![村干部停职与免职有什么不同]( "村干部停职与免职有什么不同")
- 行政村干部停职是指发现村干部存在违纪违法问题，正在对其进行调查，不适宜再从事相关工作，先暂时进行停职检查，调查结束后再给予相应的处理免职也是一种组织处理，即可以是因为存在错误免去相关职务，也可以是因为另有任用，先免去现有职务。...
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![免职并立案审查调查后果严重吗]( "免职并立案审查调查后果严重吗")
- 免职并立案审查调查后的结果是会很严重的。因为组织已经将他免职了，问题非同一般，而且还立案调查，都已经进入了司法程序，只是问题的严重程度，一般都是会由检查机关提起讼诉的，只要是有职权的人，大部分人都是属于经济行贿受贿案件。...
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![解聘和免职的区别]( "解聘和免职的区别")
- 对于用人单位，一般在年初，履行人员聘用仪式，颁发聘用证书，领导宣布聘期，单位的工作方案，目标，被聘用人员职责要求等等。聘期到期，免职自然解聘。免职是免除职务，是工作人员在履行职责时，工作上出了严重问题，这个是问责手段之一。被革职。...
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![免职是罢免的意思吗]( "免职是罢免的意思吗")
- 免职不是罢免的意思，免职，职是职责，领导有领导的职责，员工有员工的职责，岗位不同所承担的职责也就不同，免职是指某个领导不在适合这个职位，免职后要另行安排工作岗位，有升职的，有平调的或者下调的，罢免是指你在岗位上犯了错误而罢免，严重的有可能终身不用免职是罢免的意思吗免职不同...
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![免职影响职称晋升吗]( "免职影响职称晋升吗")
- 影响职称晋升免去职务之后，至少需要经过一年，才能重新担任与其原任职务相当的领导职务。免去职务一般有几种情况：将要履任新职，会免去之前的职务领导退休卸任，免去现有职务犯了一定过错或经考核不宜再任现职，给予调任或降级处理。这三种情况，都不会重新获得之前的职位，但过了考验...
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![直接领导被免职该怎么安慰]( "直接领导被免职该怎么安慰")
- 被免职了，他的内心已经非常的痛苦，此时他的情绪一定非常的低落，这时候作为你的老领导，你要对他表示出慰问，你其实可以告诉他。人的每一个阶段都是必须要经过的，有陈友福凭你的工作能力以及你的经验，一定能其他的工作岗位上找到更合适的，而且能够有所建树。你也可以表示对他的这种...
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![免职和停职的区别]( "免职和停职的区别")
- 免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。停职是一种惩罚性行为，其可能有重大过错等行为免职不具有惩戒性，其可能是调任...
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![免职后提拔流程]( "免职后提拔流程")
- 1、免职重新任用要走考察程序，而且考察工作要严格细致，充分听取意见。2、干部考察任用是任用干部的一个必经程序，是广泛征求和听取意见的有效办法。免职干部被重新任用，也属于提拔使用，由于干部曾经犯过错误，后经改正取得成绩被组织认可获得重新使用，说明组织上没有对干部一棍子...
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![企业停职和免职的区别]( "企业停职和免职的区别")
- 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。停职：停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。2、性质不同：免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工...
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![公职人员被免职有可能复职吗]( "公职人员被免职有可能复职吗")
- 有可能复职的！免职不等同于撤职，免职的人不可能犯有大的过错！因此，在需耍安排干部职务的时候，被免职的公职人员有可能复职！公职人员被免职是有可能复职的。如果一个人被免掉了职务，只要不是被开除了公职，在条件允许的情况下是可以争取进行复职的。被免职了还有可能复职。因为，首先...
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![免职属于什么类型处分]( "免职属于什么类型处分")
- 《国家公务员暂行条例》在第三十三条把处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，并没有“免职”一项。该条例第四十八条倒有“免职”一节，但只有转换职位、晋升或降低职务、离职学习超过一年、因病不能坚持工作一年以上、退休等六种情况才符合免职条...
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![撤职与免职的区别]( "撤职与免职的区别")
- 撤职与免职通俗讲有以下区别。第一撤职属于重处分，一般由纪检监察部门办理。免职不属于处分，可能因为工作不利，也可能因岗位调整或到年龄退休而被免职，免职一般由组织人事部门办理。第二影响不同，撤职有两年影响期，两年内不可提拔重用，也不能担任原职务，而免职后马上可以转任其他...
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![领导干部诫勉是免职吗]( "领导干部诫勉是免职吗")
- 不是免职，诫勉期间被诫勉者正常履行岗位职责，但在诫勉期间停发奖金。诫勉是一个汉语词语，意思是告诫勉励，常作为对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式，由组织和纪检监察部门对干部谈话规诫、监督管理，并组织跟踪考核。考核的内容丰富，时间一般为半年。...
