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關於下級的時尚顧問

上級的督辦函下級不執行怎麼辦
  • 上級的督辦函下級不執行怎麼辦

  • 答,上級的督辦函下級不執行,上級先派工作組直接督辦,嚴重的可以依法依規處理。&nbsp&nbsp督辦函是指上級有關部門經過檢查工作,發現下級工作某些方面存在問題,以書面形式對下級發送的監督辦理函。&nbsp&nbsp如果下級領導不執行,上級可以直接派工作組督辦,問題嚴重的可以釆取組織...
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下級對上級的賀信怎麼寫
  • 下級對上級的賀信怎麼寫

  • 下級取得一定成績時,上級會寫賀信。賀信的寫作內容一般可以包括,概述下級取得了哪些成績,並表示熱烈的祝賀,同時分析肯定成績背後所展現出來的崇高精神,當然在祝賀的同時也可以勉勵下級部門繼續發揚這種精神,再接再礪,取得更大的成績。...
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上級對下級的照顧叫什麼
  • 上級對下級的照顧叫什麼

  • 叫欣賞、體恤、關愛、重用、器重、擡愛有加。當下屬遇到困難時,領導更願意提供幫助當下屬執行任務時,領導給予更多關注,培養其獨當一面的能力工作中重要的事情,領導主動徵求下屬意見當需要提拔一名下屬時,領導往往更願意給有能力有默契的下屬加擔子。...
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今汝不務行仁化而專一夫之下級
  • 今汝不務行仁化而專一夫之下級

  • 意思就是:現在你不致於施行仁化之政卻專注於個人的射箭技藝。原文:母曰:“汝父教汝以忠孝輔國家,今汝不務行仁化而專一夫之伎,豈汝先人志邪”杖之,碎其金魚。譯文:他的母親說:“你的父親教你要以忠孝來報效國家,而今你不致於施行仁化之政卻專注於個人的射箭技藝,難道是你死去的父親...
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上級對下級發可愛表情含義
  • 上級對下級發可愛表情含義

  • 這個要具體看是什麼“可愛”表情,只要是正常的,也無可厚非。上級和下級如果平時工作比較融洽,比較平易近人,上級和下級在工作中互相配合,同心協力,業餘時間像弟兄姐妹,也就是我們常說的“團結緊張,嚴肅活波”,發一個可愛的表情又有什麼呢...
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上級通知下級的通知怎麼寫
  • 上級通知下級的通知怎麼寫

  • 上級通知下級很簡單的寫法,通知:請於某某時間到哪個地點開展某項活動。或者定於什麼時間,什麼地點召開什麼會議,請你們準時參加就可以了。上級通知下級彙報材料也是很簡單,這是提出上報這材料的具體要求,篇幅長短,還有相關內容要求等細節,請於什麼時間發到什麼地方就可以了。上級...
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下級回覆上級函格式
  • 下級回覆上級函格式

  • 回覆郵件格式如下:1、標題,簡明概括,絕對不能空白,一封郵件儘可能只針對一個主題。2、開頭,恰當地稱呼收件者,拿捏尺度,應按職務尊稱對方。3、正文,要簡明扼要,行文通順,如果具體內容確實很多,正文應只作摘要介紹,詳細內容添加到附件去。要邏輯清晰。在一次郵件中把相關資訊全部說清...
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提級執行對下級法官如何處理
  • 提級執行對下級法官如何處理

  • 提級執行對下法官的處理要看提級執行原因再作具體的分別。1、提級執行是正常的的執行方式,如果說是執行工作需要,如併案執行,交叉執行,集中執行等原因,那麼対原執行的下級法院法官不存在處理的問題。2、如果說是下級法官在執行過程中存在執行不力或執行不公等情況的,那麼就要安...
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下級的請示檔案需要歸檔嗎
  • 下級的請示檔案需要歸檔嗎

