![孕妇停薪留职申请书怎么写]( "孕妇停薪留职申请书怎么写")
- 公司领导：本人正处于在孕产期，现已怀孕(出具有效怀孕证明)由于身体上的原因不能胜任本职工作上，特申请停薪留职1、期限从二〇____年____月____日起到二〇____年____月____日止，共为____日。2、在此期间，除享受法定产假期的工资、福利、各项保险，其他时间不再享受工资、福利、各...
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![上海停薪留职交社保吗]( "上海停薪留职交社保吗")
- 社保是肯定要交的。“停薪留职”人员在从事其他有收入的劳动时，原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金，其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。如果协议中约定了在停薪留职期间，保险由个人交纳，那这个协议的内容对双方有约束力，单位可以据此停交保险。如果没有约定，单位...
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![85年至92年停薪留职算不算工龄]( "85年至92年停薪留职算不算工龄")
- 停薪留职都算工龄！只要和用人单位没有解除劳动合同都需要缴纳社保。用人单位缴纳了五险一金，就意味着存在劳动关系，有了劳动关系，就有工龄！所以说，停薪留职是有工龄的！现在很多单位下岗分流，才有停薪留职的情况，一旦下岗久了，就不存在停薪留职了，直接买断，和单位解除劳动合同。85年至...
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![合同工能停薪留职吗]( "合同工能停薪留职吗")
- 这个要看你工作的单位是否可以给你做这个工作，一般的来说停薪留职单位都没有这个做法了，这个做法是上个世纪90年代的时候有过一段时间。那时候有一些人想下海试水，于是就在单位里办了停薪留职，但是多数人在经过下海，几年之后又返回到原单位，继续在原单位工作。合同工能停薪留职...
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![什么是停薪留职]( "什么是停薪留职")
- 停薪留职就是停止发放薪水，仍然保留职务。停薪是由于不再单位内部有工作分工，可以去下海经商。但还保留在本单位的职务，由于保留本单位的职务，相关保险和公积金必须向单位缴纳。停薪留职是有高收入人群在工作单位中保留的一种形式。...
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![富士康师级可以申请停薪留职吗]( "富士康师级可以申请停薪留职吗")
- 可以。停薪留职作为一种假别其实与员工级别没什么直接关系。一般来说停薪留职是比较特殊的情况，时间比较长，比如说身体原因，需要长时间治疗不合适上的…………。不过，无论何种原因申请停薪留职，都是要上级领导的支持。这种假要签到比较高的层级，有时候还需要你的上级主管去解释...
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![银行停薪留职规定]( "银行停薪留职规定")
- 理论上说企业职工和所在单位是可以办理停薪留职手续的，但现在各大银行还没有关于停薪留职方面的政策，所以应该不行。要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案1、职工...
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![中原油田有停薪留职政策吗]( "中原油田有停薪留职政策吗")
- 一般说有停薪留职政策的。要求停薪留职的职工应由本人提出书面申请，报所在单位批准，企业已批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地的劳动部门备案。停薪留职的期限一般不超过三年，停薪留职要经过批准，擅自离职的所在单位按违反劳动纪律处理。...
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![豪迈停薪留职是什么意思]( "豪迈停薪留职是什么意思")
- 是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订停薪留职协议，约定停薪留职期间双方相互权利义务。...
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![国家电网停薪留职最新规定]( "国家电网停薪留职最新规定")
- 国家电网公司系统单位对员工停薪留职，只保留员工的基本工资以及五险一金，而对于绩效工资和年终奖以及其他福利待遇，基本上就没有了，所以停薪留职和在岗的人员来说，收入分配待遇还有很大的差别...
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![停薪留职是从哪一年开始的]( "停薪留职是从哪一年开始的")
- 停薪留职是在1983年开始的！！从那一年开始有了这种制度！使得很多有病的人，或者家里有事的人有了不用失去工作的机会，但停薪留职一般不能超过两年的！在这两年内你停薪留职了！就不能享受一切的公司福利！包括人工，奖金，工作时限，还有就是停薪留职是没有工龄的计算的！！所以这种制度是一种简...
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![公务员停薪留职最新规定]( "公务员停薪留职最新规定")
- 根据最新的《公务员法》，国家公务员停薪留职已被取消。即使是由于身体原因需要进行医学治疗，需要请求带薪休假的，也是不会被批准的，该项规定是由于公务员工作的特殊性质所决定的，对于那些不能持续上班的，予以解聘。...
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![停薪留职申请书怎么申请]( "停薪留职申请书怎么申请")
- 停薪留职申请书内容包括：被申请人姓名申请人姓名职务事实和理由停薪留职期限起止时间。最后签字盖章，写下日期。停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。...
