![宁德新能源自离可以再进去吗]( "宁德新能源自离可以再进去吗")
- 新能德离职三个月之后可以进宁德时代，辞职人员须在辞职前一个月办理辞职申请。、本人送辞职申请书至单位审批。批同意后，人事部会通知本人，本人到人事部办理离职手续。非正常离职的：解雇与自离人员不能进！急需的岗位人才可以协商，不受三个月的时间限制。具体看你个人的情况。...
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![富士康自离不办手续啥后果]( "富士康自离不办手续啥后果")
- 富士康自离如果不办手续的话，基本上就是按照旷工处理，然后开除，一般情况下，旷工一天是要扣三天工资的，不办手续，留下一个不好的结局，下一个单位打电话问上一个单位的时候，你的行为就全暴露了富士康自离不办手续啥后果会影响公工资的正常发放试想，你到任何一个单位去上班，如果你没有...
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![富士康自离宿舍能住几天]( "富士康自离宿舍能住几天")
- 一个礼拜左右，因为根据富士康的规章制度，连续旷工三天才算自离。也是就是说从你不上班那天到自离就有四天再加上算你自离之后的各部门之间的资料送达到宿管办有几天时间。然后再到宿管办给你下正式通知要你搬离宿舍。所有流程下来也就可以住上个把礼拜的时间。...
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![在富士康自离和辞职哪个好点]( "在富士康自离和辞职哪个好点")
- 辞职好点一般来说，员工自己辞职，用人单位是不需要支付赔偿金的但是如果员工辞职不是基于本人因素，比如说，辞职虽然是自愿的选择，但却是因为单位调岗降薪、未按劳动合同提供相关条件的非本人因素导致的离职，则经查实后，用人单位应该按辞退的赔偿标准支付劳动者解约赔偿自离自离就...
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![自离后补办离职最大期限是多少]( "自离后补办离职最大期限是多少")
- 一个月内，即自离当月月底之前，因为工资结算及发放在次月。前提是公司还在开业中，且自离后并没有工作。一般来说，员工自离后，离职手续一般在当月必须要完成，很多人都是告知公司辞职后离职。如果是试用期员工，公司会即时结清工资，没有离职手续或填写离职申请即可。如果是正式员工，在...
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![自离后补办离职手续与正常离职]( "自离后补办离职手续与正常离职")
- 自离是还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职手续，将来无法就业，也就无法领取失业险金。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。自离是离职前没有办理...
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![成都鸿准自离怎么办理]( "成都鸿准自离怎么办理")
- 如果是自离，那就是没有任何的手续了，自离一般是矿工或者直接走人了不通知单位的，这样的情况一般是不给结算工资，不给办理手续的。自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职...
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![提桶跑路算自离吗]( "提桶跑路算自离吗")
- 算自离。个人进厂工作。会有试工期。入厂手续尚未完全正式办好。工人在试工期内不适应工作环境。又不想干了。那么其个人自愿离开工厂。就是自动离职。工厂方不予以工资发放补偿。...
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![上海达丰自离补办离职流程]( "上海达丰自离补办离职流程")
- 劳动者在公司自动离职情况下，建议先与公司人事部协商解决，征得同意1，然后到原助理预约办理离职日期.。2，带着厂服，厂牌，员工手册到员工通道补办。3，或者自己预约好了可以找靠谱朋友帮忙代办。4，自离不补办离职是没有工资的。5，识别卡不要交给宿管！6，一定要记住工号，名字和助理，只要记...
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![肯德基员工自离后果]( "肯德基员工自离后果")
- 如果全职状态，不辞职就直接走了，后果有几方面:1、当月已上班的天数的工资一般需要办了离职手续才会结清2、无法获得离职证明，因为有的新工作在入职时需要上家公司的离职证明3、社保被暂停，需要办理解除4、可能会有行业的口碑的影响...
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![旷工三天开除和自离的区别]( "旷工三天开除和自离的区别")
- 他俩个的区别很大，主要是在于旷工属于违反了工厂里或者是商家单位的规章制度，超过了公司规定的时候，而开除的。  自离属于自己因为个人原因不能继续在公司上班，而上公司递交离职手续，自己放弃在公司上班的情况。两者的区别是被动和主动主要区别在于：开除是一种处份，自离...
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![成都富士康自离后补贴会发吗]( "成都富士康自离后补贴会发吗")
- 会发富士康自离后补贴不会乱扣的，流程是三天休班后，去人资处填写自离单，并归还静电服、静电手环、厂牌等在公司领取的一切物品即可。...