  • 下級請示檔案也需要歸檔,收發文歸檔是檔案檔案管理的規定。爲了保證檔案貫徹執行,保留檔案收發歷史的原貌,便於檔案的查閱,凡是經過正常渠道收發的檔案都要按規定歸檔管理,辦理歸檔手續,下級請示檔案屬於正規渠道的收發檔案,需要歸檔。你說“只有市級自己擬文的轉報請示”,既有請...
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上級向下級徵求意見用什麼公文
  • 上級向下級徵求意見用什麼公文

  • 答案如下:用涵。在機關單位工作中。公文格式有嚴格的要求。有對上級部門行文。有對下級部門行文還有平級部門之間的行文。要求比較正規。連行文中的格式正文中的文字字號。方方面面的要求不一而足。有專門的書籍研究要求公文格式。用通知或函。當國家機關面向全國各團體以...
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下級對上級請教問題用什麼敬語
  • 下級對上級請教問題用什麼敬語

  • 指正。指正是謙辭,可以用於下級向上級的報告用語,通常是用來下級向上級審閱檔案等時用的。一般用法是“敬請上級指正”、“以上如有不妥,請指正”。“指正”意思:一是指出錯誤或缺點,以便改正二是謙遜用語,用於請人對自己的意見或作品加以批評修正。指正、指教的區別:指正,指點糾...
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上級對下級鼓勵寄語
  • 上級對下級鼓勵寄語

  • 我作爲領導,我祝福各位下屬,在生活中能夠努力拼搏取得更好的成績,你們都是非常優秀的員工,我作文,你們的領導我看了,各位員工能夠在自己的本職工作中,能夠有更多更好的成績,大家都是付出了很大的心血,取得了很大的進步,希望各位朋友在今後的工作中能夠努力拼搏取得更好成績,祝福大家...
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履新順利是上級對下級說的嗎
  • 履新順利是上級對下級說的嗎

  • 履新順利這個詞語,是指到一個新的崗位上工作,一切順利的意思。用上履新這樣的詞語,不是平常普通的工作調動,大多數都是職位升遷。履新順利這是一句對他上任的祝福語,可以是上級對下級說,因爲上級一步步看着下級成長,進而提拔並委以重任,上級送上祝福是寄予更大的希望。履新順利也...
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上級請教下級成語
  • 上級請教下級成語

  • 不恥下問。意思是樂於向學問或地位比自己低的人學習,而不覺得不好意思。成語出處:先秦·孔子《論語·公冶長》:“敏而好學,不恥下問,是以謂之文也。”何晏集解:“下問,謂凡在己下者。”例句1、因爲他不恥下問,所以他能把各種事情都處理得很好。2、在學習當中,遇到問題要不恥下問。...
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下級的請示如何轉報上上級
  • 下級的請示如何轉報上上級

  • 下級的請示透過辦公室轉報給上級。每個單位都要設立辦公室,辦公室是起到承上啓下作用的,下級部門的請示需透過辦公室轉報給相關領導部門,上級部門的批覆也會透過辦公室轉到下級部門。爲確保公文的規範性,一般單位的公文審覈都由辦公室來完成。下級根據有關程序和要求,將請示轉...
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上級聽下級講課用什麼詞
  • 上級聽下級講課用什麼詞

  • 上級去聽下級講課,一般適用於視察,考察,觀察這類的詞語,上級去聽下級講課,都是有原因的。有的是爲了對下級重新安排工作,調動前進行考察。有的是上級主管部門到下級相關部門進行視察。也有的就是常規的觀察,瞭解下級的綜合業務水平,是出於評定職稱,晉升晉級的需要。傾聽。傾有俯下...
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上級領導到下級調研用什麼詞
  • 上級領導到下級調研用什麼詞

