![劳务派遣体检报告有什么要求]( "劳务派遣体检报告有什么要求")
- 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业不得...
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![晋能集团劳务派遣交五险一金吗]( "晋能集团劳务派遣交五险一金吗")
- 晋能集团劳务派遣也交五险一金的。因为晋能集团作为一家合法成立的集团公司，也会按照国家法律的规定，为员工缴纳五险一金。劳务派遣是有五险一金的。根据《劳务派遣暂行规定》第8条规定，派遣单位有按照国家规定和派遣协议约定，为派遣员工缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险...
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![劳务公司怎么查询申报是否成功]( "劳务公司怎么查询申报是否成功")
- 网上申报界面有申报数据查询打印栏目，如果是零申报，则无税单，申报成功后，企业在税务网站的邮箱内可以收到申报成功的回执。告知可在“单位查询”→点击“缴费工资申报查询”→年度输入2022→点击查询→点击申报成功人数查看。...
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![长城劳务派遣有保障么]( "长城劳务派遣有保障么")
- 劳务派遣合同当然有保障，劳务派遣也是一种用工的方式，只是没有正式员工稳定，但是权利都是可以保障的。《劳动合同法》第五十八条中规定：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人...
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![劳务派遣公司经营范围有哪些]( "劳务派遣公司经营范围有哪些")
- 1、服务型:企业管理，投资管理，实业投资，创业投资，餐饮企业管理(不含食品生产经营)，企业管理咨询，商务咨询，投资咨询(除金融，证券)，旅游咨询(不得从事旅行社业务)，健康咨询(不得从事诊疗活动，心理咨询)，物业管理，设计、制作、代理、发布各类广告，图文设计制作，翻译服务，会务服务，展览展示服...
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![劳务派遣是否属于承包商]( "劳务派遣是否属于承包商")
- 不属于。劳务派遣只是承包商与承包商之间的关系。劳务派遣是为工作单位提供特定职位而非特定项目的派遣雇员，派遣通常仅占相对独立项目总数的一部分。承包商是指有一定生产能力、技术装备、流动资金，具有承包工程建设任务的营业资格，在建筑市场中能够按照业主的要求，提供不同...
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![中建劳务派遣试用期可以离职吗]( "中建劳务派遣试用期可以离职吗")
- 可以离职。只要按公司规定的离职流程办就可以了，该公司规定试用期员工辞职需要提前三天向公司书面提交辞职申请书就可以了。中建劳务派遣试用期可以离职，可以的。派遣工是一种用工形式，跟其它工种一样，有辞职的权利和自由，试用期一般是提前三天提出辞职报告，试用期过后是提前三...
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![劳务分包费用明细表]( "劳务分包费用明细表")
- 1、机械土方：挖装土方：2-4.8元/m3运输第1km:2.8-4.5元/m3，每增运0.5km增加0.4-1.5元/m3碾压及路基修整：3-5.5元/m3碾压及路基修整：2.5-6元/m3抹灰5%处理：21-33元/m3抹灰6%处理：25-29元/m3推土机推表土：1-2.8元/m3推土机平整渣场：2.5-4元/m3砍伐树木：8-15元/m3挖除树根：10-20元/m3填...
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![劳务派遣公司人事专员做什么]( "劳务派遣公司人事专员做什么")
- 劳务派遣公司其实就是招聘组织工人，外派满足工厂需求的一个机构。人事专员就是劳务派遣公司的业务员负责招聘工人，联系用人单位，对接配送工人以及工人就业后的跟踪服务业务。所谓的人事专员，主要负责的工作就是人员的入转调离手续办理，工资社保计发，以及和人事有关的一些工作，比...
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![辽宁华宇劳务公司靠谱吗]( "辽宁华宇劳务公司靠谱吗")
- 正规企业，靠谱。辽宁华宇劳务服务有限公司成立于2015年03月04日，注册地位于辽宁省抚顺市新抚区凤翔路中段19号楼2单元802号，法定代表人为赵煜。公司经营范围包括向境外派遣各类劳务人员（不含港澳台地区）（凭对外劳务合作经营资格证书经营），出国留学咨询服务，自费出国留学中介服务，翻...
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![怎么查自己签的劳务公司]( "怎么查自己签的劳务公司")
- 第一就是要看这家劳务公司是否经过工商局注册和备案，登陆当地工商查询系统来查询第二就是要看劳务公司的资质是否合法，比如是劳务派遣公司，是否有劳务派遣资质。像我们哈。如果是建筑分包，更需要建委的相应审批资质。符合以上的，就应该是合法的了。个人可以到劳动局中的查询窗...
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![劳务派遣和外包哪个好]( "劳务派遣和外包哪个好")
- 劳务派遣比外包好劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。...
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![小规模劳务公司怎么注册]( "小规模劳务公司怎么注册")
- 注册小规模劳务公司，首先要有劳务公司的经营地址。其次要有一定的资金。第三要有公司名称。第四要有负责人等，就可以去工商管理机关申请注册劳务公司。但是不是小规模，则由税务机关确定。...
