![安全生产责任状的签订依据]( "安全生产责任状的签订依据")
- 根据安全生产法签订安全责任书。企业安全责任书签订的相关法律规定是企业单位必须在保证作业环境安全的情况下同意员工施工，并且及时换掉老化器械。开发商在聘请员工从事高危工作之后，需要帮员工购买医疗保险，以便员工出事后可以补贴费用。...
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![责任状跟目标责任书的概念意义]( "责任状跟目标责任书的概念意义")
- 责任书是写明责任，特别是一项工作涉及到多个部门的时候，写明责任范围、职责，多用于平行的。责任状是责任人对自己所担负责任的一种态度和状态，是保证书，是执行者的一种表态，用于急重关键的工作。保证的方式包括一般保证和连带责任保证。当事人在保证合同中对保证方式没有约定或...
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![责任状怎么写]( "责任状怎么写")
- 责任状作为一种公共管理手段，上下级就某项工作签订责任状，上级将工作任务布置给下级，下级承诺全力完成工作目标，通过这种方式实现责任分解、压力传导的目的。范本如下:责任状(一)(公)分公司名称：项目经理：日期：年月日XXXXX有限公司建筑施工安全生产目标管理责任书为认真贯彻“安...
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![主体责任和责任制的区别]( "主体责任和责任制的区别")
- 区别是，主体责任是担当负责单位主要业务，事务的领导责任。责任制是关于层层分解，分别担当履行的工作责任制度。主体责任由领导履行单位主要责任的一把手担当。责任制是用制度规定层层落实众人承担的责任制度，也就是责任制度化的规定。在工作中我们一定要坚定不移地落实主体责...
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![免责和无责任和不负责任的区别]( "免责和无责任和不负责任的区别")
- 免责、无责任和不负责任区别是很大的。免责：通常指做的一件事情有偏差或者错误，但责任不在你，这个责任可以免除的。无责任：指别人做的一件事情有偏差或错误，与你无关，当然你是没有责任的。不任责任：指你和别人一起做一件事情，岀现了偏差和错误，自己却推卸责任等，这就是不责任的表现...
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![责任田有什么责任]( "责任田有什么责任")
- 责任田的责任是承包土地的人对土地要负责。承包土地的人只有使用权。比如：粮田就必须种粮食。不能改变土地的作用。不能在土地上搞建筑或在土地上种树木。不要保证土地不变质。不能让土养变坏。如果承包人不能对土地负责那国家就会收回土地。...
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![责任的责的组词]( "责任的责的组词")
- 责任、责任心、求全责备、责任感、责无旁贷、家庭联产承包责任制、职责、负责、岗位责任制、谴责、责成、责任事故、敷衍塞责、负责人、自责、匹夫有责、指责、诘责、杖责、负责任、守土有责、斥责、责令、责任制、责备、责难、呵责、苛责、塞责、责罚、绳责、权责、责怪...
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![道义责任与法律责任区别]( "道义责任与法律责任区别")
- 道义责任指的是从道理上讲需要履行的义务，也就是说按照道理来讲。是应该要承担的责任。道义责任主要体现的是道义方面的责任，而且也是需要去履行的。法律责任指的是涉及到法律层面的责任，也就是说与法律息息相关的责任。法律责任包括了民事和刑事责任。...
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![责任五笔]( "责任五笔")
- 1打开输入法，点击顶部的键盘图标2切换到五笔键盘3按下GMWP，在候选项就可以看到了，点击该候选项4如图所示，已经打出责任了。责任五笔责任这个词组的五笔是：gmwt。责任是一个汉语词语，读音为zérèn，指个体分内应做的事，来自对他人的承诺，职业要求，道德规范和法律法规等指没有做好自...
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![领导责任和管理责任的区别]( "领导责任和管理责任的区别")
- 领导责任是指领导对企业或班组的安全生产、企业运行管理、自身岗位责任制等全方位素质的统称，岗位责任是指企业领导、分管领导、班组负责人对企业或班组计划、布置或措施落实到位的体现，管理责任是指各级领导落实企业分配或布置的任务、措施等。换句话说就是领导责任是各级...
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![全面责任与全部责任的区别]( "全面责任与全部责任的区别")
- 全部责任指的是单方面或者单件事情的所有责任，如果事故的原因是一个人造成并且对方没有过错的，那么此人就会承担该事件的全部责任。全面责任的范围很广阔，指的是所有方面的全部责任，而目前负全面责任的主要是公司的董事长、总经理、执行董事或者政府部门的高级官员。全面责任...
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![责任领导和责任人的区别]( "责任领导和责任人的区别")
- 责任领导和责任人的相同点就是二者都承担着对于某件事情的一定责任，都需要协调各方面的资源，为这一件事情的成功顺利开展做出相应的自己努力。所谓不同的是，责任领导是指对这件事情负责的职能部门的领导，他所承担的可能不是直接责任，只需要掌握政策方向、主要标准、进度规划等...
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![领导责任和管理责任区别]( "领导责任和管理责任区别")
- 两者的区别就在于他们的职务和责任范围的不一样。领导责任：其中领导是率领人们朝着一定方向前进或者干什么事业和工作的人，如果在这些方面出了问题，就是领导责任。比如：一个单位干了违反政策或者法规的事情，就是领导责任管理责任：这个涵盖面很广泛，领导也参与管理，办具体事的也是...
