![52歲幹了一年保潔被辭退有賠償嗎]( "52歲幹了一年保潔被辭退有賠償嗎")
- 52歲幹了一年保潔被辭退有沒有賠償這要看雙方有沒有簽訂勞動合同，如果是勞動合同期滿不再續簽，就無需賠償，如果是合同期內被辭退，那就要賠償一個月的工資。如果雙方未籤勞動合同，那一個月就要賠償兩個月的工資，這些規定，都是按照《勞動合同法》相關條款進行的，有法律依據。52歲幹...
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![怎麼辭退員工巧妙辦法]( "怎麼辭退員工巧妙辦法")
- 1、孤立該員工，調整部門，安排到一個陌生的部門，讓他自己辭職。2、工作加量法，安排一連串明知無法完成的工作限時要求其完成。因完不成，自己辭職。3、抓住小辮子，降薪處理，此招最狠，馬上就辭職了。...
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![國企編制銷售容易被辭退嗎]( "國企編制銷售容易被辭退嗎")
- 國企編制銷售不容易被辭退，除非你違反了企業制定的開除或辭退行為的錯誤。每個企業都會制定適合本企業發展的規章制度，其中規定了職工被開除或辭退的某些規定，比如被判刑，造成重大損失等等，職工一旦違反這些規定，將會受到處罰甚至被辭退，否則不容易被辭退。...
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![領導辭退我怎麼和領導談話]( "領導辭退我怎麼和領導談話")
- 領導辭退你，你要問清楚辭退你的理由，如果不同意，一定要拿出理由的證據據理力爭，爭取得到相應的補償，反正以後也不會再在這工作了。要補償。其它的説什麼都沒有意義，頂多瞭解解氣。被辭退了，老闆和公司已經和你沒關係了。除了要求補償外就是準備好自己，去尋找適合自己的的公司。也...
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![怎樣辭退人事行政人員]( "怎樣辭退人事行政人員")
- 在合同到期時辭退行政人事人員。想辭退行政人事人員，最好是在行政人事資人員的勞動合同到期的時候辭退。作為行政人事人員，他們對公司的法規制度都比較熟悉，而且也能夠很好的掌握國家的勞動合同法，如果不能夠合法的辭退行政人事員，可能要承擔支付兩倍的經濟賠償金，所以最好在他...
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![出安全事故被公司辭退怎麼賠償]( "出安全事故被公司辭退怎麼賠償")
- 首先被公司辭退要有合理的理由，是違反了公司條例還是出現重大事故，給公司造成重大損失，如果你是責任方，而且在公司的合同與員工守則中能夠明確找到證據，那麼再對應相應的法律條例：一、新勞動法辭退員工補償規定根據《勞動合同法》第46條規定，用人單位按照上述第36條、第40條、第...
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![最酷的世界曉雯被辭退結局]( "最酷的世界曉雯被辭退結局")
- 最酷的世界朱曉雯被辭退是第四集。結局是她被辭退後，重新找了一份工作，最後朱曉雯獲得了事業和愛情。劇情介紹:獲得信息的洪輝和劉子楓很開心，自媒號回到自己的手裏有轉折。被辭退後朱曉雯確實有一些傷心，但仔細考慮後覺得自己也是情況下回歸家庭。本劇敍述一心在新聞報道行...
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![被公司要求換崗如果不換就辭退]( "被公司要求換崗如果不換就辭退")
- 公司要求你換崗要有足夠的理由説明你不適合原來的工作，如果沒有足夠的理由你可以不同意，如果公司要辭退你公司是要賠償你損失的，這是由勞動法規定的。像你所説的這種情況如果你的單位是明確的講述了一定的規章要求的話，那麼最好去配合你的單位這樣去做，否則的話真的有可能會被...
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![被辭退退羣最佳話術]( "被辭退退羣最佳話術")
- 比較好的退羣方式應該是直接點擊默默的退出，誰又去注意你呢。如果你想送上一句：各位同仁，本人現已離職，在退出羣前予諸位送我的祝願，祝各位身體健康，今後的工作升職加薪，再創輝煌！...
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![試用期內工傷被辭退怎麼辦]( "試用期內工傷被辭退怎麼辦")
- 這是違法行為，工傷後被公司無故辭，可以要求用人單位支付相應的工傷待遇，還可以要求用人單位支付違法解除勞動合同的二倍經濟補償金的賠償金。勞動合同法也規定，在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的或者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的，用人...
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![有失業保險被單位辭退]( "有失業保險被單位辭退")
- 被單位辭退就可以去領失業金。在上班時單位給你交過失業保險，那麼在你離開單位以後就可以去社保領取失業金。失業保險就是為了在你沒有固定職業時可以按月領取一定的生活費，這樣就可以保證你在沒有工作時的基本生活。失業保險領取最長不超過24個月。...
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![江蘇省83年辭退民辦教師補助]( "江蘇省83年辭退民辦教師補助")
- 八九十年代初被辭退的民辦代課教師國家沒有新政策。四部委在2011年曾就民辦教師、代課教師的辭退問題出台過《指導意見》，總的方針是：妥善做好辭退補償，依法依規納入社保，妥善解決民辦教師遺留問題。民辦教師自參加教育工作開始，中間沒有間斷，之後轉為公民教師的，按政策其任民辦...