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![免职的对晋升职级有影响吗]( "免职的对晋升职级有影响吗")
- 有影响。免职一般都是因为工作出现了错误，顺带处分，被处分之后，当年都不可以晋升工资级别，要一直等到处分期限结束才可以。免职的对晋升职级有影响吗免职属于政务处理，肯定相应的还有党纪处分。至少会是严重警告甚至撤销党内职务。这样必然影响晋升职级，甚至晋升不了。...
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![犯错被免职后会被怎样处理]( "犯错被免职后会被怎样处理")
- 犯错被免职这只是行政处理，还要看情况，是否给予党籍处理，严重的要留党察看或开除党籍。另外，有移送司法处理，公检法调查取证开庭审判。这些都要看所犯错误是什么性质，是否涉嫌违纪、违法、还是犯罪，还要看所范错误情节是否严重，涉案金额多少等。...
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![公务员被免职是开除吗]( "公务员被免职是开除吗")
-  公务员被免职不是开除，公务员免职并不等于开除。免职和开除是两个不同的行政处分，免职是指针对现有职务进行免去，保留工作，留有基本职务。开除是指针对现有工作进行解除，相应与任职单位的所有手续需要办理解除情况，不再存续工作关系。公务员被免职是开除吗免职不是开除，公...
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![免职文件是否应该放入档案]( "免职文件是否应该放入档案")
- 免职文件是放入档案的，档案就是保存入职升职免职薪资待遇调整，以及表彰和处罚：如处分行政处理 刑事犯罪。入党入团等一切事项。根据人事档案管理规定，任免职文件不用放入人事档案。单位在下发干部任免职文件的同时，要下发干部任免审批表，干部任免审批表要放入人事档案。档...
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![领导受警告处分会被免职吗]( "领导受警告处分会被免职吗")
- 应该不会免职了。在单位工作中出现问题或者失误，给予单位领导警告处分是一种比较轻的处罚。如果工作中出现重大失误造成严重影响和重大损失就会被免职，领导必须得承担相关责任。警告处分也是给领导一个将功补过的机会，促使自己改进工作方法，提高业务能力和管理水平。不过，警告...
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![免职和通报批评哪个严重]( "免职和通报批评哪个严重")
- 要看具体情况，免职其实在根本上并不属于处分，但是宣布免职后经常会有后续处理。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。通报批评是将错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。...
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![突然被免职什么意思]( "突然被免职什么意思")
- 国家某些权力机构对某些在职领导，突然公布免去其所现有职务，一般具有以下含义:一是某些领导在工作中出现重大失误，给国家造成无可挽回的巨大损失，必须以免职示警！不能让其再担任该领导职务！二是被免职的领导发现有违法乱纪行为，或与某些重大案件有关联，而不利于展开调查的！通过免...
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![周东进免职是哪一集]( "周东进免职是哪一集")
- 电视剧将门风云中周东进免职是在第35集中的剧情。剧情介绍进回到部队，在党委扩大会上毛主任宣读了军区对黑山口事件弄虚作假，树立假典型作出的决定，东进等人依次被受处分和免职……第33集。   《将门风云》讲述的是八路军战士周汉如何从抗日战争、解放战争中成...
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![工厂免职是啥意思]( "工厂免职是啥意思")
- 这样的处罚一般来说都是针对那些工厂干部而言的，也就是这种人的行为对工厂的声誉造成破坏和对工厂造成经济损失，鉴于这种情况给他做出相应的处罚，也是工厂内部对违纪人员的处理方式，同时也给全体人员敲响警钟，在工作上认真负责。...
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![免职与撤职哪个严重]( "免职与撤职哪个严重")
- 撤职更严重。免职可能是正常的行政任免，可能是退休免职，也可能是调动工作任免，也有可能是提拔任免。撤职就不同了，肯定是犯了行政错误，撤职是个行政处分。肯定是撤职严重。这种情况明显是属于严重违反了规定，可能还会涉及到违法犯罪了，所以才会使用撤职，下一步就是进行立案调查了...
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![被免职后还上班吗]( "被免职后还上班吗")
- 上班免职处置分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。免去当事人现任职务的条件有7种：转换职位的提升或者降低职务的去职学习限期跨越一年的因康健缘故原由不能坚持正常事情一年以上的调出国家行政机关的退休的因其他缘故原由需要免职的。还需要上班。这里要区...
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![在公司被免职怎么办]( "在公司被免职怎么办")
- 在公司被免职即可以面对现实，也可以辞职。现在公司都是自主经营，不管是国有公司还是民营公司，对人事都有独立的裁量权。当在公司的一个管理人员，不能承担所担负的工作时，公司就可对这个人免职或调整岗位。此人应正视公司的决定，如果实在想不通也可辞职。可以恳定的是，不管是国有...
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