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![武汉华星自离怎么办理离职]( "武汉华星自离怎么办理离职")
- 1、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请2、员工离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。3、收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离...
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![比亚迪正式工自离多久可以进]( "比亚迪正式工自离多久可以进")
- 比亚迪·派遣工的规定就是，不管正常离职还是自离，都时需要1个月以后才能进。比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）是一家致力于“用技术创新，满足人们对美好生活的向往”的高新技术民营企业，横跨电子、汽车、新能源和轨道交通四大产业群，并在这些领域发挥着举足轻重的作用，从能源...
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![富士康旷工自离没跟单会怎么样]( "富士康旷工自离没跟单会怎么样")
- 富士康旷工自离没跟单不会怎么样，你只要把自离单签了就什么事都没有了，工资照样给你发，相信进过富士康上班的人都知道，不管你是自离还是正常离职他们都会给你发工资的，想想在富士康工作的人那么多，她们定会做好职务份内之事的会上黑名单。上了黑名单之后就进不了富士康了。而且...
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![立讯自离多久能进]( "立讯自离多久能进")
- 一般是看公司规定的，另外跟职位也有很大的关系！！一般制造业的生产线员工自离，除非是得罪过里面管理者，一般情况下如果你想再进的话，一两个月后就可以再进来。如果那家公司比较严格，而你在工作期间又有违纪的话可能会在黑名单中，那想再进就比较难了！！反正没有准确的一个时间一个月立...
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![和旷离一样吗 自离]( "和旷离一样吗 自离")
- 没有区别自离和旷离在本质上没有区别即都是自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为...
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![打过招呼算不算自离]( "打过招呼算不算自离")
- 打过招呼算是自离的，在赶工很忙而且缺少人手。这时你觉和领班打招呼说，我家有急事请假一天便离开了。没有得到领班的同意就是自离的对吗有急事要离开应和负责人请示，得到准确答复才能离开的。你走了找不到人代替你的工作会造成了误了工期更会损失的对吗...
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![立讯自离补办离职流程]( "立讯自离补办离职流程")
- 离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的交接等。...
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![昆山立臻自离补办流程]( "昆山立臻自离补办流程")
- 自离的一般流程：1、如果你准备好自离，与公司领导进行沟通，和人事达成合意2然后一般会会收到自离的通知。收到后直接去人资处即可。3领到自离单后，请认真填写资料，并按规定退相关物品。记住，一定要退还你所领取的一切物品，如果你不退还就会扣工资。4自离单跑完、物品也退完了就可...
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![富士康自离怎么转社保]( "富士康自离怎么转社保")
- 在富士康有社保的人可以把社保转过来，离职时再转走。如果来干短期又不想办社保的话，进厂统一办社保你就不要交单，大厂办事效率慢，等他来要求你办社保时，最少也到半月后，你就快走了。这个可以拖延的。我一朋友，干了半年都没办社保。...
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![在厂里自离了还能回去吗]( "在厂里自离了还能回去吗")
- 可以的！又不是开除永久拉黑！只有被开除的人永久不能再次进入。自离只不过比正常离职时间久一点。正常离职满两个月就可以再次入职，自离需要满一年才可以入职。工厂在这一块是允许员工再次入职的，因为以前做过了，再进去相当于老员工，工厂何乐不为呢！...
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![自离和辞职哪个好]( "自离和辞职哪个好")
- 自离和辞职当然是辞职好。自离有点授人以柄的感觉，用人单位可以以此为理由来扣发劳动者的工资。自离就是自行离职，属于劳动者的单方行为，有点“无组织、无纪律”没能按照规矩办事。辞职就是按照劳动法和用人单位的规章制度来办理，属于合法合理规的辞职，在辞职中涉及到的诸如工...
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![光宝电子厂自离还可以在进厂吗]( "光宝电子厂自离还可以在进厂吗")
- 按照规定，辞职的意思是走了可以再进，离职意思是不能再进了，不过你可以去人事那问问，如果你以前表现良好，相信还可以再进去的，祝你成功！...
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![达丰自离怎么补办离职]( "达丰自离怎么补办离职")
- 1，首先到原助理预约办理离职日期.。2，带着厂服，厂牌，员工手册到员工通道补办。3，或者自己预约好了可以找靠谱朋友帮忙代办。4，自离不补办离职是没有工资的，具体有啥不懂可以问我5，识别卡不要交给宿管！6，一定要记住工号，名字和助理，只要记住这几个不管什么时候都可以补办离职。...
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