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![高校事業編制人員會被辭退嗎]( "高校事業編制人員會被辭退嗎")
- 高校事業編人員只要違反了有關制度規定是可以解聘合同予以辭退的。辭退是單位對合同制工作人員不再聘任，解除合同。一般辭退是個人違反了有關制度規定，單位根據雙方簽訂的合同和有關制度規定解除雙方簽訂的合同，是單位單方面行為。...
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![不接受公司外派被辭退有補償嗎]( "不接受公司外派被辭退有補償嗎")
- 不一定有補償。雙方做的都欠妥，員工服從公司合理地工作調配，只要不是惡意的，員工就應該接受，如合同中有要求員工服從工作調配的條款，員工更應執行調動，無正當理由拒絕調配，公司可以按違約或嚴重違反公司規定而解除與員工的勞動合同，無經濟補償。如果工作調配不合理，調崗與員工合同...
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![試用期公務員如何辭退]( "試用期公務員如何辭退")
- 公務員在試用期，如果表現不合格的情況下，會被辭退。根據《中華人民共和國公務員法》第八十八條公務員有下列情形之一的，予以辭退：（一）在年度考核中，連續兩年被確定為不稱職的（二）不勝任現職工作，又不接受其他安排的（三）因所在機關調整、撤銷、合併或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒...
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![試用期第一天被辭退補償多少]( "試用期第一天被辭退補償多少")
- 勞動者在試用期第一天被辭退，如果屬於無過錯性辭退，能要求補償，補償金額一般是半個月的工資如果屬於過錯性辭退，則沒有補償如果是違法辭退，則有賠償金，是勞動者一個月的工資。所以你要先弄明白是什麼原因被辭退，然後在撥打12315維權就行。...
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![被老闆辭退工資怎麼算]( "被老闆辭退工資怎麼算")
- N+1結算。如果你老闆無辜辭退你，就要給你N+1的結算工資，N是指你上班的年限，也就是説要補償你工齡加1個月的工資，這是勞動法規定的，當然，前提是你沒有犯錯，籤的有正規的用工合同。一、被公司辭退工資怎麼算勞動者被辭退的，工資按以下情形計算：①未支付的工資應當按實際應當支付的工...
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![臨聘教師多少年後不能隨便辭退]( "臨聘教師多少年後不能隨便辭退")
- 臨聘老師一般簽完聘任合同以後，不能辭退，除了有重大違紀行為。臨聘老師也是收到法律保護的，學校會簽訂一定的合同保障老師的合法權益，不會沒有任何理由辭退的。臨聘老師也是學校老師的組成部分，承擔着學校的基本課程。辭退對學校來説也是損失，你可以通過臨聘，然後通過考試進入體...
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![公務員辭退後可以幹什麼]( "公務員辭退後可以幹什麼")
- 公務員辭退後可以做許多工作，可以自己創業，去開公司，去做買賣，去擺攤。也可以去國企工作，也可以去外企，私企打工，也可以去學習一門技術，去工地打工，也可以做保安，也可以出國，去海外發展。也可以去大北上廣等大城市發展，也可以去貧困山區發展！...
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![公務員35歲會被辭退嗎]( "公務員35歲會被辭退嗎")
- 沒有特殊情況不會被辭退。公務員被辭退需要滿足以下條件:在年度考核中被兩年確定為不稱職的。不勝任現在工作又不服從其他安排的。因機構調整變更，不接受合理安排的。不履行公務員義務，不遵守公務員記錄，觸犯黨紀國法的。曠工連續超過十五天或一年累計超過三十天的。首先，回...
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![保安合同期未滿被辭退怎麼賠償]( "保安合同期未滿被辭退怎麼賠償")
- 如下經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。...
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![怎麼委婉的辭退銷售人員]( "怎麼委婉的辭退銷售人員")
- 一、開場，首先，要找一個相對隱祕點的洽談室，避免被外界干擾，或是被聽到而影響員工的形象。二、表述事實，語言上不要偏激，從事實引到結論，基本上那些還在試用期的員工，聽到這些話都知道自己沒戲了。三、告之目的，直接把公司對該員工的辭退決定説出來。...
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![倉庫主管被辭退的原因]( "倉庫主管被辭退的原因")
- 倉厙主管披辭退的原因可能有：一丶不能適應公司的發展形勢。如公司推行標準化管理，對各倉庫實行績效考核，主管能力欠缺而不能實行等。二、業務技能欠缺，倉庫管理混亂。如公司推行5S管理，主管不能拿出有效方案或不能推行等另外，經常帳目不清，延誤發貨或生產。三丶缺乏職業操守，與供...
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![公交駕駛員上班幾年不能辭退]( "公交駕駛員上班幾年不能辭退")
- 公交車駕駛員和其他單位職工一樣的，入職15年以後即可轉為長期勞動合同人員，單位無特殊情況是不得無辜辭退的，除非是駕駛員自動辭職。我在原單位的一個同事，現在是公交公司駕駛員，幹了20年了，58歲了，最近公司按排他內退，工資按照原工資的80%發放。...
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![央企會辭退正式員工嗎]( "央企會辭退正式員工嗎")
- 央企是中央級國家企業，一般都是關係國計民生的行業企業，由國家控股的企業。央企是擔負着國家經濟命脈的企業，具有為社會承擔提供就業崗位的責任，從這個意義上講央企員工如果沒有犯原則性錯誤是不會被辭退的。...
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