季度績效評c會影響什麼

一般來説績效c應該就是普通（合格），那按道理來説年終獎是有的。按我們公司來説是這樣的，更好級別的績效也就是年終獎多一些，上浮5～10%這樣。而且，如果合同是簽了保底年終獎的，不管你的績效是什麼，都是你應該獲得的。

績效，是一種管理學概念，指成績與成效的綜合，是一定時期內的工作行為、方式、結果及其產生的客觀影響。