![做了不该做的事该怎么办]( "做了不该做的事该怎么办")
- 我觉得你现在做了不该做的事情，如果这件事情真的是犯了很多的错误，就会让自己马上去反省一下这件事情，一定要让自己做出弥补，以表达自己的后悔之意，一定要让自己做出一种虔诚的去道歉，只有这样，才能让自己的人生不会留下任何的后悔以及人生当中的影响。做了不该做的事就要尽力去...
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![有些事该隐瞒一辈子吗]( "有些事该隐瞒一辈子吗")
- 对，有的事该隐瞒一辈子，这是善意的隐瞒。我家邻居的一个男人他由于一念之差与一个女的有了个私生女，他带回来给太太1养，她夫人真是大好人把小女孩当亲生的养在对孩子跟亲生的一样，小女孩和其他哥哥，姐姐一起无忧无虑长大，直到现在她结婚了，也生了孩子都不知道已经去世的母亲不是...
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![想不开的事该如何释怀]( "想不开的事该如何释怀")
- 人生会有许多不如意的事情，人都有想不开的事。不能在闷闷不乐的情绪下活着吧！所以想不开的事情一定要想开，释怀。  那怎么样释怀呢我认为主要是心怀阳光。任何事情都有两个方面，有坏的方面，有好的方面。所以，我们要多想好的方面，忽略坏的方面，这样就能高兴，快乐起来。可以...
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![老公没本事该不该离婚]( "老公没本事该不该离婚")
- 老公没本事该不该离婚老公没本事，当然不该离婚，因为女人靠自己也可以过得很好，并不一定要依靠男人，而且我们不能一刀切，老公没本事可能有很多的原因，如果对方很上进，只是点不好，运气不好，才会一事无成，这不是他的没本事觉得运气不好，叫他一直会上进的心，那么你就可以一直和这个男人过...
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![喜欢上同事该不该表白呢]( "喜欢上同事该不该表白呢")
- 生命中总会有很多的遇见，不管是怎样的关系，都有可能让你们之间从刚开始的目录上升为恋人。然而最让人唏嘘的就是同事之间的关系，每天要在一起朝夕相处也要经历那么多的情感变化。喜欢上同事该不该表白?喜欢上同事该不该表白呢1、开始喜欢一个人的时候，你会发现你总是心心念念...
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![同事父亲去世该不该去]( "同事父亲去世该不该去")
- 我觉的如果是同事，那是应该去的。亲人去世那是很悲伤的事情，这时候的人更应该送去温暖送去安慰和关怀，而且很多事情需要人去帮助张啰的。所以同事之间，平时都是在一起工作的，这时是必须要到场的。关健时候才能体现出同事之间的情谊的。该去，毕竟同事一场，人家家里出事了，去帮个忙...
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![闹矛盾了该不该把事情说清楚]( "闹矛盾了该不该把事情说清楚")
- 应该说清楚。人与人之间的相处总会出现各种各样的矛盾问题。如果我们不解决矛盾，矛盾就会越积越突出，最后可能不可收拾的地步。所以一旦出现矛盾，我们应该找个合适的时间场合把事情说清楚，以免双方产生不必要的隔阂，失去宝贵的有情，爱情或者亲情。...
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![事事顺利红包应该怎么发]( "事事顺利红包应该怎么发")
- 事事顺心可安照不同地方的习俗、风俗和习惯来发红包。可以以136、138、166、168、236、238、……666、888等带谐音吉利数字的红包数来发，可以以十百千万的数字发事事顺心的红包。这就要看什么经济实力的人了，同事还要看是什么事情，不然不要引起什么误会才好。吉利的红包可以...
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![妯娌挑事该不该原谅]( "妯娌挑事该不该原谅")
- 有，和妯娌闹翻了一定要想法和好，如果不和好一定会影响家庭生活和夫妻感情，家和万事兴，妯娌们和好了，团结了，家里兄弟之间才能和睦，俗话说得好，兄弟同心其力断金，所以妯娌们和好才能带动兄弟和睦，兄弟和睦了整个家庭才能和气生财。...
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![同事离职该谁请客]( "同事离职该谁请客")
- 我认为谁请客都行，这个没有标准规定，一般都是看心情。同事离职，没离职的如果考虑大家同事一场，平时关系也不错，组织一场给离职同事送送行也可以。反过来，如果离职同事想给以前的同事告个别，组织一场饭局大家聚聚也很常见，一般都是谁提议谁请客。该谁请客没有定规。如果离职大家都...
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![给领导送礼该不该和同事说]( "给领导送礼该不该和同事说")
- 给领导送礼不要和同事说。原因：给领导送礼，当然越少人知道越好，就你和领导知道就行了。如果和同事说了，同事给你传出去让领导知道了，后果很严重，领导天天都会找你麻烦的，而且和领导的关系也会很尴尬的。所以做人要守得住秘密，这样领导才开心。给领导送礼这事绝对不能和同事说的，给...
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![和同事冷战该不该和上司说]( "和同事冷战该不该和上司说")
- 可以给领导说，有的尽量别说。如果是牵扯工作的事情，两人意见冲突，凭自己的能力和权限解决不了，可以让领导从专业、分工方面给予解释调停如果仅仅是个人之间的矛盾、过节，双方应该冷静一下，心平气和地谈一下自己的认知和感受，将心比心，互相谅解若自行解决不了，可以请共同的朋友、德...
