- 1993年以前,企業包括公司和廠礦,公司尚具有行政職能,在沒有進行改革,重新認定其公司性質,完全處於政企不分,公司與行政單位工資政策基本是一樣的標準執行。大概是正處級幹部122元,副處級105元,科級64~96元。廠礦完全作爲企業,工資政策與行政有所不同。...
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- 概念本質不一樣,招聘員工一般指以公告形式採取校園招聘和社會招聘進入單位的人員。而企業職工通常指與企業簽訂勞動合同的所屬人員,廣義而言含全職,兼職,臨時職工,狹義的只包括正式在編人員。用工性質及管理模式不一樣,招聘員工未納入正式職工編制。...
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- 是不可以的,在勞動合同沒有特別規定的情況下,調整崗位作爲合同變更的重要內容,須滿足兩個基本前提:一是雙方協商一致,二是採取書面形式,二者缺一不可。用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗,員工有權拒絕。企業職工可以調動的時候,一般先是企業之間先是發商調函,調入的企業同意...
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- 瀝青混凝土操作工是特殊工種。無論是在市內的公路還是郊外的高等級公路,其路面都是用瀝青混凝土鋪設的,而瀝青含有很多對人體有害的物質,這些有害物質在低溫下基本不會釋放出來,當瀝青被加熱到一定溫度後,有害物質就會釋放出來,對操作者是有傷害的。所以,瀝青混凝土操作工是特殊...
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- 在第三代社保卡發行試點城市可以更換第三代社保卡,申請更換需要攜帶本人身份證以及近期免冠寸照兩張,在社會保障卡綜合服務視窗填寫申請書,然後交由相關工作人員進行辦理。除了社保卡的基本功能之外,第三代社保卡還新增了非接觸式“雙介面”讀卡功能以及小額快速支付功能。...
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- 小微企業的職工也可以年滿50週歲時辦理退休手續。小微企業的女職工,累計繳費年限滿15年,並且由小微企業繳費超過10年以上的,可以在年滿50週歲時辦理退休手續。但是如果小微企業的女員工,與小微企業解除勞動合同成爲靈活就業人員,小微企業沒有爲其繳納社會保險滿10年,雖然累計繳...
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- 企業職工的養老保險是五險一金。五險是:養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險,生育保險。五險費用以個人上一年平均月工資爲基數,單位繳納16%,最多不能超過20%,個人繳納8%。一金:是住房公積金。單位和個人各繳納比例相同各5%。住房公積金主要是用來員工買房,大修等情況可提取的。...
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- 三四千左右吧!但是不是每個人的退休金都一樣的,退休金是根據每個人的工齡,技術崗位,技術職稱而定的,所以說每個人都不一樣的,以上的數字是一個大多數人的退休金額,同一個工廠退休廠裏的幹部技術人員比一般工人高,工齡長的比工齡短的高。...
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- 校辦企業職工就是學校開辦的企業裏邊的工作人員,現在好像很少聽說有校辦企業了,在以前一個階段全民皆商的年代,有很多學校爲了解決經費困難的問題,開辦了各式各樣的企業,來補貼學校的經費缺口,因爲學校只是事業性質的,所以校辦企業的職工大多爲集體性質。...
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- 我市是從2010年7月26日起開始執行的,企業職工有撫卹金的規定。退休人員是按20個月的退休工資發放付卹金。喪葬費是上一年度社平工資2倍來發放的。不過,現在又有了新的規定,是從2021年9月1日起執行。撫卹金是上一年度城鎮職工月人均可支配收入,最多24個月。並且每領一年養老金...
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- 1、個人補繳醫療保險按照停保期限進行補繳,此種補繳方式比較適合年紀大的職工,參保時間長的參保人員。2、對於醫療保險繳納時間不長的退休人員可選擇不用補交,直接到醫療保險一次性結算醫療保險。醫療保險補交條件:退休人員在退休時醫療保險必須累計繳納到一定年限後,纔可以補...
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- 就是當地的社保局勞動保障網。查詢方法:登陸所在城市的勞動保障網,點擊“個人社保資訊查詢”視窗,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人蔘保資訊。個人養老保險以城鄉居民作爲保險對象的一種人身保險。凡年齡在16週歲以上,身體健康能正...
