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关于待岗的时尚顾问

公司通知我待岗该怎么回复
  • 公司通知我待岗该怎么回复

  • 被企业强制待岗,待岗期间企业需要支付最低工资标准的薪酬。如果长时间待岗不处理的,可以要求解除劳动合同,并主张相应的经济补偿金。说如果长时间不去处理的话,您可以直接去进行解除劳动合同,然后要求对方进行相应的一个经济赔偿,这种是维权的一种方案,当时你要提供一定的凭证的...
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全员待岗是什么意思
  • 全员待岗是什么意思

  • 全员待岗是指劳动者等待用人单位安排工作的状态,在待岗期间劳动者无需向用人单位提供劳动。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付...
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待岗必须立刻拒绝吗
  • 待岗必须立刻拒绝吗

  • 肯定要拒绝。待岗的意思是有可能让你把岗位让给其他人,在家等安排通知,或者让你只领取少得可怜的基本工资没其它事做待岗的结果有可能让你丢掉工作或者永远被冷落或者被逼走,所以说如果公司让你待岗,一定要坚决不同意,或者干脆让公司把你炒掉拿补偿金。待岗必须立刻拒绝吗不需...
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被停职待岗了怎么办
  • 被停职待岗了怎么办

  • 被停职待岗说明你出现了严重的问题或犯了严重的错误,这是单位对你做出的临时性的处分,目的是让你反思一下你的问题或所犯的错误,给你总结问题经验教训和检查错误的时间。可以利用停职待岗这段时间,及时与单位汇报你的思想和工作情况及所发生的问题、错误的原因,做好深刻检查的...
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待岗工龄如何计算
  • 待岗工龄如何计算

  • 具体要看待岗的原因,就目前而言,待岗有很多原因:一、不能归咎于劳动者的原因待岗的:1、企业停产停工2、企业被责令停业整顿。3、企业业务萎缩需要减产而要求部分人员待岗的这些原因,双方劳动关系存续,工龄连续计算。二、可归咎于劳动者的原因待岗的:主要是只劳动者违纪违规,被处...
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国企员工待岗一般多久
  • 国企员工待岗一般多久

  • 国企规定员工待岗期限最长为2年。待岗员工是指与公司有劳动关系并在失去岗位时劳动合同期未满的员工。待岗员工的情形有:因公司组织机构调整、人员结构调整或岗位压缩形成的经转岗安置仍未能上岗的员工在竞聘中未能上岗的员工因违纪或绩效考核不合格等各种个人原因但又未...
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待业和待岗区别
  • 待业和待岗区别

  • 区别待业是指一个人在社会上还没有固定职业,他需要根据自己情况找职业。而待岗是指一个人有职业了在单位里由于某种原因暂时没有岗位,需要单位安排合适的岗位。二是待业是要在社会上找到合适自己的单位,并且单位原意接收你,而待岗则是在单位内部考虑到你适合你在的岗位。...
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待岗留薪什么意思
  • 待岗留薪什么意思

  • 待岗是指:家中等待就业青年接受完教育后却没找到工作,等待工作机会的行为,叫待业待岗是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市地方法规规...
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待岗学习与待岗有什么区别
  • 待岗学习与待岗有什么区别

  • 待岗人员是单位里暂时还没有工作岗位的人员,或者是竞聘中落聘的人员,或者是单位的一些富余人员,或者是因工作量不足暂时不需要上岗的人员。总之,他们在单位里只是暂时还没有岗位,但单位又还不准备辞退他们。待岗学习就是你先在单位上班,但不给你定什么级别什么职位没有什么具体...
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单位职工核酸阳性就待岗合法吗
  • 单位职工核酸阳性就待岗合法吗

  • 单位职工核酸检测为阳性就待岗是不合法的。核酸检测阳性人员需隔离封闭或进方舱医治,恢复健康后核酸为阴性了,仍应该正常去上班工作的。单位职工核酸捡测阳性待岗合理合法。阳性是新冠病毒患者需要及时送往方舱医院隔离冶疗!与该职工的密接人员都要接受隔离。合法。从加强疫...
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在职待岗是什么意思
  • 在职待岗是什么意思

  • 在职待岗是指用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,经与劳动者协商一致,可以降低工资支付标准,但是不应低于当地最低工资标准的70%协商不成的,双方可以解除劳动合同,用人...
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事业待岗人员有没有补贴
  • 事业待岗人员有没有补贴

  • 事业待岗人员是有补贴的,待岗人员待岗期间工资待遇按如下原则办理,一是自列为待岗人员的下月起,三个月内工资待遇不变,第四个月起,只发职务工资、医药补贴、托儿补贴、物价补贴、房租提价补贴等工资款项,若上述所发工资款项之和低于最低工资标准,则按最低工资标准发放。...
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铁路职工待岗最长多少时间
  • 铁路职工待岗最长多少时间

