![中通快遞的快遞件沒領該去哪要]( "中通快遞的快遞件沒領該去哪要")
- 可以登錄中通快遞官網查詢，輸入快遞單號可以查詢到貨網點，上面會顯示具體網點的信息可能會有送貨員電話，可以聯繫電話問一下是否安排送貨，如果不安排送貨需要自取，可以再官網查詢到貨網點的聯繫電話，詢問到貨網點的具體地址，自己去取就可以了...
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![離職後前領導叫吃飯該不該去]( "離職後前領導叫吃飯該不該去")
- 我認為是可以去的，雖然你離職了，但在原來的單位和領導同事們關係搞得很好，孩子們，你辭職後，領導可能感覺到過意不去，多少對你有點歉意吧。作為感情交流，請你吃頓飯你應該感到很高興。不管怎樣領導能請你吃飯説明他很在乎你領導是個重情義的。女應當高興的接受。離職後，領導叫吃飯...
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![務實的領導該怎麼誇]( "務實的領導該怎麼誇")
- 領導工作作風務實，不浮躁不虛浮，為人實在，謙遜真誠，講究實際、實事求是工作中不搞形式主義官僚主義，推進項目結合實際情況，按照區域特點，因地制宜，腳踏實地，促進措施落實落細落地。通過前期考察、中期調研、後期問責，促進制度規範得以嚴格執行取得了實實在在的成效。...
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![領結有幾種款式 結婚伴郎該帶領帶還是領結]( "領結有幾種款式 結婚伴郎該帶領帶還是領結")
- 伴郎是在婚禮上惹人注目的一個角色，特別是備受一些女孩子的關注。其實很多的伴郎多數是單身的。不知道大家是如何挑選伴郎的，小編在生活當中瞭解到的伴郎都是單身居多。在華麗的婚禮上，自然是需要一羣華麗出演的伴郎和伴娘們。一、結婚伴郎該帶領帶還是領結1、按照新郎服進...
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![領結有幾種款式 結婚該帶領帶還是領結]( "領結有幾種款式 結婚該帶領帶還是領結")
- 作為襯托男士風度的裝飾品之一領結無疑佔據着廣闊的市場，並且深得男士喜愛，我們經常可以看到在一些隆重的場合上男士佩戴領結，就像女士要精心化粧一樣，而婚禮現場亦是如此。但是有些人也會犯迷糊：結婚是該戴領帶還是戴領結呢，而領結有哪幾種款式呢？一、結婚該帶領帶還是領結1.按...
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![該不該給候任領導發賀信]( "該不該給候任領導發賀信")
- 不該給候任領導發賀信。幹部任命有列入後備、確定作為任用考察對象、組織考察、任前公示、宣佈任命等一套完整的程序和選拔任用流程。如果你的領導只是候任，也就是説只是進入了後備幹部庫，離提拔任用還早。但從領導進了後備幹部隊伍這個角度講，你打個電話、發個短信表示祝賀...
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![答謝宴應該叫領導不]( "答謝宴應該叫領導不")
- 不知道是什麼答謝宴，一般情況下，正常的禮尚往來，即便是領導，如果來恭賀過，祝福過，肯定應該叫上。如果沒有上述因素，考慮到領導的情況，最好不要叫。如果這位領導在你舉辦答謝宴的這種城市，肯定是應該請過來的，這也是對領導的尊重。當然如果答謝宴領導在另外一座城市而且距離比較遠的...
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![新開的公司該不該給領導提建議]( "新開的公司該不該給領導提建議")
- 剛開一家新公司，什麼情況都不瞭解，或者只聽了同事的話，或者只看到一些問題，就給領導提意見，我覺得不妥。你可以先工作一段時間，從多方面多瞭解情況，不但自己多看多想，也要詢問同事，並且找到問題的原因，做好了充分的準備後，才去找領導，有理有節地反應問題，並提出解決問題的方法，這樣，領導...
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![領導對自己有成見該怎麼問領導]( "領導對自己有成見該怎麼問領導")
- 領導對你有成見不要急着問領導，首先檢查自身原因，究竟是做錯事或是説錯話令領導不滿意，對你產生成見！如果自己真是有錯在先，主動找領導承認正錯誤，儘早消除領導對你的成見，如果真是沒有做錯什麼，可以客氣委婉問領導是不是有些事產生誤會，解釋清楚相信領導也會理解的，總之，不能和領導...
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![領導索賄我該怎麼辦]( "領導索賄我該怎麼辦")
- 如果民企應該已經很少見，需要根據不同的情況進行處理。1、真是有索賄的，出於自我保護也要做好法律準備。留好錄音資料證據，該舉報舉報，否則把自己都陷進去了。2、上層領導反應。這個需要掌握好火候，觀察整體的氛圍，如果是各層管理者都是一丘之貉這個方法風險很大。3、小恩小惠...
