![什么叫用工荒]( "什么叫用工荒")
- 用工荒就是厂里企业招不到工人。现在社会经济发展迅速，各行各业由雨后春笋。互联网，电商蓬勃发展，需要大量的从业人员。我们说人往高处走，有些赚钱快，环境好的工作不缺人，有些劳动力强度大，酬薪少，环境差，需要一定技能的工作就不好找工人了，工厂生产需要人，又找不到人来应聘，就造成用...
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![劳动用工备案表丢失怎么办]( "劳动用工备案表丢失怎么办")
- 备过案的劳动合同登记名册弄丢了，用人单位应当依法通知劳动部门，并向劳动部门寻求协助，劳动部门可能会有其中的备份，用人单位可以借出复印后，重新建立并备案即可。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
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![企业计时的临时用工如何缴社保]( "企业计时的临时用工如何缴社保")
- 临时工是通俗叫法，在法律上并没有这一概念。法律规定只要是全日制用工，那么用人单位就应该为劳动者缴纳各项社会保险。如果是非全日制用工，比如每周工作不到24小时，每天不超过4小时的，这类的临时工才在可以不缴纳社会保险的范畴。...
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![用工人员和用工人次一样吗]( "用工人员和用工人次一样吗")
- 用工人员与用工人次是不一样的。用工人员是指用人单位实际用人总人数，不包括离职人员人数和休息人员人数。用工人次是指用人单位某一周期内用工总人数，一个人工作一个单位时间即计为一人次，同一人工作多个单位时间即计作多次人次，可以被重复计算。...
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![中石油市场化用工能转正式工吗]( "中石油市场化用工能转正式工吗")
- 不容易！如果你不是以正式工（就是国企编制）进入中石油工作的，那么你基本没有可能转成正式工，除非你做出了极其突出的贡献。国有企业有编制的工作，基本都是从大学毕业的应届生，他们需要经过统一考试、面试，然后才可以进入正式编制内工作。而非应届生或非正式员工几乎不可能成为正式...
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![机关事业单位编外用工薪酬标准]( "机关事业单位编外用工薪酬标准")
- 3000元左右。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员（在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员，非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员，如：本单位自行外聘的人员，就像企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系，这些工...
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![北京未来薪用工科技是干什么的]( "北京未来薪用工科技是干什么的")
- 未来薪用工科技有限公司是一家技术开发，技术推广，技术转让，一体的公司。经营范围，技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务软件开发基础软件服务应用软件服务（不含医用软件）计算机系统服务设计、制作、代理、发布广告承办展览展示活动会议服务包装装潢设计模型设计企...
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![国企市场化用工稳定吗]( "国企市场化用工稳定吗")
- 国有企业市场化后用工会更加稳定。因为国有企业以前的管理模式用工相对稳定，但是不利于国有企业的发展，无法引进人才和提高劳动效率。如果国有企业实行了市场化发展，可以根据企业发展的需要引进专业的人才，提高人才的待遇，更加稳定。...
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![中石油市场化用工有五险一金吗]( "中石油市场化用工有五险一金吗")
- 两者都缴纳五险两金，中石油的合同工一般指的是中石油的正式员工，每年他们可以享受分红，他们的合同是从你入职开始，后面是没有期限的2002年以后，进入中石油的员工就都不是传统意义上的正式工了，不论级别职务高低，都叫市场化用工，合同签订上面都有期限...
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![国家能源市场化用工什么意思]( "国家能源市场化用工什么意思")
- 是指企业根据生产经营实际需要，通过市场配置使用的用工。相当于劳务合同。企业只负责用工，而市场化员工人事、档案保险、考核等管理职责由人才中心保管。以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以...
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![社保增员用工形工填什么]( "社保增员用工形工填什么")
- 一般情况下在社保增员的时候，用工形式上面会有几个选项，供我们选择我们可以根据实际需求来选择，比如说我们单位是企事业单位，我们可以选择原固定职工或者是临时工或者合同工之类的。如果说是企业单位的话，我们则根据实际情况，则选择合同工或者临时工。...
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![企业用工员工保险怎么办理]( "企业用工员工保险怎么办理")
- 员工保险的办理流程：用人单位应当先开立企业的社保账户然后依法领取社会保险登记证件再在用工之日起的三十日内依法为其员工申报社保登记...
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![事业单位社会化用工稳定吗]( "事业单位社会化用工稳定吗")
- 稳定。社会化用工待遇不错，事业编里的社会化用工是很多事业单位，为工作需要或业务需要引进有专业技术员工，这种员工分两种，一是临时工有合同（短期短期）无技术、低学历，另一种是合同工，有合同（合同为短期、中期但可以续签）有技术、有学历，但不算事业单位编制（体制内）的员工。...
