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劉強東用人之道

劉強東用人之道

劉強東用人之道

第一,要能做,不要會説

劉強東不喜歡員工特別能説會道,有網友説這可能是被馬雲套路了,看馬雲太能説會道了

劉強東説:乾的要比説得多,一定要是一個實幹派,一個能幹實事的人,而不是一個只會把話説的很漂亮的人。

第二,一定要從基層做起

劉強東自己是從農村走出來的,也是自己一步一步創業,白手起家的,所以他的骨子裏就有一股草根創業者的氣息,當然,也透露出一點點的不自信。

劉強東具體地説法是:如果一個人才讀到本科,然後讀碩士,讀博士,再接着進入了大公司,從工程師做起,從很高的職位做起,沒有幹過基層崗位,這樣的人是不會要的。

第三,必須在民營企業幹過

劉強東説如果一個人一出來就在大公司,或者基本都在外企,沒有幹過小民營企業,那麼這個人絕對不會要

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