少了一些。但是这些钱是退休后生活的保障。如果单位不给缴纳。员工有权利去仲裁机构起诉单位五险一金当然是社...
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![神奇的探险之旅五年级提纲]( "神奇的探险之旅五年级提纲")
- 本次习作既可以写自己真实的探险经历，也可以虚构一个探险历程。从课本的提纲中，我们知道这次习作要确定以下几个要素：人物（和谁一起去探险），地点场景（茫茫大漠、热带雨林、海中荒岛、幽深洞穴、南极冰川），随身携带的装备（指南针、地图、饮用水、食物、药品、帐篷）探险过程中可能遇到...
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![义务兵五险一金能提取吗]( "义务兵五险一金能提取吗")
- 不可以取出来的士兵在服现役期间交的不是所谓的“五险一金”。但是士兵在服现役期间建立的保险，军队的军人保险管理部门与地方的社会保险经办机构，应当按照国家有关规定为退役士兵办理保险关系转移接续手续。对自主就业的退役士兵，凭退役士兵安置工作主管部门出具的介绍信，由...
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![公司提供五险一金的幽默文案]( "公司提供五险一金的幽默文案")
- 之所以选择这家公司是因为它是提供五险一金的，这样会给自己很好的一份保障，同时拥有一份稳定，会让自己工作的更踏实。...
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![五险和五险一金交的钱一样多吗]( "五险和五险一金交的钱一样多吗")
- 肯定是不一样多的，五险一金肯定也是比五险交钱多的，同样的工资，同样的缴费基数，五险的缴费是一样的，多出来的就是那一金的钱。住屋公积金是按照缴费基数的一定比例扣你一部分，公司也再交一部分。这钱你可以买房贷款也可以用于房租装修。即使不用到退休可以全部取出来，没啥不好。...
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![怎么查三险还是五险]( "怎么查三险还是五险")
- 三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。查询方法如下：一、电话查询：拨打社保局服务电话12333查询。二、社保中心查询：可以咨询当地的医保部门或单位社保办理人员三、网上查询：1、首先打开自己所在城市办理的医保卡官网网站2、找到以后直接进入，然后找到【...
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![交了五年三险后边交五险了]( "交了五年三险后边交五险了")
- 这个是有这种情况的，初期建立相关保险制度与法律法规的时候，也结合企业相关发展情况可以缴纳三险，但是从二零二一年七月一日起企业必须为员工缴纳五险。但是可能各个地区执行的时间不一样，所以就都陆续完成了缴纳五险的规定，因此也就有了，开始交三险，后边儿只有五险了。...
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![五险一金和不交五险的该选哪个]( "五险一金和不交五险的该选哪个")
- 选交五险一金的五险也就是我们平时说的社保。一金指住屋公积金。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休...
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![为什么五险变成两险了]( "为什么五险变成两险了")
- 五险变两险，这种情况在单位是不可能的。但如果从单位辞职，变成灵活就业者购买社保，那么五险就只能是两险了。五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，其中养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同承担的，生育保险和工伤保险是由单位承担的。灵活就...
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![三险和五险的医疗险报销比例]( "三险和五险的医疗险报销比例")
- 三险有五险的医疗报销比例是完全一样的。所谓的三险就是社会医疗保险，养老保险，失业保险。而五险是指社会养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险。三险是相对员工而言的，因为员工个人要扣缴三险。而五险是相对于企业而言的，但三险和五险实际上都是一样的，报销比例也一样。...
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![五险和意外险的区别]( "五险和意外险的区别")
- 五险一金：养老，医疗，生育，工伤，失业，大病，公积金。社保是国家要求企业必须为职工购买的。一月一缴费，工资金额作为缴费基数，企业缴费更多，个人缴费一般在200元以上/月。意外险，属于商业险，一般100元一年。保障额度也有限。一般好的公司在购买无线之外，还会额外为员工购买意外险，减轻企...
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![五险怎么转养老保险]( "五险怎么转养老保险")
- 第一，转移手续的前提转移手续的前提是你的工作单位从某地换到了另外一个地方的另外一个单位。在你离职之后，原工作单位会在劳动社会保障局办理关于你个人的社保停交手续，并带回相关材料，通知你回到原单位填写，同时，单位出具终止劳动合同的证明，办理相关档案手续，以及填写一份社保...
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![五险和两险退休区别]( "五险和两险退休区别")
- 两者不一样，区别在于如下：缴费时五险中养老险部分，缴纳缴费基数的28%，其中公司20%全部进入社会统筹账户，个人8%进入个人账户。而两险中养老部分自己承担缴费基数的20%，这20%中12%部分进入社会统筹账户，8%进入个人账户。所以，你缴两险的时候，进入统筹账户的钱少，领得当然就少了。1、...
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![代驾出险需要提供交强险]( "代驾出险需要提供交强险")
- 是要提供交强险的，车辆发生道路交通事故，首先用到的是车辆的交强险，并非先追究哪个是驾驶员，而所有的损失，车主可以追究代驾司机及代驾平台。一般代驾平台公司都会有给司机多购一份商业险，用于代驾司机出险的赔偿。特此提醒车：叫代驾，还是APP下单有保障。...
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![保险公司的风险提示语句]( "保险公司的风险提示语句")
- 你好，保险公司的风险提示语句，客户在购买分红保险时，合同最后在签字的前面就得写一行风险提示语句内容，本人已阅读保险条款，产品说明书和投保提示书，了解本产品的特点和保单利益的不确定性。所以只要买的是分红保险到保险公司和银行都有让客户亲自写这一段话，就是风险提示...
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![五险中哪个险最贵]( "五险中哪个险最贵")
- 是养老保险。五险中对于个人来说缴纳比例最高，费用最贵，享受到的待遇最高的就是养老保险。养老保险的缴费比例为24%，超过其他4种保险的缴费总和（13%）。养老保险在办理退休以后享受到的养老金待遇相对来说也是比较高的，因养老金待遇退休以后每个月都可以领取到相应的养老金待遇...
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![厂里交五金一险是哪五金一险]( "厂里交五金一险是哪五金一险")
- “五险一金”讲的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住屋公积金！其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法...
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![社保的五险分别是哪五险]( "社保的五险分别是哪五险")
- 我国社会保险中的五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。下面分别对着五种保险的作用做具体的说明，以便更好的了解“五险”:1、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。是一种针对年老，无劳动能力时的一种生活保障...
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