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![11岁孩子做错事该不该猛打]( "11岁孩子做错事该不该猛打")
- 虽然现在好多教育专家提倡赏识教育，但是我认为不能一味的赏识，毕竟孩子的认知能力有限，对自我的评价更是来至于成人的评价，如果一味的放大孩子的优点，缩小孩子的缺点是对孩子不利的，会助长他的傲慢心，觉得全世界就自己是最棒的。我觉得孩子错了就应该为自己的错误买单。我觉得打...
- 17479
![领导交办的事应该事事有回复]( "领导交办的事应该事事有回复")
- 事事有回应，件件有着落意思就是交待的每一件事，都必须有回应，都要有下落，不能一了了之，不执行，不贯彻，不落实，以至于最后这些事情不知道到什么地方去了。特别是个别地方，拈轻怕重，遇到难做的事，不好落实的事，就不执行，一拖再拖，希望随着时间的推移，就没有人再重视了，那也就不用再落实了。...
- 17968
![家里有了喜事该不该到处炫耀]( "家里有了喜事该不该到处炫耀")
- 不应该到处炫耀，只要通知了应该通知的亲人共同的去庆祝一下就可以了，毕竟防人之心不可无，再说你总是拿自己的喜事去炫耀，说不定就戳到了谁的痛点之上，引起不必要的麻烦，那肯定是不愿意看到的，毕竟是喜事还是自家人在一起乐呵一下就好。...
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![跟同事换班该不该跟领导报备]( "跟同事换班该不该跟领导报备")
- 和同事换班必须跟领导报备。因为上班就可能涉及到工作失误追责的情况，如果没有给领导报备，如果出现责任事故，领导在不知情的情况下容易向你追责。因此不管出于何种考虑，换班建议积极报备。谁也不希望换班后出事，但任何事情防患于未然没有错。...
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![挽回前女友该不该说以前的事]( "挽回前女友该不该说以前的事")
- 挽回前女友该不该说以前的事在挽回前女友的时候不应该过分谈论以前的事。你要知道挽回前女友的时候，你是想和对方重修旧好，因此你要关注的重点是向对方表达，我有多么爱你，你有多么好，我希望我们两个能够重新在一起，而不是不断地翻旧帐告诉对方以前自己做不好，以前自己那不好，或者...
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![20岁就应该懂事吗]( "20岁就应该懂事吗")
- 20岁当然应该懂事了，快点，18岁的时候你已经成年了，有自己的独立的自由，也有自己人生当中处理事情的一些方法，20岁当然必须懂事，因为只有懂事的话，才能让自己靠着自己的能力，而前行能够理解，能够理解父母的艰辛，因为父母已经把你养了20年，这个时候你应该懂得体谅父母的艰辛，以及在这个...
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![同事蹭车该不该拉]( "同事蹭车该不该拉")
- 只要看你的同事多长时间就来蹭你的车一会了，如果是经常来蹭车的，那你完全没必要去拉他，因为这种人如果一旦你好处给多了，他都会认为那是理所应当的，换句话来说，如果有一天你不给他什么好处了，他还会恨你，因为他觉得本来是你应该提供给他的东西到现在没给他提供他自然就会觉的非常...
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![有些事不知道该不该做怎么办]( "有些事不知道该不该做怎么办")
- 有些事情不知道该怎么做，那就不做，应该太纠结一些客观因素。顺其自然，很多时候，时间可以解决很多问题，在不违背原则，不违背道德的底线的情况下，有些事其实根本就不是事了，时间可以治愈一切伤口，同样也能解决很多问题，顺其自然就好。做人做事的有个准则。如果碰到一件事儿不会处理的...
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![应该没事啥意思]( "应该没事啥意思")
- 应该没事就是没有事的意思！应该没事属于比较口语化的词语，在山东话中比较常见，大体意思就是“应该没问题、应该不会错、应该没有麻烦”的意思！在口语中，该词汇意思较多，建议灵活把握聊天时的具体语境，如果实在不能明白，应该当面问清楚具体是什么意思！...
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![事业单位考勤该不该管]( "事业单位考勤该不该管")
- 该管。每个单位都有自己的管理制度，只要它制订实施的制度符合相关的法律法规就是合理的。事业单位考勤肯定是有法律依据的，那就是事业单位管理办法和事业单位人员管理规定，其中有一条明确了无正当理由旷工14天，可以直接解除聘用合同，也就是单方面开除你，你说不考勤能行么...
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![事业单位不想干了该不该辞职]( "事业单位不想干了该不该辞职")
- 现在事业单位很难进的，除了学历和年龄等硬件条件外，还要参加考试才能进来，是比较稳定的工作了。如果你年轻且有较強的能力，不怕吃苦，那你是可以选择辞职的，但辞职前最好找到下家，靠谱再辞职。如果你的年龄已经四十以上了，还是最好不要辞职了，因为很难再找到合适的工作了...
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![碰到奇怪的事该不该说出来]( "碰到奇怪的事该不该说出来")
- 答案是不要说，个人认为自己的有些遭遇就不要告诉家人，主要怕家人为自己担心。对待家人，尤其是最牵挂自己的父母和年迈的老人一般报喜不报忧，就是不想让家人操心担忧。除非自己实在解决不了的事情不得不告诉家人。希望我的回答可以帮助你解决问题...
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![同事玩暧昧该不该提醒他们]( "同事玩暧昧该不该提醒他们")
- 该。你可以委婉的说，最近单位有人在议论我们这里有人在搞男女关系，但是没有具体说是谁，有第一个人知道，就会有第二个人知道，世上没有不透风的墙。也可以说，单位同事是不允许搞恋爱的，这是办公室明文规定，主要是怕会影响工作，如果因为这样丢掉工作那就怕得不偿失了。...
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