  • 铁路职工待岗最长时间为三个月,在待岗期间每个月只发最低生活费800元,并且在待岗期间,每天还要按正常的交接班时间到单位参加学习,如临时有事需要外出,还要执行单位的请假制度,在待岗三个月结束后,经单位职教部门组织考试合格后方可复岗。...
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高铁乘务待岗是啥意思
  • 高铁乘务待岗是啥意思

  • 铁路待岗:支付基本生活费,就是内部下岗。有时间的,过了一定的时间(10天到1年)再回原岗位。待岗:是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省市...
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被待岗要不要撕破脸
  • 被待岗要不要撕破脸

  • 要撕破脸。别人都这样对待你,忍气吞声安心待岗没有收入来源,人还怎么养家糊口,撕破脸把问题捅出来,看到底是自己做错事失职的问题还是领导有意排挤自己,事情一说透就一清二楚了,如果是自己的问题,说明自己不适合这份工作,离职去找适合的工作也心安理得,如果是领导故意排挤自己,留下...
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拒签待岗协议算自动离职
  • 拒签待岗协议算自动离职

  • 不能算自动离职。自动离职是员工无故不到岗上班天数达到公司自动离职的标准时,公司对员工的一种处理方式。而拒签待岗协议是员工与公司就待岗问题未达成共识而已,与自动离职是两回事。...
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待岗算不算工龄
  • 待岗算不算工龄

  • 待岗并不是下岗,仍与单位保留着劳动关系,在待岗期间单位仍要按在岗上班职工一样了交纳社会养老保险,所以待岗期间仍计算交费工龄,但如果不按规定交纳社会养老保险,则不计算交费工龄。用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同...
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在家待岗是什么意思
  • 在家待岗是什么意思

  • 在家待岗是支付基本生活费,就是内部下岗。有时间的,过了一定的时间(10天到1年)再回原岗位。待岗:是相对在岗而言的,待岗不同于下岗,按照劳动部门的部署,近几年要实现下岗职工全部出中心,有的是上岗,有的转为失业,其中还有一部分我理解就是转为待岗了。法律对此没有统一的规定,有的省...
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停职待岗什么意思
  • 停职待岗什么意思

  • 停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。待岗是指用人单位因生产经营暂时困难安排职工待岗,未超过一个工资支付周期的,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的...
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停薪留职与待岗的区别
  • 停薪留职与待岗的区别

  • 停薪留职与待岗是有区别的,它们区别一是停薪留职是指单位人员停发工资但保留其是单位员工身份,而待岗却是因为某种原因单位人员没有岗位既没事可做,要等有合适岗位重新上岗。二是停薪留职人员大多数是到单位外某生和做生意,而待岗却是在原单位等待工作。三是停薪留职一般是员...
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停岗和待岗有什么区别
  • 停岗和待岗有什么区别

  • 没有区别。其实,停岗和待岗在本质上,并没有任何区别。停岗是暂时让劳动者停止正做作的工作,这期间要给劳动者适当补助,以维护劳动者的生活而待岗是指等待用人单位安排工作的状态,用人单位应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。所以,两者现在并没有任何区别。停岗就是因为...
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待岗合离岗有什么区别
  • 待岗合离岗有什么区别

  • 待岗指的是等待上岗的行为,也就是说待就业的行为。待岗意味着目前还处于等待就业的状态,也就是说在处于待就业当中。待岗需要去寻找工作来养活自己。离岗指的是离开岗位的行为,也就是说目前没处于岗位的行为。离岗意味着就是暂时离开了岗位,但是后续会回到岗位的。...
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待岗处罚和离岗处罚有什么区别
  • 待岗处罚和离岗处罚有什么区别

  • 待岗处罚和离岗处罚的区别是,待岗处罚指的是因为在劳动生产中出了差错或者是其他的原因受到单位的处罚处分,暂时停止工作,给予改正错误的机会,以观后效。而离岗处罚则指的是由于犯了错单位给予离开岗位,停止工作的处罚处分。...
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特殊工种待岗算年限吗
  • 特殊工种待岗算年限吗

  • 特殊工种待岗期间不断特殊工种工作年限。所谓特殊工种是指在劳动部划定范围内从事特殊行业或者岗位的人员,因为从事的工作或者岗位有毒有害、高温危险等,所以叫做特殊工种岗位,从事特殊工种岗位的人员享受提前退休的政策,但是待岗期间不计算在内。...
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民法典关于劳动者待岗的规定
  • 民法典关于劳动者待岗的规定

  • 规定:是劳动者违反相关劳动合同的约定或者用人单位的规章制度,给企业造成了损失,企业为惩戒该劳动者,根据文件的规定或者约定,安排劳动者在一定限期内待岗,待岗期间支付一定的生活费用。是企业因生产经营困难无法安排职工岗位,暂时性安排职工下岗但超过一个月的时间,在度过困难时...
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