  • 上級領導到下級調研,應該用“蒞臨指導”這樣的詞彙。蒞臨指導一般用於上級領導到來,對下級部門的工作進行檢查,指出不足並幫助其改正。上級領導來下級部門調研,本來就有觀察和了解的意思,所以用蒞臨指導並不過分,而且能夠給予領導相應的尊重。...
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上級欺負下級有哪些形容詞
  • 上級欺負下級有哪些形容詞

  • 以上壓下,以權欺人,媚上欺下,倚強凌弱,諂上欺下,瞞上欺下,霸道弄權等。上級欺負下級的人,不能夠很好團結羣衆同心協力地開展工作,會給事業造成損失,影響個人形象,會遭到下級的抵制。對於公然依靠權勢,欺負下級的人,要敢於揭露,必要時向相關領導報告,制止其錯誤行爲。暗室不欺在沒有人看...
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送禮給下級和上級該如何送
  • 送禮給下級和上級該如何送

  • 送禮給下級,基本上就是感謝對方,你可以送一些特產這種簡單的禮物,不需要考慮的太複雜。如果是給上級送禮物,那你一定要慎重考慮買一些價值高的,拿的出手的再送,需要認真考慮領導的喜好,投其所好送禮物才能達到效果。...
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下級對上級認可應該用什麼詞
  • 下級對上級認可應該用什麼詞

  • 下級對上級的認可應該是用讚許、稱讚等既對上級的觀點表示認同,又不失尊重、尊敬之意的詞語。下級對上級的認可在措詞上要非常慎重,由於是上級單位代表着上級領導的觀點、看法,不能因爲用詞不當造成誤解而影響上下級的關係。相反,上級對下級的認可在用詞上就相對客易一些,比如...
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上級吩咐下級是用吩咐一詞嗎
  • 上級吩咐下級是用吩咐一詞嗎

  • 不用,一般都用安排、指派、委派、通知、指示、佈置等來表述。吩咐的意思就是叮囑。口頭命令或指示。大多是指長輩囑咐晚輩,還有命令派遣的意思。例如,今天我放學回到家之後,家裏沒人,媽媽還沒有下班,我就按着媽媽中午的吩咐開啟電磁爐,在鍋裏接了點水,等水燒開之後又下了點米,先把...
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的敬辭 下級邀請上級
  • 的敬辭 下級邀請上級

  • &nbsp&nbsp下級邀請上級的敬詞,一般用、敬請、光臨、指導等等。表示下級的誠意,或對上級的敬重。&nbsp&nbsp&nbsp下級部門召開某些會議,或者舉行重大活動時,邀請上級領導參加,一般表示對此事的重視,或者對領導的敬重。邀請時一般在請柬上,使用敬辭表達誠意或者敬重。下級邀請上...
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班組長對下級來說扮演的角色
  • 班組長對下級來說扮演的角色

  • 對下級來說扮演的角色則是承上啓下的作用,主要任務是傳達上級的只是精神和安排,以及負責具體的人員崗位管理,還有工人遇到的困難和各種各樣的問題向上級部門傳達並且指示。也是工人們學習的榜樣。希望我的回答能夠幫助到你謝謝了...
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上級可以接待下級嗎
  • 上級可以接待下級嗎

  • 上級當然可以接待下級,上級雖然是下級的領導,但是上級同樣需要下級的支援和配合。特別是在生活當中,應該相互尊重,相互關心,不能把工作中的上下級關係挪到生活當中來接人待物。否則,官僚主義的危害就會肆虐,人與人之間的關係就會扭曲。上級當然可以接待下級,但是必須要按程序來,一...
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上級接受下級宴請違不違規
  • 上級接受下級宴請違不違規

  • 我覺得如果是正常宴請應該是不違規的,中國是禮儀之邦,歷來崇尚禮尚往來,親人之間,同事朋友之間互相宴請是正常現象。工作之餘爲了增加相互瞭解,拉進上下級之間的關係,讓彼此以後的協作更加愉快,偶爾應邀吃個飯,聊聊天,這個是算不上違規的。...
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