![負薪掛角文言文原文]( "負薪掛角文言文原文")
- 如負薪，如掛角。身雖勞，猶苦卓。【解釋】：漢朝的朱買臣，家境貧困，靠砍柴維持生計。每當他挑柴下山時，就把書本掛在擔子前，邊走邊讀。隋朝的李密，從小替人放牛，他把書掛在牛角上，邊放牛，邊讀書。  他們雖然都處在勞苦的情況下，但隨時苦心研讀，竭盡心力，堅持自己的志向，完全不爲困...
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![薪級41與薪級40誰高]( "薪級41與薪級40誰高")
- 薪級41高。薪級工資作爲工資總額的一部分，在工資結構中起着重要作用。它主要反映的是工作年限，但又不全是。在2006年工資套改時，根據工作年限，學歷情況，職稱情況等定出了每個公職人員的薪級數，然後這一項工資就根據薪級數定工資。以後每工作一年薪級就在原有基礎上增加一個，因此...
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![工薪族負債50萬3年還清方案]( "工薪族負債50萬3年還清方案")
- 那得看你月薪年薪是多少，如果一年工資才五萬，三年還清所有債務不太可能，別人也不會允許你一直拖欠，最好的辦法先和家裏人借錢自己的親戚朋友，能先一次性還清20萬，剩下那部分然後打工再還，可以做兩份工，白班下班然後打小時工，剩下的做分期還款...
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![12薪和13薪14薪的區別]( "12薪和13薪14薪的區別")
- 意思如下：   1、 12薪：指的是發12個月的薪水，相比於13薪、14薪等是不好的，意味着沒有年終獎。   2、“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水，，以12月爲一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。   3、“14薪...
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![不負韶華是什麼意思 薪火相傳]( "不負韶華是什麼意思 薪火相傳")
- 薪火相傳意思是一個人家，好的家風，特長，技能代代相傳，家庭，家族人丁興旺，繁榮昌盛。不負韶華意思是不辜負春光，不辜負美好年華時光。薪火相傳，不負韶華連起來意指一個人家或一個家族的家傳手藝，技能，家風，德行代代相傳，一代接一代傳承，代代不負韶華，不負美好時光，得到傳承發揚光大。...
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![50k13薪是月薪嗎 30k]( "50k13薪是月薪嗎 30k")
- 是的。30-50k13薪的意思是月薪30000-50000，一年發13個月的薪水。首先要了解下，K是代表千的意思，1K就是1千人民幣。這個源自詞根：kilo，例如：千克：kilogram千米：kilometer，都是來自於這個詞根。在工資中，K就是千的意思，所以30000k就是30000*1000=30000，至於13薪，指的是一年13個月的薪水...
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![入職薪資是底薪嗎]( "入職薪資是底薪嗎")
- 入職薪資和底薪意思不一樣，薪資就是工資，是每個月發到手裏的錢，而底薪是薪資的一部分。現在大多數單位尤其是企業經營單位對於薪資的發放有很多要求，目的是更有效，合理地對員工進行管理，以便提高工作效率，所以薪資一般都是由底薪和提成等幾部分構成。...
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![13薪14薪15薪18薪那個划算]( "13薪14薪15薪18薪那個划算")
- 關鍵看底薪高低，如果底薪低，18薪也沒用。如果底薪高，給18薪最好了。比如，底薪三千，給18薪能有多少如果底薪五萬，給13薪也很高興。當然是18薪划算，薪資的次數越多越好，就算是年底的薪資總數一樣多，早一些到手的薪資就可以早用，用不了存銀行也會產生利息，還是薪越多越好。...
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![待薪和帶薪有什麼不同]( "待薪和帶薪有什麼不同")
- 我個人覺得二者是有很大的區別，帶薪是有薪資的休假，待薪則是停止發放薪資的休假。帶薪休假工資正常支付，未支付的休假工資應從日工資中扣除，休假天數正常計算。帶薪休假的時間如果安排上班，屬於加班，而且每天工資是正常日工資2倍（年休假）或者3倍（法定節假日）。...
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![應付職工薪酬是負數是什麼意思]( "應付職工薪酬是負數是什麼意思")
- 應付職工薪酬科目屬於負債類科目，該科目用於覈算企業爲換取職工提供的服務或者解除與職工的勞動合同而給予職工的薪酬，該科目貸方登記期末計算分配應付給職工的薪酬，借方登記支付給職工的薪酬，期末餘額一般在貸方。應付職工薪酬是負數，表示應付職工薪酬科目的餘額在借方，表示企...
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![十五薪和十三薪哪個好]( "十五薪和十三薪哪個好")
- 13薪指年底的那個月是發雙月工資即全年按13個月算，而15薪資指年底的年底的三個月發雙月工資，即全年按15個月算。這樣算肯定15薪好。其實不管是13薪、15薪都是年終獎的一種方式，是單位或公司給職工發放的福利資金。員工福利是一種以非現金形式支付給員工的報酬。員工福利從構...
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![薪酬專員的薪酬類型]( "薪酬專員的薪酬類型")
- 有直接貨幣薪酬、間接貨幣薪酬和其他的貨幣薪酬。其中直接薪酬包括工資、福利、獎金、獎品、津貼等間接薪酬包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷及遺屬保險、住房公積金、餐飲等其他貨幣性薪酬包括有薪假期、休假日、病事假等。...
