競聘崗位的初衷

初衷是培養小組長的責任心和領導能力，強化團隊分工、合作意識，有了組長，老師就不用直接監督，任務沒完成，可以追究到具體人的身上小組之間可以暗中比拼，有助於提高競爭意識和作業質量，總之，有了小組長，就不怕沒人完成任務，因爲組員偷懶，組長是不能偷懶的。