![組織化的成語]( "組織化的成語")
- 組織化的成語閉門造車閉門造車釋義：關起門來造車子。比喻脱離實際，只憑主觀辦事。出處：宋代道原《景德傳燈錄卷十九》宋·朱熹《或問》第五卷：“古語所謂‘閉門造車，出門合轍’，蓋言其法之同。”例句：事實證明閉門造車是得不到長足進步的。近義：拒諫飾非憑空捏造獨斷專行憑空杜撰...
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![產業組織化是什麼意思]( "產業組織化是什麼意思")
- 產業組織的“產業”範圍較小，僅指生產具有密切替代產品或服務的企業集合。產業組織是指產業內企業間的市場關係和組織形態。這一概念包括兩層含義：第一，產業內企業間的市場關係，是指同類企業間的壟斷、競爭關係。它表現為產業內企業間壟斷與競爭不同程度結合的四類市場結構，即...
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![生化危機組織叫啥]( "生化危機組織叫啥")
- 叫保護傘公司。遊戲及電影《生化危機》系列中虛構的世界商業巨頭，曾經是該系列作品中的最大反派組織。成立於1968年，創辦人為奧斯威爾·E·斯賓塞、詹姆斯·馬庫斯、愛德華·阿什福德。保護傘公司表面上是國際超強壟斷企業，涉及領域涵蓋了藥物、醫療硬件、國防工業產品等絕...
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![文化創意活動組織規範]( "文化創意活動組織規範")
- 活動⽅案指的是為某⼀次活動所指定的書⾯計劃，具體⾏動實施辦法細則以及步驟等。對具體將要進⾏的活動進⾏書⾯的計劃，對每個步驟的詳細分析，以確定活動的順利，圓滿進⾏。具體如下1、活動標題。2.活動時間，地點。3.活動的⽬的及意義。4.活動參加⼈員，具體負責組織⼈員。5.活動...
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![組織文化和企業文化的區別]( "組織文化和企業文化的區別")
- 專業不同，概念不同。組織文化和企業文化不太相同。企業文化是一種特殊的組織文化。企業文化是以贏利為目的的組織文化，它帶有較強的功利性，體現的往往是企業所有者的意志組織文化是更大眾的一種文化，它存在與每一個組織當中。它往往是自發形成的，缺少了功利性。代之以羣體的意...
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![騰訊公司組織文化特徵]( "騰訊公司組織文化特徵")
- 騰訊將以長遠的眼光、誠信賣力的操守、共同發展的理念，發展公司的奇蹟。與公司相關長處共同體和諧發展，以受到用户、員工、股東、合作伙伴和社會的尊重為自身的自豪和尋求堅持“用户第一”理念，從創造用户代價、社會價值開始，從而提拔企業價值，同時促進社會文明的繁榮器重員工...
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![鋼加熱到500度後組織變化]( "鋼加熱到500度後組織變化")
- 1、鋼在加熱時，表層的碳與介質（或氣氛）中的氧、氫、二氧化碳及水蒸氣等發生反應，降低了表層碳濃度稱為脱碳2、加熱時，鋼表層的鐵及合金與元素與介質（或氣氛）中的氧、二氧化碳、水蒸氣等發生反應生成氧化物膜的現象稱為氧化。高温（一般570度以上）工件氧化後尺寸精度和表面光亮度惡...
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![組織文化的結構層次]( "組織文化的結構層次")
- 組織文化分為：物態文化、制度文化、行為文化、心態文化。1、物態文化層是人類的物質生產活動方式和產品的總和，是可觸知的具有物質實體的文化事物。2、制度文化層是人類在社會實踐中組建的各種社會行為規範。3、行為文化層是人際交往中約定俗成的以禮俗、民俗、風俗等形態...
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![代表組織中的組織是指]( "代表組織中的組織是指")
- 一般來説是指黨組織。組織，一般有兩種含義:一種是動詞，就是有目的、有系統集合起來，如組織羣眾，這種組織是管理的一種職能。—種是名詞，指按照一定的宗旨和目標建立起來的集體，如工廠、機關、學校、醫院，各級政府部門、各個層次的經濟實體、各個黨派和政治團體等等，這些都是組織...
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![組織文化特徵的體現]( "組織文化特徵的體現")
- 組織文化的特徵有獨特性、繼承性、相融性、人本性、整體性、創新性。組織文化，又稱企業文化，它包含企業願景、價值觀念、文化觀念、企業精神、行為準則、企業制度、文化環境等。組織文化的特徵組織文化具有鮮明的個性和特色，不同企業都有其獨特的文化沉澱。組織文化的要素包...
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![生化危機中有幾個生化組織]( "生化危機中有幾個生化組織")
- 一個！保護傘公司！表面上是國際超強壟斷企業，涉及領域涵蓋了藥物、醫療硬件、國防工業產品等絕大多數的高新技術產業，但真正的利益來源來自不為人知的高新軍事科技與生命工程、生物兵器等祕密行業，其中包括許多不能公諸於世的絕密計劃。...
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![組織精健化意義]( "組織精健化意義")
- 三精管理就是組織精健化、管理精細化、經營精益化，聚焦企業經營管理的關鍵要點，從組織、管理、經營三個方面展開，建立了科學、經濟、高效的企業操作系統。組織精健化主要圍繞公司治理、管控模式、組織機構等展開，它的核心目標就是建立精幹高效的組織體系，解決企業在成長過程中...
