![辞退老年人补偿标准]( "辞退老年人补偿标准")
- 用人单位辞退达到法定退休年龄并己享受养老保险待遇的劳动者时，不需要支付经济补偿但在辞退达到法定退休年龄但未享受养老保险待遇的苈动者时，应按其在本单位工作年限，按其每工作一年发给一个月本人工资(辞退前十二个月平均工资)的经济补偿。...
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![60周岁保安辞退国家有明文规定吗]( "60周岁保安辞退国家有明文规定吗")
- 《中华人民共和国劳动法》没有60岁辞退制度。只有职工违反了相关规定，才有可能被辞退。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与...
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![事业单位在编被辞退的多吗]( "事业单位在编被辞退的多吗")
- 不多。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同，事业单位工作人员，年度考核不合格，且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前三十日书面通知，可以解聘合同。...
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![考上博士没有学位证会被辞退吗]( "考上博士没有学位证会被辞退吗")
- 指的是录取的博士在读学校辞退，还是指的就业单位辞退如在读学校没有获取博士学位证，可以下一年再进行申请，如果是就业单位，应该按照研究生学历给予相应的待遇，但主要还要看事业单位，你的岗位是否要求必须具有博士学历才能入职...
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![足够被辞退一万次的理由]( "足够被辞退一万次的理由")
- 1、挪用公款，或者贪公司的钱。2、泄露公司机密，让公司损失客户或者泄露重要数据，或者计划对公司造成伤害。3、陷害同事，做损害他人为自己谋福利的事。4、工作上严重失误，对公司造成重大损失。...
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![央企会辞退正式员工吗]( "央企会辞退正式员工吗")
- 央企是中央级国家企业，一般都是关系国计民生的行业企业，由国家控股的企业。央企是担负着国家经济命脉的企业，具有为社会承担提供就业岗位的责任，从这个意义上讲央企员工如果没有犯原则性错误是不会被辞退的。...
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![快到退休人员被辞退怎么赔偿]( "快到退休人员被辞退怎么赔偿")
- 如果该人员是正式员工(无固定期劳动合同），没有违法违规行为，只是被单位单方面的辞退(解除劳动关系)，该人员可以要求按照劳动合同法赔偿，即按照该人员被辞退前12个月的平均到每月工资，再乘上他的工龄年数。快到退休被辞退只要不超过退休年龄，单位应该补偿该职工满一年工龄赔偿一...
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![08年之前的单位辞退补偿金怎么算]( "08年之前的单位辞退补偿金怎么算")
- 公司的做法是没问题的。有固定期限的劳动合同因期限届满而终止，劳动合同终止时用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。这是劳动合同法的突破规定，原来的劳动法只是规定了劳动关系解除时，由用人单位向劳动者支付经济补偿金。你的情况是劳动合同到期，而非劳动合同解除，所以不...
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![骂了领导就可以辞退吗]( "骂了领导就可以辞退吗")
- 骂了领导也不可以辞退，单位没有这个权利，因为你骂他了，就给你辞退。因为你没有犯错或者是原则上的问题，他绝对不可以辞退你。但不管是什么原因嗯我觉得你也不应该骂领导，毕竟领导是这单位的负责人，没有规距不成方圆，你可以跟他讲道理，骂人是不对的。肯定是可以辞退的。作为一个公...
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![公务员辞退后可以干什么]( "公务员辞退后可以干什么")
- 公务员辞退后可以做许多工作，可以自己创业，去开公司，去做买卖，去摆摊。也可以去国企工作，也可以去外企，私企打工，也可以去学习一门技术，去工地打工，也可以做保安，也可以出国，去海外发展。也可以去大北上广等大城市发展，也可以去贫困山区发展！...
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![可以辞退有前科的员工吗]( "可以辞退有前科的员工吗")
- 辞退有前科的员工是没有问题的员工有前科，是一个非常不光彩的事情，这样的员工，一定要调查清楚，以前犯得什么罪，是抢劫，还是酒驾，还是什么的，以防意外发生，毕竟犯过一次错，就还会有第二次，一定要保护好自己，这样的人留在单位也是一颗定时炸弹，一定不能留下。可以辞退。即便是没有前科的...
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![如果员工有脑溢血可以辞退吗]( "如果员工有脑溢血可以辞退吗")
- 当然不能辞退了，员工要是得脑溢血的话，单位就应该想尽一切办法给他治疗，而不是辞退他，本来一个人要是得重病了对于一个家庭来说就是雪上加霜，劳动法是有规定的，不可能不管，必须予以治疗，也可以办理病退，公司一定要发扬人道主义。...
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![销售岗位可以辞退孕妇吗]( "销售岗位可以辞退孕妇吗")
- 当然不可以。按照劳动法规定，公司企业是不可以随便辞退怀孕期和哺乳期的员工的，如果员工怀孕后还要将员工调到工作量小的部门。销售岗位可以辞退孕妇吗无论哪一个岗位都不能故意辞退员工，孕妇也不可以，孕妇如果有劳动合同可以按照劳动合同工作继续上班，作为老板应该为孕妇找一...
