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关于五险交的时尚顾问

五险交了11年可以断交吗
  • 五险交了11年可以断交吗

  • 五险已经交了,11年最好不要断交。因为你缴满15年就可以在退休的时候办理退休并申领养老金了。所以如果你已经教了11年再断掉非常可惜。你可以继续上班,到新单位的话直接续上就可以了,如果没有上班可以以个人灵活就业的身份去缴交。...
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五险交多久才可以用
  • 五险交多久才可以用

  • 五险一金至少需要交15年才有用,如下:1、养老保险要至少交满15年,以后到退休的时候才能终生享受养老金,如果你是男性,按60岁退休计算,从现在交到退休正好15年,可以保证你退休后按月领取养老金如果你是女性(50或55退休),到退休的时候未交满15年,可以申请延迟办理退休手续,补缴未足年限,...
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五险交不满半年离职了还有效吗
  • 五险交不满半年离职了还有效吗

  • 有效的,如果还在本地,社保现在无论你中断时间,只要退休年龄累计缴费满15年就可以退休了,你换下一家单位会自动累计的,如果跨地区,需要进行社保转移,时间大约跨省的话会2-3个月,同省快一点,转移成功还是可以累计,如果不想再打工,可以自己转移到社区缴纳自由职业者的两险。...
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五险交不够15年能一次取出吗
  • 五险交不够15年能一次取出吗

  • 可以取出个人帐户余额部分,也就是自己缴纳的部分。企业在职社保的五险按规定比例个人缴纳的只有10.5%,企业缴纳的比例是个人缴纳的约1.5倍,个人缴纳的进入个人帐户成为历年余额,企业缴纳的部分记入缴纳人缴费年限进入社保基金,所以即便没有缴满十五年也不建议退出社保取出余额...
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五险交了5年然后停了怎么续
  • 五险交了5年然后停了怎么续

  • 首先,社保是可以进行补缴的,具体的补缴手续和流程如下:1、直接提供补缴月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,上面注明员工姓名和身份证号,加盖公章。4、带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉...
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五险交了4年断交了还能续么
  • 五险交了4年断交了还能续么

  • 员工五险交了四年断交了,当然可以继续缴纳了。社会保险缴纳,实行用个人账户累计制,就是说社会保险缴费过程当中,如果出现了断交,断交之后可以重新继续缴纳,前后缴纳的保险年限能够合并在一起计算,作为自己累计缴费年限的计算依据。...
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五险交到哪里
  • 五险交到哪里

  • 五险一金去哪交应该分成两种情况:1、有单位的职工的五险一金由单位代缴2、没有单位的自由职业人员自己缴纳五险一金,具体办法如下:个人先办理就业登记,然后向户籍所在地或居住地街道、乡(镇)社区服务中心提出参保申请,由社区事务受理服务中心代为向社会保险经办机构办理基本养...
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北京餐厅交五险嘛
  • 北京餐厅交五险嘛

  • 你是要去北京餐厅打工吗那要看餐厅规模多大,属所有的餐厅都可以给你上五险,但是要看老板给不给你上,一般国酒企业很正式的老板都会给你上三五险,如果是小私人餐厅小私人老板,老板是不会愿意帮你上五险的,因为单位要负担一部分费用的。...
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广州社保交五险还要交医疗保险
  • 广州社保交五险还要交医疗保险

  • 广州社保交了五险不需要交医疗保险。五险分别为养老保险、生育险、工伤保险、医疗保险。因为医疗保险已包含在五险中,所以广州社保交五险不需要交医疗保险。医疗保险可以用于日常的生病、看病报销。一旦交够一定年限,医保就可以保障你享受终身医疗待遇。...
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交了五年三险后边交五险了
  • 交了五年三险后边交五险了

  • 这个是有这种情况的,初期建立相关保险制度与法律法规的时候,也结合企业相关发展情况可以缴纳三险,但是从二零二一年七月一日起企业必须为员工缴纳五险。但是可能各个地区执行的时间不一样,所以就都陆续完成了缴纳五险的规定,因此也就有了,开始交三险,后边儿只有五险了。...
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五险交1100退休领多少
  • 五险交1100退休领多少

  • 按照五险计算的公式,个人缴纳养老保险是按照8%进行计算的,企业交20%。根据计算,个人的缴费标准必须要在5000元以上才可以,相当于五险缴纳1100元左右。其退休工资还根据工作时间的长短进行计算,五险缴费1100元左右,在退休金的工资大约为4500~6000元左右。...
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金锣交五险吗
  • 金锣交五险吗

  • 交的。在城市大企业基本都有、肯定有!五险一金并不是少数人才能享有的福利!而且所有就业的企事业单位职工、都应该享受的、是有劳动合同法、社保法、公积金管理条例等国家政策法规保证的!如果企业不给包括普工在内的职工缴纳、是违法的。普工只是企业的一个工种职业、普工所...
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五险交多长时间可以换单位
  • 五险交多长时间可以换单位

