跨国劳务公司注册条件
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(一)符合企业法人设立的条件
(二)具有法律、外语、财会专业资格的专职工作人员,有健全的工作制度和工作人员守则
(三)备用金不低于550万元
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
申请从事境外就业中介活动的机构(以下简称申请机构)应当向其所在地的省级劳动保障行政部门提出申请,经初审同意并征得同级公安机关同意后,报劳动和社会保障部审批。劳动和社会保障部自收到申请之日起60日内做出答复。新设境外就业中介机构报劳动和社会保障部审批前,应当到工商行政管理机关办理名称预先核准登记。劳动和社会保障部审查批准并抄送公安部后,向该机构颁发境外就业中介许可证(以下简称许可证)。
许可证自颁发之日起有效期为3年。
境外机构、个人及外国驻华机构不得在中国境内从事境外就业中介活动。
申请机构应当自领取许可证之日起30日内,到工商行政管理机关申请企业法人设立登记或者变更登记,并应当于设立登记或者变更登记核准之日起10日内,到所在地的省级劳动保障行政部门和公安机关备案。
1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》
2、全体股东签署的公司章程
3、法人股东资格证明或者自然人股东身份证及其复印件
4、董事、监事和经理的任职文件及身份证复印件
5、指定代表或委托代理人证明
6、代理人身份证及其复印件
7、住所使用证明。
8、住所使用证明材料的准备
注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件: 1、股东符合法定人数。
2、股东出资达到法定资本最低限额。
3、股东共同制定劳务派遣公司章程。
4、有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构
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