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![負薪救火三國人物]( "負薪救火三國人物")
-   《三國演義》的張昭。他對孫權說，現在的曹操勢力滔天，兵力強盛，武器充足，要是聽信了諸葛亮的話，用武力對抗曹操，就像負薪救火一樣，毫無意義，反而自己會受到傷害。   原文如下:《三國演義》第四十三回諸葛亮舌戰羣儒魯子敬力排衆議！   張昭知孫...
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![毛薪與淨薪區別]( "毛薪與淨薪區別")
- 毛薪與淨薪最大的區別，就是發下的薪資和總工資表上的工資不一樣，毛鑫是不帶扣除的，靜心是自己裝口袋裏的！也就是總工資是沒有扣除各種費用以及稅收的所有工資綜合淨工資是扣除各種費用之和，拿到手的錢，也就是實發工資毛工資是沒有拋去稅金保險之前的！...
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![15薪13薪什麼意思]( "15薪13薪什麼意思")
- 15薪就是每年發15個月的工資，13薪就是每年發13個月的工資，這個因公司不同或者是單位不一樣，發放標準也不相同，最主要的是單位效益要好，但是執行什麼樣的標準的原因是多方面的。比如有政策法規方面的等。15薪是指一年發15個月的月薪薪水，13薪指一年發13個月的薪水。很多人都以爲...
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![薪資和月薪的區別]( "薪資和月薪的區別")
- 薪資是每個人工資的統稱，月薪是薪資的一種說法而已，因爲各個崗位工種的差別，有的人月薪制，有的人計時或者計件，有的有加班費，工資構造不一樣，一般月薪就是每個月固定拿這麼多錢，而時薪這類就看你上班的時間多少來判別，但是無論是哪一種都稱爲薪資。薪資是員工因向所在的組織提供勞...
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![長期應付職工薪酬長期負債嗎]( "長期應付職工薪酬長期負債嗎")
- 應付職工薪酬是企業爲獲得職工提供的服務或解除勞動關係而給予的各種形式的報酬和補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職後福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬於職工薪酬。企業提供給職工的薪酬，都...
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![不負韶華的意思 薪火相傳]( "不負韶華的意思 薪火相傳")
- 薪火相傳：古時候比喻形骸有盡而精神不滅後人用來比喻學問和技藝代代相傳。前一根柴剛燒完，後一根柴已經燒着，火永遠不熄，比喻師生傳授，學問一代代地繼承下去。不負韶華指不辜負美好的時光、美好的年華。“韶華”指的是青春年華，“不負”意思是不辜負、不浪費。其中，“韶華”出自...
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![月薪7000十三薪有多少]( "月薪7000十三薪有多少")
- 我們可以一起計算一下，月薪7000的話，一年的話也就是十二個月，7000乘以12個月，那麼年薪就是84000元。十三薪，顧名思義，也就是一共一年有十三個月的工資，一個月7000元，乘以十三個月，一共是91000元，所以，月薪7000十三薪一共是91000元。...
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![兩萬的月薪日薪多少]( "兩萬的月薪日薪多少")
- 2萬的月薪，日薪是833塊錢3毛3。這是按照一週休兩天。休大禮拜的算法算的。如果我按休大禮拜算。每週只休一天。每天的日心思769塊2毛3。如果一個月，一天休息時間都沒有。，每天的日薪是666塊，6毛6。這個工資是高工資，一個月，每天都在上班。一天到日新也有六百六十多塊錢。一般人...
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![13薪和15薪差距大嗎]( "13薪和15薪差距大嗎")
- 差距大不大，要看你的月薪是多少了。13薪和15薪都是按着你平時的月工資發放的，13薪是13個月的工資，同理，15薪就是15個月的工資。如果你平時月工資兩千，那麼15薪比13薪多拿4千。但如果你的月工資是兩萬，那15薪就要比13薪多拿四萬了。所以，知道月薪纔是重點。...
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![薪火相傳的薪什麼意思]( "薪火相傳的薪什麼意思")
- 薪：指柴草！【釋義】：古時候比喻形骸有盡而精神不滅後人用來比喻學問和技藝代代相傳。【出處】：《莊子.養生主》："指窮於爲薪，火傳也，不知其盡也。"原以柴燒盡，火種仍可留傳。與薪相關的成語還有：抱薪救火，抱着柴草去救火。比喻用錯誤的方法去消滅禍患，不但於事無補，反而使事態...
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![hrbp薪資]( "hrbp薪資")
- 在公司和單位內，hrbp是隸屬於人力資源部部門下面的成員之一，其工作內容主要是協助人事部經理和總經理，針對公司各個層級的員工進行幫扶和解決問題，透過溝通，及時的幫助員工，解除各種心理方面的各種疑慮，快速的讓員工能在工作中保持一個好的心境，其薪資標準一般會在5000到10000元...
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![薪資和底薪的區別]( "薪資和底薪的區別")
- 薪資是每個月在單位的個人收入，這幾年包括了底薪，全勤獎，加班費，績效獎還有各種資金的補助。底薪是每個月員工的最低的工資保障，也就是在固定的工作時間裏面的薪資，比如一個月工作22天，每天8小時，這段時間的工資就是底薪。以上就是薪資與底薪的區別。...
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![月薪3000和月薪10000的段子]( "月薪3000和月薪10000的段子")
- 月薪10000的人遲到了：“老闆，我遲到了。”老闆：“沒事兒，上班去吧。”月薪5000的員工遲到了：“老闆，不好意思我遲到了。”老闆：“下不爲例，聽到沒”員工：“好的，謝謝老闆。”月薪3000的員工遲到了：“老闆，對...對不起，我...遲到了...”老闆：“財務室去交一下罰款。”你們說這是爲啥...
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