一般公司試崗期是多久

所有用人單位在招聘員工的過程中，透過面試合格後決定錄用，在辦理入職手續的時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同上有這麼一條規定，一對新入職的員工制定三個月的試用期，在這三個月的試用期內如果員工不符合要求，違反公司規定，公司有權解除勞動合同。