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![乡镇劳务派遣前途]( "乡镇劳务派遣前途")
- 如果在乡镇做劳务派遣的话，前途并不会很大。因为劳务派遣人员是属于用人单位通过第三方机构招聘的临时聘用人员，因为其并不具有单位正式在职在编的员工身份，所以即使在乡镇上做得再好，也是几乎不可能有机会呗单位吸收成为单位的正式职工的。...
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![广州鑫淼建筑劳务有限公司]( "广州鑫淼建筑劳务有限公司")
- 广东鑫淼建设工程有限公司是2018-01-09在广东省江门市蓬江区注册成立的有限责任公司(自然人独资)，注册地址位于江门市蓬江区发展大道33号104、107室。广东鑫淼建设工程有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440700MA5183826D，企业法人朱德坚，目前企业处于开业状态。广东鑫...
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![国家电网有劳务派遣公司吗]( "国家电网有劳务派遣公司吗")
- 有的国家电网公司劳务派遣工，在国网公司从事的最多的岗位是司机。目前，国网公司已经没有正式职工，从事司机这个岗位。劳务派遣工每月的工资待遇在3000块钱以内，2500块钱以上，有五险，部分单位还提供每月600元的伙食补助和金额不等的差旅补助。国家电网没有劳务派遣公司，但是国家...
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![劳务派遣工档案是劳动合同吧]( "劳务派遣工档案是劳动合同吧")
- 劳务派遣工的档案，不只有劳动合同。劳务合同用工和用人单位自己招录劳动者一样，初次签订劳动合同的同时，必须为劳动者进行劳动用工备案。劳动用工备案的个人备案表一份，和劳动合同一同存入劳务派遣劳动者的个人档案。劳动用工备案表和劳动合同一样都是重要的文件。...
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![劳务派遣笔试到面试要多久]( "劳务派遣笔试到面试要多久")
- 劳务派遣考试完大概两个星期左右出成绩两个星期左右。考生如果没过笔试的话，考生是不会收到笔试结果通知的。只有考生通过了笔试，才会收到笔试结果通知，笔试结果通知即面试通知，考生一般会在笔试结束后的两个星期左右收到通知。2天到7天机关事业单位编外人员，包括人事代理、合...
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![个体可以代理劳务人员吗]( "个体可以代理劳务人员吗")
- 不可以。劳务必须是以公司的名义才可以派遣施工。个体找人施工只能是包工头性质，是不合法的。如果工程比较小，个体找几个人去干了，还算可以。但工程较大或者费用较高，就必须找有施工资质的劳务公司了。个体也没能力承接大的工程，只能先去注册公司。...
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![有三月补偿吗 劳务派遣]( "有三月补偿吗 劳务派遣")
- 按照规定来说，劳务派遣人员是不应该有三个月的补偿的，因为你只要跟单位一直是签着劳动合同的，那么单位履行了劳动合同就不应该给你有三个月的补偿，如果是单位给你解除了劳动合同，那么在合同期范围内如果你工作三年，一个月补贴一年，这样要补贴三个月的工资如果单位没有给你单方面...
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![劳务承揽与劳务派遣哪个好]( "劳务承揽与劳务派遣哪个好")
- 劳务承揽比劳务派遣好多了。因为劳务承揽业务是指有资质和施工能力强的企业直接劳务承揽工程项目，签订劳务承揽合同，确定工程完成日期，确定劳务承揽报酬即工程款。利润空间比较大。而劳务派遣因为是指劳务派遣公司没有施工能力和施工资质，但能向工程项目企业提供熟练工人，签订...
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![建筑劳务公司法人如何规避风险]( "建筑劳务公司法人如何规避风险")
- 主要是规避欠薪风险，税务风险，安全事故风险这三大类。欠薪风险关键是坚持每个月专户发放到个人的工资卡里，提前预防资金不到位的问题，有前景的项目自筹资金周转一下，但不宜太多，时间不要超过三个月。否则必须停下来。税务风险主要是严格执行报税程序，应该缴纳的必须要缴纳，包括工...
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![劳务派遣对于个人的利弊]( "劳务派遣对于个人的利弊")
- 劳务派遣个个人有好处也有坏处。先说好处，通过劳务派遣，个人不需亲自去找工作，只要中介给安排好就可以去上班。省去很多自己去找的时间，也避免找不到工作的风险。不好的是通过中介公司劳务派遣是需要缴纳中介服务费用给中介的，同时到手工资会少一些。...
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![劳务派遣消防员算专职消防员吗]( "劳务派遣消防员算专职消防员吗")
- 是的，消防员一般分三种编制。一种是消防指挥员，拥有公务员的行政编制，按公务员法进行管理，享受公务员的工资和福利待遇。一种是消防员，是定额编制。还有一种是专职消防员，没有编制，采取劳务派遣的方式，到消防队工作。有一类专职消防员，没有编制，采取劳务派遣的方式，到消防队工作。...
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![聘用合同制和劳务派遣哪个好]( "聘用合同制和劳务派遣哪个好")
- 当然是合同制的好呀，合同制的是比较有保障的，劳务派遣的话是属于和劳务派遣公司签订的合同，这两者性质还是不一样的，合同制有保障一些。聘用合同制劳动者比劳务派遣要好得多。聘用合同制属于用人单位的劳动者，而劳务派遣工则不属于用人单位的劳动者。我国从1993年1月1日起，全面...
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