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![聘用教师控制数会不会被辞退]( "聘用教师控制数会不会被辞退")
- 学校是无权也不能随意或辞退控制教师的，它只有管理和说服教师的，要教师在校不服从领导分配和不完成教学任务，校长要对教师说服教育来迖到教育目的，教育不改，或犯大错误，或触犯法律，由学校领导上报市县教育局，经教育局领导决处分这名教师。...
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![富士康师级试用期容易被辞退吗]( "富士康师级试用期容易被辞退吗")
- 挺容易的。因为他并不好过。富士康试用期6个月的都是10级以上员工，4级以上员工是富士康招募的重点人才，这些人才在6个月以内都是接受大范围的考核和各式各样的工作，如果能够胜任，必然可以转正加工资，如果不能胜任就会解除合同，所以这6个月并不容易过。富士康的师级要求是比较高...
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![理想之城玛利亚为什么被辞退]( "理想之城玛利亚为什么被辞退")
- 理想之城hr玛利亚最后离职出国了。   因为集团更换血液，赵显坤认为玛利亚不适合hr总监职务，而玛丽亚服从集团的决定，她也想和家人早日团聚，最终玛丽亚离职后出国，与家人过上了朝夕相处的生活。...
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![铁路定职考不过会被辞退吗]( "铁路定职考不过会被辞退吗")
- 铁路员工招录和任用是有严格的规定和要求的。新招录的员工在正式单独上岗前要进行为期不少于三个月的岗前培训。培训内容有铁路基本知识和基本的规章制度以及铁路人身安全，防寒过冬安全等等。培训结束后要跟师学徒，学徒时间根据所学专业的繁简程度而定。完成学徒后进行定职...
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![选调生试用期满会被辞退吗]( "选调生试用期满会被辞退吗")
- 考取选调生后试用期不会被辞退，但是如果达不到用人标准，会被调离现在的岗位。所谓选调生是指参加基础公务员考试的应届毕业生，选调生一般安排在基层岗位工作，工作内容相对简单，所以考核也会比较容易。如何试用期考核不合格不会被辞退。...
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![个体商户不签劳动合同被辞退]( "个体商户不签劳动合同被辞退")
- 个体工商户与劳动者不签劳动合同，个体工商户也是可以辞退劳动者的。因为个体工商户不签劳动合同属于违法行为，但是并不构成违法解除劳动合同的情形，可以向个体户主张不签劳动合同的两倍工资，但个体户可以辞退不签劳动合同的员工。...
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![被辞退要不要交接工作]( "被辞退要不要交接工作")
- 肯定是要的。首先你无论在任何岗位，必须尽到自己的职责。岗位的职责分分秒秒都和你在一起，就算是简单的工具运用早就成为大脑潜意识里的一部分。被辞退不交接工作会产生很大的问题，关系到能否正常营运，安全生产生活，信息流失等等重大隐患，也是责任心问题，所以一定要交接好，这才是...
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![退回外包公司是意味着被辞退吗]( "退回外包公司是意味着被辞退吗")
- 退回外包公司并不完全意味着被辞退。分情况而论。如果劳动者严重违反规章制度，为用工单位造成巨大损失，这肯定是要被辞退的。也可能是用工单位岗位设置调整，劳动者被减员了，被用人单位退回了外包公司。这种情况下，外包公司是与劳动者签订劳动合同的主体，它可以为劳动者提供另外...
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![被辞退退群最佳话术]( "被辞退退群最佳话术")
- 比较好的退群方式应该是直接点击默默的退出，谁又去注意你呢。如果你想送上一句：各位同仁，本人现已离职，在退出群前予诸位送我的祝愿，祝各位身体健康，今后的工作升职加薪，再创辉煌！...
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![辞退代课教师养老问题]( "辞退代课教师养老问题")
- 代课教师本身就时暂时的临时代课的教师，是不在编制之内的教师，学校教师不缺额了，代课教师也就代课期满了，就自然要被辞退了，不存在养老的问题。...
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![医院能随便辞退备案制护士吗]( "医院能随便辞退备案制护士吗")
- 医院肯定不能随便辞退备案制护士，当然，我理解的备案制是指与医院签有劳动合同备案的护士。医院辞退护士，必须按照双方签订的劳动合同条款的规定办理。例如合同规定不能无故旷工，旷工超过一周即予辞退。如某护士不请假无故不上班超过一周，按照合同管理可以辞退。医院没有正当理...
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![顶撞领导被辞退合法吗]( "顶撞领导被辞退合法吗")
- 顶撞上司被辞退不合理。顶撞领导一般不属于严重违纪，一般情况下并不构成违反劳动合同法被辞退的理由。公司只有在员工严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害时，才能辞退。劳动者辞职的步骤具体是怎样的1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部并领取离...
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