![公休制度管理规定]( "公休制度管理规定")
- 公休假制度管理规定，凡在本公司工作满一年的固定员工，与配偶不住在同一县市的，享受探亲配偶的待遇与父母不在同一具市的，享受探望父母的假期待遇，但员工与父母一方同住一县市的，不能享受探望父母的待遇.公休假期不包括星期六星期天，法定的公休假遇上休息日，休息日应另外补假的。...
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![一年可以请几次公休]( "一年可以请几次公休")
- 公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天。2、参加工作满五年不满十五年的员工，每年休假10天。3、参加工作满十五年不满二十五年的员工...
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![公休和例休有什么区别]( "公休和例休有什么区别")
- 两者虽然都是停止工作进行休息，但还是存在很大差别的。首先，公休的时间是国家统一规定的，或是单位进入淡季或其他原因而放假休息公休是国家或单位既定的，但具体时间有时也可以由休假人来决定。休假，包括自愿休假和强制休假。自愿休假，是指按照规定个人提出申请，经过批准后，停止一...
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![公休加班和平时加班的区别]( "公休加班和平时加班的区别")
- 很高兴回答你提出的这个问题，希望我的回答能够帮助到你。劳动法规定正常工作日加班按照日工资的150%计算加班费，公休日加班按照日工资的200%计算加班费。这就是公休加班和平时加班的区别。两者相差50%的加班费。我的回答你是否满意。再见。...
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![公务员公休天数]( "公务员公休天数")
- 公务员除享受每星期二天的双休日和法定节假日休息外，还可以享受带薪年休假，具体休假时间为：累计工作已满1年不满10年的，年休假5天已满10年不满20年的，年休假10天已满20年的，年休假15天。一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假...
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![公休和工休的区别]( "公休和工休的区别")
- 工休与公休的主要区别有2点。1、性质不同。工休是一种公司的个别安排，为工作一阶段的休息日或工间休息。公休是国家法律明文规定的带薪休假制度 2、法律效力不同。前者没有明确的法律规定，公休假有法律的明文规定。一、公休假国家规定天数一般是11天。二、带薪年休假的...
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![三国公休太初分别指的是]( "三国公休太初分别指的是")
- 公休是诸葛诞，太初是夏侯玄。《三国志姜维传》公休是诸葛诞，太初是夏侯玄。都是当时魏国最著名的名士，这是一种让人迷惑的魅力，明明自己失败了成了对方的俘虏，而自己的魅力竟然俘虏了对方的主帅！趁着钟会处于被迷惑的状态，姜维开始给他大灌迷魂汤，成天忽悠钟会。趁着邓艾灭蜀之后...
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![公休3天 2010年元旦放假安排通知]( "公休3天 2010年元旦放假安排通知")
- 2010年元旦放假安排通知，公休3天。下面是国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知。2010年元旦放假安排通知公休3天国务院办公厅关于2010年部分节假日安排的通知国办发明电（2009）27号各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构根据《国务院关于修改<全国年...
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![每个月有公休两天是什么意思]( "每个月有公休两天是什么意思")
- 这应该是一种福利，可以自由安排休息，，只要在单位允许的情况就能安排每个月里的随便两天自己休息，这是一种特好的待遇每个月不管在任何单位上班，他都有一个公休假，公休假指的就是在带着工资的情况下，你有两天休假的机会，虽说是休假了，但这两天是不会扣除你工资的，每个单位对公休假的...
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![三八妇女节赶上公休怎么办]( "三八妇女节赶上公休怎么办")
- 这个节气赶上公休曰，看提前安排活动没，要是按排活动了就安前边的安排正常进行，没有安排活动的话就正常休假好了。再就是在安排妇女活动时要查看下日历，看下是不是公休日，要是公休日的话，就可把活动提前一二天，尽量不要占用女神们的休息日搞活动。三八妇女节是全国妇女的一个传统...
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![每月公休2天影响全勤奖吗]( "每月公休2天影响全勤奖吗")
- 不影响。我曾经呆过一个注塑厂，这个厂是两班倒的工厂，月休两天，全勤奖100元。每半个月换一次班，换班的时候休息一天，每月休2天，算是公休，不会扣全勤奖。这样的工厂上班太累了，工资是高点，可生物钟被颠倒了，长期这样上班对健康不利，上班一年就辞职了。...
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![19年的工龄公休是多少天]( "19年的工龄公休是多少天")
- 公休假是每个企事业和单位上班的人都享有的福利，一年只能休一次，很多人都会把公休假留到一年急用的时候再休公休假。19年的工龄公休假应该是10天吧。5到10年公休假是5天，超过20年公休假才是15天。19年工龄的差一年就可以休15年公休假了。19年的工龄公休是15天，现在有15天的公...
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![月休四天和公休四天是什么意思]( "月休四天和公休四天是什么意思")
- 意思就是每个月有四次例行假期，就是每个公司员工都享受的，每个月都有的假期。这里面不包括法定假日。按照劳动法规定，每月正常上班时间不超过40小时，月休四天，两天带薪我理解的意思应该是其中两天算是带薪休假。如果公司安排你上班了应该要算是加班的。...