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![责任制与责任书的区别]( "责任制与责任书的区别")
- 1、责任书和责任状之间有一字之差。2、具体的区别应该以责任书和责任状中双方约定的权利义务具体条款来区别。3、其实两者只是抬头名称不同而已，在现实生活中责任书和责任状一般是互通的。是一个意思。4、责任书是写明责任，特别是一项工作涉及到多个部门的时候，写明责任范围...
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![任命状和委任状区别]( "任命状和委任状区别")
- 在公司或者企业当中，任命状是指人事已经百分百确定，并且通过公告的形式进行公布，完成人事任命，委任状是指目前还没有合适的人手，被委任人暂时接受公司的任命，相当于挂职，一旦找到合适的人员，即可取消其委任，所以两者的区别在于确认和待定的状态。两者在法律层面有本质区别。委任状...
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![监管责任和主体责任区别]( "监管责任和主体责任区别")
- 我的理解是：监管责任的意思是指监督管理的责任。主体责任的意思是指主要整体的责任。比如，有一个建筑工程，主体责任由承建单位或部门承担。但是，承建单位在施工过程中要受到有关监管部门的监督管理，监管部门有相应的监管责任。监管责任和主体责任内容不甚相同，但是两者是有联系...
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![直接责任和主体责任的区别]( "直接责任和主体责任的区别")
- 直接责任和主体责任是有区别的。直接责任是指分管某件事是直接到围责任，要有直接管起来责任的。主体责任是讲某件事情到下一层人员做得不好，有个责任承担，上面高一层管核也有一定性承担责任。不论直接责任或者主体责任都有一定性责任。...
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![四个责任体系三个责任清单]( "四个责任体系三个责任清单")
- 四个责任体系分别是目标体系、工作体系、政策体系、评价体系三个清单指专项问题、专项任务、专项责任清单。在方案制定过程中，严格按照“四个体系”要求，构建三年行动的指标体系、工作体系、政策体系、评价体系，并梳理建立各专题专项问题、任务、责任“三张清单”，细化量化目...
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![南宁医药有限责任公司现状]( "南宁医药有限责任公司现状")
- 南宁医药有限责任公司是1998-01-06在广西壮族自治区南宁市注册成立的其他有限责任公司，注册地址位于南宁市解放路７５号。南宁医药有限责任公司的统一社会信用代码/注册号是91450100708601741Y，企业法人张丽铭，目前企业处于开业状态。南宁医药有限责任公司的经营范围是：对医药业...
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![责任领导与责任人区别]( "责任领导与责任人区别")
- 责任领导和责任人的相同点就是二者都承担着对于某件事情的一定责任，都需要协调各方面的资源，为这一件事情的成功顺利开展做出相应的自己努力。所谓不同的是，责任领导是指对这件事情负责的职能部门的领导，他所承担的可能不是直接责任，只需要掌握政策方向、主要标准、进度规划等...
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![规避责任与逃避责任的区别]( "规避责任与逃避责任的区别")
- 规避责任与逃避责任的具体回答如下。规避指的是设法躲避，也就是对问题进行直接解决。而逃避是躲开，也就是回避了问题。二者的却别可以用例子来理解：天下雨了，“规避”就打起雨伞免得淋湿，而“逃避”干脆就不出门。因此“规避”是一种积极的回避，“逃避”则是消极的回避...
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![担当责任还是担负责任]( "担当责任还是担负责任")
- 应该是担负责任。担负责任是指这件事情要承担责任，一般担负责任都是办这件事情的领导，他要对这件事情的成功和失败负责任，出了问题也要去负责任，并接受处罚。担当是指对工作敢去承担，不怕困难，把工作去干好，这是一个人做事情的勇气，敢于担当，有担当的能力。用单负责任更为合适。责...
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![首办责任制与首任责任制的区别]( "首办责任制与首任责任制的区别")
-   我认为首办责任人与首任责任制的区别是概念含义不同。首办责任制是指服务对象来单位或来电、来函、通过网络办理、咨询、举报、投诉等有关事项时，首位应承担办理、解答、转交责任的制度。首任责任制是指群众来访时，第一位被询问的工作人员即为首任责任人。首问责...
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![领导责任主体责任主要责任区别]( "领导责任主体责任主要责任区别")
- 主体责任直接责任领导责任的区别在于，主体责任是指对某项工作承担主要职责，是这项工作的主导者。直接责任是指对某项工作承担具体职责，工作任务必须由他抓好落实，确保不出现差错。领导责任是指对某项工作负有领导职责，需要对此项工作安排布署，督促检查，加强协调，全力推动。主体责...
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![政治责任和领导责任的区别]( "政治责任和领导责任的区别")
- 领导责任分为主要领导责任和重要领导责任。主要区别是：主要领导责任者是指在职责范围内，对直接主管的工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对造成的损失直接领导人负管理责任的人员。重要领导责任者是指在职责范围内，对应管的工作或者参与决定的工作不履行或不正确履行职责，对...
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