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![形容組織優化的成語]( "形容組織優化的成語")
- 答案是精兵簡政。【成語】：精兵簡政【拼音】：jīngbīngjiǎnzhèng【解釋】：精減人員，縮減機構。【出處】：《南史·陳暄傳》：“徐陵為吏部尚史，精簡人物。”【舉例造句】：只要肯認真抗戰，這種精兵簡政，分頭並進，倒也似乎更要合理些了。郭沫若《洪波曲》第十四章【拼音代碼】：jbjz【...
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![國際化學組織簡稱]( "國際化學組織簡稱")
- 國際化學組織即國際純粹與應用化學聯合會（InternationalUnionofPureandAppliedChemistry），簡稱IUPAC。是一個致力於促進化學相關的非政府組織，也是各國化學會的一個聯合組織。以公認的化學命名權威著稱。其工作主要包括對全球化學和化學工作者制定必要的規則和標準，如化學元素...
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![如何強化組織觀念]( "如何強化組織觀念")
- 一、強化組織觀念。牢固樹立組織觀念強，組織活力方能彰顯的思想意識，黨員幹部必須要強化組織意識，任何時候都要把自己置於黨組織管理之中，始終嚴守政治紀律和政治規矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念約束自己，不斷在黨內組織生活中錘鍊堅定的組織觀念。二、堅守組織原則...
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![組織文化體系內容]( "組織文化體系內容")
- 組織文化通常由物質層文化、制度層文化、精神層文化三個層次的內容組成。（1）物質層文化物質層文化是組織文化的表層部分，包括組織名稱、標誌、宣傳手冊、衣着制服、建築風格、紀念物等。物質層文化是形成制度層文化的條件，往往能折射出該組織的思想觀念、工作作風等。（2）制度層...
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![均勻化退火的組織變化是什麼]( "均勻化退火的組織變化是什麼")
- 均勻化退火中的主要組織變化是枝晶偏析消除和非平衡相溶解。它是通過高温下長時間保温，原子充分擴散而使枝晶偏析消除達到成分均勻。對於非平衡狀態下仍為單相的合金，均勻化退火所發生的主要過程為固溶體晶粒內成分均勻化。當合金中有非平衡亞穩定相時，則上述兩個主要過程均...
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![組織和社會組織的區別]( "組織和社會組織的區別")
- 民間組織與社會組織的區別：廣義的社會組織是指人們從事共同活動的所有羣體形式，包括氏族、家庭、祕密團體、政府、軍隊和學校等。狹義的社會組織是為了實現特定的目標而有意識地組合起來的社會羣體，如企業、政府、學校、醫院、社會團體等。“組織”按照這個詞語來解讀就是利...
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![）不是組織文化特徵的體現]( "）不是組織文化特徵的體現")
- 組織行為不是組織文化特徵的體現。組織行為，是指組織的個體、羣體或組織本身從組織的角度出發，對內源性或外源性的刺激所作出的反應。企業文化，也稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，即企業在日常運行中所表現出的各方各面...
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![笑果文化公司組織架構]( "笑果文化公司組織架構")
- 笑果文化公司組織架構由四大業務中心1、綜藝內容出品中心：製作大眾娛樂的綜藝內容。2、線下演藝拓展中心：主要負責線下演出業務、劇場經營、創新業務研發等，將用户從線上引入線下喜劇消費場景中。在上海擁有“笑果工廠”和“山羊GOAT”兩個自營脱口秀劇場。3、明星藝人經紀...
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![組織文化名詞解釋]( "組織文化名詞解釋")
- 組織文化廣義是指企業在建設和發展中形成的物質文明和精神文明的總和。包括組織管理中硬件和軟件，外顯文化和內隱文化兩部分。組織文化狹義是指組織在長期的生存和發展中所形成的為組織所特有的、且為組織多數成員共同遵循的最高目標價值標準、基本信念和行為規範等的總和...
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![什麼是流程化組織建設]( "什麼是流程化組織建設")
- 基於流程來分配權力、資源和責任的組織就是流程化組織。流程化組織與功能型組織最大的不同有三點：1、流程化組織是以客户為導向的，從客户中來到客户中去而職能型組織是以“上司”為導向的，對上司負責而不是對客户負責。任總常説“腦袋對着客户，屁股對着領導”，就是要破除職能...
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![淨網組織是什麼組織]( "淨網組織是什麼組織")
- 淨網屬於是全國“掃黃打非”工作小組辦公室、國家互聯網信息辦公室、工業和信息化部、公安部為依法嚴厲打擊利用互聯網製作傳播淫穢色情信息行為的一次特別行動。淨網組織是什麼組織淨網“是行使網絡安全、淨化網絡的專責機關，目的為淨網的主題組織。對所有網民進行合法監...
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![名詞解釋組織文化塑造]( "名詞解釋組織文化塑造")
- 組織文化塑造是指組織通過培養、塑造這種文化，來影響成員的工作態度和工作中的行為方式引導實現組織目標，因此，根據外在環境的變化適時變革組織文化常被視為組織成功的基礎。組織文化是組織在長期的實踐活動中所形成的並且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價值觀...
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![俱樂部型組織文化特徵]( "俱樂部型組織文化特徵")
- 俱樂部型的組織文化：活潑型的主管因為感情色彩豐富，通常喜歡這種組織文化。他們會通過大量的宣傳和明確的制度，高度體現出對員工的關懷。而事實上，他們真正感興趣的乃是績效。活潑型主管那種喜歡不停地冒泡泡的性格特點，但會無謂地消耗掉許多可貴的資源。俱樂部型的組織非常重...
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