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![餐饮店用工证明怎么填写]( "餐饮店用工证明怎么填写")
- 餐饮店应当写明用工者的姓名、年龄、性别、出生年月、出生籍贯、文化程度、健康情况、相关特长、身份证号码以及工作表现、疫情核算检测情况等。书写格式：有我单位职工同志，从事_____________（专业）相关工作年，其主要工作经历如下：起止年月在岗位从事何工作，获何专业技术资格。...
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![劳务班组组长有用工主体资格吗]( "劳务班组组长有用工主体资格吗")
- 劳务班组组长没有用工主体资格。劳务班组组长是具体承办劳务用工事宜的负责人，但作为用工主体资格的必须是有用工资格的企业法人。用工主体资格审核必须经当地劳动人社部门审核，符合劳务用工的软硬件条件才能具备劳务用工主体资格。...
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![什么是用工性质]( "什么是用工性质")
- 用工性质主要有两种:1、劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，在用人单位的管理下提供有偿劳动。2、劳务用工是国家提倡的一种新的用工模式，是与西方的经济模式相接轨的一种尝试。这种用工模式，不仅可以使用人单位在招聘员工、交纳社会...
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![劳务费能算是用工吗]( "劳务费能算是用工吗")
- 不能算用工。劳务合同不属于临时用工。临时用工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，每日工作时间不得超过四小时，每周工作时间累计不得超过二十四小时。临时用工可以签订劳动合同，可以订立口头协议等等...
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![企业灵活用工人员包括哪些]( "企业灵活用工人员包括哪些")
- 包括无雇工的个体工商户未在用人单位参加企业职工基本养老保险的，非全日制从业人员依托互联网平台实现就业，且位于平台企业建立劳动关系的网约配送员，网约车驾驶员，货车司机等...
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![灵活用工核定征收标准]( "灵活用工核定征收标准")
-   灵活用工平台通常与多地政府签订委托代征协议，能对劳动者视为个体工商户进行核定征收，税负是非常低的，通常月收入10万元以下免征增值税，个税将核定征收。 不同平台在他们各自园区的税率可能也有所区别。...
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![非法用工劳动仲裁受理吗]( "非法用工劳动仲裁受理吗")
- 应该受理吧，比如说政府明确规定任何单位都不得招收十六岁以下的童工，如果那个单位非法招工的话，你举报了劳动仲裁部门会处理的。受理的非法用工关系本质上仍然是劳动关系而不是雇佣关系，虽然非法用工主体违反法律规定，其与劳动者之间形成的是一种有瑕疵的劳动关系。这种关系应...
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![中建六局有哪些用工性质]( "中建六局有哪些用工性质")
- 主要有三种用工形式：外聘员工（临时工）、派遣员工（劳动关系在劳动服务公司，福利待遇比自有员工差一点点，不多）、自有员工（正是员工）。外聘员工只有谈好的工资，其余医保、公积金什么都没有派遣的和自由的比就只少了一个住房公积金，其余都一样自由的就是所有都有我们单位是这样的。...
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![交通事故单位用工证明怎么写]( "交通事故单位用工证明怎么写")
- 交通事故单位用工证明需要写明的是，该员工是从什么时候开始在单位上班，并且从事什么岗位的工作，目前的工资待遇是多少，对于员工的工作态度以及工作成绩做一个评价，企业对员工所做的工作给予肯定并且很需要员工能继续为企业正常工作的期待。...
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![阿里巴巴生态用工什么意思]( "阿里巴巴生态用工什么意思")
- 很多人找工作时，可能会发现以前企业提供的大部分都是全职工作，现在却出现了很多其他的工作模式，比如说兼职工、临时工、暑期工等等，甚至还有一种生态用工。生态用工是阿里的一种用工模式，很多人刚开始时，都不太理解阿里生态用工是什么意思以及有什么好处。阿里生态用工是什么意...
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![劳务用工和外包用工有啥区别]( "劳务用工和外包用工有啥区别")
- 答:劳务用工和外包用工区别如下:第一，劳务用工一一指建设单位自已施工及管理，但工人对外招聘，属于劳务用工。第二，外包用工-一指建设单位把工程分若干小项，进行对外承包，一次商定工程费用。只负责施工质量和进度。具体施工由承包人负责，这就是外包用工。...
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![辅助用工可以享受哪些保障]( "辅助用工可以享受哪些保障")
- 主要包括工资福利、社会保险、住房保障、休息休假、教育培训等五部分。辅助用工的工资，应根据按劳取酬，多劳多得的原则，可采用多种工资形式，但不能低于本地区同类行业同等工种正式职工的工资待遇辅助性用工，即可使用劳务派遣工的岗位须为企业非主营业务岗位。辅助工人不是临时...
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