  • 这个没有硬性规定,多长时间都可以。1、自己换新工作的时候要联系他们的人力资源部门的人,五险一金是否可以直接续交。如果可以的话,那和原单位管理社保的人说一下,转到你的新单位即可。2、如果自己的新单位是在你试用期以后再给你缴纳社保的话,你们原来单位的社保员会去社保局...
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五金一险怎么交
  • 五金一险怎么交

  • 个人交五险一金感觉不划算,但是如果你没有公司,而且也不找公司代缴的话。个人交五险一金比找公司代缴划算。先说五险首先自己缴纳,金额巨大,按最低基数,你的社保每个月缴纳就很多。缴纳15年这数额巨大。建议趁年轻找一个公司,毕竟公司可以承担一大部分。五险一金的好处:五险一金...
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交了五险一金还要交养老保险吗
  • 交了五险一金还要交养老保险吗

  • 不用再交养老保险。现在一般的公司,都会给入职员工缴纳五险一金,五险指的是工伤保险、养老保险、生育保险、失业保险和医疗保险,其中的养老保险就和我们个人缴纳的养老保险是一样的,就是我们常说的社保,缴费年限达到15年就可以在退休以后领取退休金,所以不用再单独缴纳养老保险...
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五险交了半年不交了还有用吗
  • 五险交了半年不交了还有用吗

  • 有用的如果五险一金不交了,要是后期上班再交影响不大,要是不再上班,不再缴纳了,就相当于白交了。上班时交的五险一金如果是断交或者后期都不交了,就相当于作废了,因为我国规定社保必须缴纳满十五年才可以享受退休后的政策,所以中途断交就不能再享受退休后所有的政策。五险一金断...
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49岁交五险一金
  • 49岁交五险一金

  • 首先员工缴纳住屋公积金,无论在什么年龄缴纳都是划算的,因为缴纳的个人部分和单位部分都是属于员工本人所有,之后都是可以取出来的。而缴纳五险是指缴纳社保,其中医疗保险、养老保险在员工达到退休年龄时满足一定年限,是可以享受相应的社会待遇的。而且缴纳不足年限在退休时可...
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失业后五险可以交什么险
  • 失业后五险可以交什么险

  • 失业后五险你可以交养老保险,医疗保险都可以。你在上班的时候有单位给你交了社保,这个社保里面含的有五险一金,那么,在你失业后。你仍然可以选择缴纳灵活就业人员养老保险,还有灵活就业人员医疗保险,灵活就业人员养老保险和职工养老保险可以合并计算缴费年限,同样灵活就业人员,医...
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五险一金和不交五险的该选哪个
  • 五险一金和不交五险的该选哪个

  • 选交五险一金的五险也就是我们平时说的社保。一金指住屋公积金。社保是国家法定的一定社会保障制度,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老:累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金。医疗:连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休...
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中间停了会怎么样 五险交不够15年
  • 中间停了会怎么样 五险交不够15年

  • 五险交不够15年,中间停了,那么到你达到法定退休年龄后,你无法办理退休手续,也就不能领取养老金。养老保险规定,累计缴费必须满15年,然后才能再达到退休年龄后办理退休手续,领取养老金。如果没有达到累计缴费15年,那么就不能办理退休手续。所以如果你中间停了,那么一定要继续再交下...
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厂里交五金一险是哪五金一险
  • 厂里交五金一险是哪五金一险

  • “五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险“一金”指的是住屋公积金!其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法...
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五险交了9个月可以计算工龄吗
  • 五险交了9个月可以计算工龄吗

  • 可以。社保缴纳无论交了多长时间,都是缴纳年限的积累,社保新人的工龄也是以社保缴纳年限为准。当事人从开始缴纳社保起即己起算工龄,继续缴纳,其工龄也继续,中断后续缴,其工龄亦接续计算,所以当事人缴纳社保的年限即为工龄的年限。...
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五险交800养老金退休拿多少
  • 五险交800养老金退休拿多少

  • 退休的退休金现在算不出。退休金是根据退休时上年全省平均工资、缴费年限、缴费指数、个人帐户余额计算的。也就是说退休上年全省平均工资高、缴费年限长、缴费指数高、个人帐户余额多退休金就高。其中:缴费指数和个人帐户余额同缴费额有关。...
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五险和五险一金交的钱一样多吗
  • 五险和五险一金交的钱一样多吗

  • 肯定是不一样多的,五险一金肯定也是比五险交钱多的,同样的工资,同样的缴费基数,五险的缴费是一样的,多出来的就是那一金的钱。住屋公积金是按照缴费基数的一定比例扣你一部分,公司也再交一部分。这钱你可以买房贷款也可以用于房租装修。即使不用到退休可以全部取出来,没啥不好。...
  • 31414
个体交五险好还是个人交两险好
  • 个体交五险好还是个人交两险好

  • 个体交两险好!个体户按灵活就业方式缴纳养老保险和医疗保险,能够享受较多的优惠政策。交五险是按企业职工方式缴纳社保、其中的工伤保险、失业保险、生育保险对个体户来说无关!其中养老保险和医保集体帐户缴费比例都大于灵活就业人员缴纳比例!也就是说交纳五险的话、即可基数...
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