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![家政一年几天公休]( "家政一年几天公休")
- 家政服务员的法定假是11天。元旦：规定在1月1日放假1天春节：规定在阴历除夕（十二月二十九日或三十日）至正月初二放假3天清明节：规定在清明当日放假1天劳动节：规定在5月1日当日放假1天端午节：规定在端午当日放假1天中秋节：规定在中秋当日放假1天国庆节：规定在10月1日至3日放假3天。...
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![6月公休多少天]( "6月公休多少天")
- 6月2022年6月有4个双休日，分别是6月4日、6月5日、6月11日、6月12日、6月18日、6月19日、6月25日、6月26日。2022年6月休息9天。6月共30天，假期1天，21个工作日，4个周末。2022年6月休息的日子分别是6月3日、6月4日、6月5日、6月11日、6月12日、6月18日、6月19日、6月25日、6月2...
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![公休是谁的字]( "公休是谁的字")
- 诸葛诞，字公休，是琅琊阳都人，诸葛丰的后代。起初凭着尚书郎的身份做了荥阳县令，后来入朝做了吏部的官员。（凡是）他人托付（荐举）的人，（诸葛诞）总是认为他们的话是高明（正确）的，而接受任用（那些被荐举的人），以后（这些被荐举的官员）在处理政事时出现恰当或不恰当（的行为后），就公开评议他们的得当与...
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![国企4班3倒还有公休吗]( "国企4班3倒还有公休吗")
- 在国有企业上报的员工，只有在国有企业的部室机关里上班的员工才有一周双休和节假日休息。在国有企业车间里上班的一线员工，都是实行4班3倒的上班制度进行轮休，节假日也一样按照4班3倒的制度进行的。但是，在国有企业上班的员工无论是车间里的一线员工还是在各个部室机关工作的...
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![要退休的人可以把公休用完吗]( "要退休的人可以把公休用完吗")
- 可以的，但最好还是根据工作需要，如果公休比较多，可以和领导商量，既可以安排好休假，也别因此影响工作，实在不行，还可以将公休转换成现金，这也是你的应该得到的收入。但是，毕竟就要退休了，干了一辈子，确实不容易，还是站好最后一班岗，把最后的工作做好。...
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![公司公休的好处]( "公司公休的好处")
- 公司公休是法定意义上公司认可的带薪休息日。如果不是公休，那每一个休息日都按薪资扣掉了。公休日你可以尽情休假不影响工资发放。而其他时间休假则会影响发放的薪资金额，休假起来肯定是有顾虑，不敢休太多这样的假期。公司公休也可以调休，这样公休假期可以延长。...
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![公休申请流程]( "公休申请流程")
- 这个公休审批程序没有固定的流程，这个是根据每个公司的规章制度来制定的，有的公司无论休几天都是经过经理同意后才可以休，有的公司是请一天找部门主管，请两天找生产部经理，请三天以上是找经理才休。逐一报备的。还有的公司是既要找经理，又要找人力，还要通知部门主管。...
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![以前的公休能休吗]( "以前的公休能休吗")
- 按照国家相关部门规定，公休假是一年一清，一般单位要求各部门要合理按排职员休假，但是个人不愿意休公休假到年底是要作废的，现在很多单位都能合理安排好职员的公休假，不会产生劳资纠分，单位职员都很满意，希望职员能自己安排好自己的公休假。...
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![月薪4000公休四天超休怎么算]( "月薪4000公休四天超休怎么算")
- 首先工资是由单位给你定的，首先要知道这4千元工资都包含什么费用工资，有没有奖金成分，有没有饭补或其它补助，再一个超休会不会加倍扣工资。如果没有奖金或任何补助，和超休加倍扣钱制度，一般会（工资4千元÷全勤天数x出勤天数）如果有奖金或其它补助，一定也会扣除，如果超休罚钱那就损...
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![星期一公休是什么意思]( "星期一公休是什么意思")
- 星期一公休是为法定节假日。一年有365天，十二个月，52周，104天的双休日，十一天的法定节假日。例如，10月一日国庆节为三天的法定节假日，公休三天，那么，10月份的一号，二号，三号都是法节假日。2022年的10月3日为周一，也是公休日，可以休节假日的。...
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![企业是否可以强制员工公休]( "企业是否可以强制员工公休")
- 企业一般都是不可以强制员工公休的。我们知道，公休假也就是年假，是国家为保障在职员工的身心健康和休息权设立的，是法定的带薪休假办法，只要工作年限满一年以上，就可以每年享有不同天数的公休假时间了。公休一般都是按照提前约定，协商一致的原则，在单位合理安排好工作实际的情况...
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![11月入职的什么时候能休公休]( "11月入职的什么时候能休公休")
- 不能。入职一般要整年度才有年休假，因法律法规规定，满一年才可以享受一年五天的带薪年假。年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。...
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