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- 45歲開始買企業社保沒問題的。社保是滿足最低交費十五年退休可以按月領養老金,如果不足十五年不能按月領養老金,國家規定是多交多得,長交多得,不管男女員工只要自己不足十五年,可以推遲退休,推遲退休可以拿更多的退休金,原則是要有一個好的身體。...
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- 這個問題和兩個因素有關,一是繳費基數,二是繳費比例。繳費基數乘以繳費比例就是繳費額。繳費基數是根據職工上年度工資總額的平均數確定的,當它大於上年度社平工資的60%時,以自己的平均工資數爲繳費基數,如果小於上年度社平工資的60%時,以上年度社平工資的60%爲繳費比例。個人...
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- 《2018年平均工資出爐!企業員工人均年薪6.8萬,看看你拖後腿了嗎》14日,國家統計局發佈了2018年平均工資數據2018年全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資爲82461元全國城鎮私營單位就業人員年平均工資爲49575元全國規模以上企業就業人員年平均工資爲68380元。分行業看,IT行...
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- 要。不是所有的人都可以辦理延遲退休手續的,需要滿足一定的條件,至少是企業中具有中級以上職稱、中層級別的領到或者企業需要的專業人員纔可以辦理。申請延期退休的還需要經過人社部門的同意。要在工作單位或當地社保局領取表格填寫相關資訊才能延遲退。需要申請(一)、延遲退...
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- 職工董事不是進階管理人員。職工董事是由職工代表大會或工會會員大會民主選舉產生。依照法定程序進入董事會代表職工行使決策的職工代表。企業的進階管理人員包括經理,財務部負責人以及副經理。進階管理人員的產生是透過公司的董事會任命的,所以公司職工董事不是公司的進階...
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- 對於社保公司一年交多少錢這個問題,解答如下:社保繳納一般以上一年度本人工資收入爲繳費基數:職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%爲繳費基數。職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%爲繳費基...
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- 經單位同意可以。按規定員工達到了退休年齡後就要辦理退休手續,同時與單位解除勞動合同。如果職工自願延長退休年齡的,個人可以向用人單位提出申請,用人單位可以根據需要確定同意或不同意職工延遲退休的申請,決定權在用人單位,因爲如果延遲退休,就必須續簽訂勞動合同,如果單位不...
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- 請事假是常見的現象,任何人都會遇到不可預料,需要請假處理的突發狀況。請假准假人之常情。但企業不歡迎經常請假的員工,畢竟企業的人力資源安排是有計劃的,一個崗位的員工常常請假缺崗,勢必影響整體安排的效能,所以員工非緊急處理的事務,應儘量少請假,避免對企業整體安排的影響以...
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- 普通職工3360,普通技師3960,進階技師4480,企業職工按照職稱發放取暖費的!什麼叫知識就是力量,每個人努力的結果不同,得到的收穫也不一樣!...
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- 去扶貧就是按照組織的統一安排,到對口支援的地方開展扶貧工作。這既是組織上對你的信任,也是自我鍛鍊提升的一個機會,應該服從組織安排,安心工作,做出應有貢獻。...
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- 養老保險、醫療企業要求投保人數不少於9個,公積金人數不少於13個。不知道地區不同會不會有差別,因爲企業給職工繳納醫療保險的,他不是一個人一個人去交的,他是有一定的人,把這些人便到一個編號裏面,所以這個編號的人如果在九個人或者13個人裏面才能形成一個編號,所以按照這個編...
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- 首先買斷工齡是不合法的,但是企業因爲改制有一部分人員下崗是可以的。我也是下崗工人,在辦理退休手續的時候需要證明或者是找回工齡,我就帶着自己的居民身份證去縣檔案館查詢到自己的檔案複印了一份交給社保局,以後的事情都是由社保局辦理了。...
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- 是企業社保。超市也是屬於一個公司。公司繳納的養老保險都是五險一金。在超市工作人員的養老保險,都是按照五險一金來進行繳納的。超市是在工商部門註冊的正規企業,就應該以企業身份,在勞動局和社保局進行註冊,這種是屬於正規的企業社保。如果該超市是個體經營戶,繳納的保險也...
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