壓縮管理層級的含義
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壓縮管理層級適應了大數據時代市場變化特點,壓縮管理流程,提升管理效率,提高國資運行效率,讓央企提質增效,是適應供給側改革的需要,也是建立現代企業制度的體現。
管理層級可達9級。一級管理層為黨委會、董事會和監事會,董事會下設提名委員會等4個委員會以及經理層,經理層下設董祕辦、辦公廳等22個直屬機構以及29個分公司及子公司,子公司之下還有眾多子公司。
壓縮管理層級問題引起很多業內專家關注。
國資問題研究專家李錦表示,此次壓縮層級改革,目標非常明確,一線人員將增加,有利於央企瘦身,從而實現扁平化管理,提升效率。
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