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![事业单位人员停薪留职有何规定]( "事业单位人员停薪留职有何规定")
- 事业单位工作人员停薪留职问题规定如下：一、目前，事业单位正在深入推进人事制度改革，除参公管理事业单位外，所有事业单位都要实行岗位设置管理制度与聘用制度，按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理。二、当前，国家、省、市既没有关于事业单位办理停薪留职的政策规定，也没有规...
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![农商行可以办理停薪留职手续吗]( "农商行可以办理停薪留职手续吗")
- 理论上说企业职工和所在单位是可以办理停薪留职手续的，但现在各大银行还没有关于停薪留职方面的政策，所以应该不行。要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同，并报企业主管部门和企业所在地劳动部门备案。...
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![停薪保职与停薪留职的区别]( "停薪保职与停薪留职的区别")
- 停薪保职是指因为公司的生产运营出现严重危机对部分人员进行停薪保留职物，在公司生产运营正常后可以回到原公司继续工作的职工。停薪留职是指你严重违反公司的安全生产，对公司造成重大经济损失，而对你采取停薪留职留厂察看的意思。...
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![晋能控股集团能不能停薪留职]( "晋能控股集团能不能停薪留职")
- 能停薪留职。晋能控股集团有限公司是以山西省国资运营公司持有的同煤集团、晋煤集团、晋能集团三户煤炭企业股权作价出资，采取联合重组方式成立的综合能源大集团，同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团煤炭、电力、煤机装备制造产业相关资产，同时将中国（太原）煤炭交易中心转制...
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![停薪留职后怎么交社保最划算]( "停薪留职后怎么交社保最划算")
- 停薪留职要看单位的性质，如果是事业编单位，停薪留职在单位代扣代缴社保费是比较好的，停薪留职后社保关系还在原单位，将来退休还是按照单位职工退休办理手续，如果是企业就没有必要了，还不如办理灵活就业自主参保，缴费比例是20%，比单位代扣代缴社保费的比例还要低一些，这样更划算些...
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![建筑工地有停薪留职这一说吗]( "建筑工地有停薪留职这一说吗")
- 1、企业员工是属于劳动合同制工，是不适用留职停薪的。也无法办理。停薪留职只适用于原固定职工。2、停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同。该合同产生于20世纪80年代，只适...
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![停薪留职后被公司撤退有赔偿吗]( "停薪留职后被公司撤退有赔偿吗")
- 有。经单位同意的停薪留职人员仍属于单位在职人员管理，在停薪留职期间或期满后，未经本人同意予以辞退或解除劳动合同的，单位要按规定给予经济补偿。...
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![停薪留职与待岗的区别]( "停薪留职与待岗的区别")
- 停薪留职与待岗是有区别的，它们区别一是停薪留职是指单位人员停发工资但保留其是单位员工身份，而待岗却是因为某种原因单位人员没有岗位既没事可做，要等有合适岗位重新上岗。二是停薪留职人员大多数是到单位外某生和做生意，而待岗却是在原单位等待工作。三是停薪留职一般是员...
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![停薪留职回来上班要什么手续]( "停薪留职回来上班要什么手续")
- 办理停薪留职后回单位上班的，要携带本人与单位签订的停薪留职协议书，本人要求上班申请。如果停薪留职协议履行完毕，即可立即到单位上班，如果停薪留职协议未履行完毕，要求终止协议回单位上班，属于本人违约，就必须要看单位是否同意。...
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![停薪留职可以开公司吗]( "停薪留职可以开公司吗")
- 停薪留职可以开公司，单位可以给你保留公职，等到正常退休年龄了办理退休就可以了。但必须是自己缴纳养老保险等五险一金。自己开公司是为国家分忧解愁，特别是公职人员更应该提倡留职停薪，以便为国家能出一份力。这样才能更好的发挥自己的能力。...
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![国有企业停薪留职最新规定]( "国有企业停薪留职最新规定")
- 劳动法停薪留职具体规定如下：(⼀)停薪留职的对象停薪留职的对象，主要是企业中富余⼈员、企业的科技⼈员、技术⼯⼈以及其他职⼯要求到我省城乡创办、领办企业特别是到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的，也可以停薪留职。(⼆)停薪留⼿续的办理1.要求停...
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![停薪留职一个月可以吗]( "停薪留职一个月可以吗")
- 停薪留职一个月是不可以的。所谓停薪留职一般是指国有企业为了减少冗员或者增加劳动生产率，将部分劳动者脱离劳动岗位，留用他们的岗位的一种管理制度。停薪留职一般办理年限为五年，五年以内停薪留职人员不再工作岗位，只保留他们都劳动关系。...
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