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![被領導棄用該不該辭職呢]( "被領導棄用該不該辭職呢")
- 被領導棄用不應該立即辭職。這種被領導棄用的例子不少了，大概分幾種情況，①公務員體制內的，被領導棄用相對來説就是減輕工作壓力，日子能過得更舒服②高新科技私企，遇到領導棄用，那項目獎金不會有，工資只能拿底薪③普通無太多技術工作，那是最好離職，領導棄用面臨調崗，調崗的崗位往往...
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![跟同事換班該不該跟領導報備]( "跟同事換班該不該跟領導報備")
- 和同事換班必須跟領導報備。因為上班就可能涉及到工作失誤追責的情況，如果沒有給領導報備，如果出現責任事故，領導在不知情的情況下容易向你追責。因此不管出於何種考慮，換班建議積極報備。誰也不希望換班後出事，但任何事情防患於未然沒有錯。...
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![給領導隨禮領導説破費該怎麼回]( "給領導隨禮領導説破費該怎麼回")
- 領導，不要這麼説我們是上下級關係，我們以後要在一起工作.雖然我們是同事關係以後我們會成為朋友的，以後有事情一定要説話...
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![我結婚該不該請剛上任的領導]( "我結婚該不該請剛上任的領導")
- 還是不要邀請領導了，可以和領導請假，打招呼，萬事了回來發個喜糖，大家一起高興一下就挺好，顯得你很懂事。你是剛來的員工，你和他們都還不是特別熟，雙方也沒有什麼經濟交往，你貿然的去邀請人家，會讓人家覺着你只是為了賺份子錢。會對你的感覺特別特別差，所以不要得不償失。...
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![領帶該怎麼扎]( "領帶該怎麼扎")
- 打領帶可以參考以下步驟：1、一開始先將領帶反面朝外。寬端應放在右側，窄端在左。2、交迭擺放領帶，寬端位於窄端之下。3、將寬端穿過頸圈。4、將寬端往下拉，完成繞圈。拉緊。5、將寬端從左邊帶到右邊，迭在窄端之上。領帶系法一般分為四個步驟：1、右手從中央一端橫穿2、纏繞住左...
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![領導針對你該不該攤牌]( "領導針對你該不該攤牌")
- 不到萬不得已情況下儘量不要和領導攤牌鬧翻，這樣有百害無一利。可以在內部會議等場合闡述自己的看法，或者在考核領導時候跟上級反映。...
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![領導給你東西該不該拿]( "領導給你東西該不該拿")
- 這明確是不應該拿的，因為領導是你的上司，他給你的東西，他只是在考驗你是不是有一個明確的定力所以説你現在不應該拿，以後態度要堅決的對領導説，領導你不要再給我東西了，我是不會拿的，我有自己的一個立場，你這樣子表明態度之後，領導覺得你是可以的。...
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![領導分工不均該不該懟]( "領導分工不均該不該懟")
- 不應該懟。因為畢竟是自己的領導領導能夠有這樣的安排，肯定是有自己的想法，可能覺得有些工作那些能力差的人是不能夠接受的，所以你應該為領導着想，不應該處處和領導作對。...
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![男士牛仔褲應該配圓領還是翻領]( "男士牛仔褲應該配圓領還是翻領")
- 如果您是男士肯定選翻領如果您是女士，根據臉型和脖子長短以及肩寬度來選擇。相對來説圓領適合肩膀窄些的，脖子較短的可以通過圓領來修飾下。而脖子相對長的，可以通過翻領來修飾，肩膀較寬的也可以通過翻領的領子來修飾。那麼臉型來説，圓臉的更適合帶領子的，小臉更適合圓領的。...
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![給領導送禮該不該和同事説]( "給領導送禮該不該和同事説")
- 給領導送禮不要和同事説。原因：給領導送禮，當然越少人知道越好，就你和領導知道就行了。如果和同事説了，同事給你傳出去讓領導知道了，後果很嚴重，領導天天都會找你麻煩的，而且和領導的關係也會很尷尬的。所以做人要守得住祕密，這樣領導才開心。給領導送禮這事絕對不能和同事説的，給...
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![保險的生存金該不該領取]( "保險的生存金該不該領取")
- 保險的生存金領取，從幾方面考慮。1、是否需用錢，需要用這筆錢，就取出生存金。2、保險有沒有配置萬能賬户，萬能賬户目前的利率是多少保證利率是多少不着急用錢，還有合適的利率，就不取，讓生存金在萬能賬户增值。3、早些年買的保險，沒有萬能賬户，生存金也沒有利息，那就取出來。...
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![下屬收了禮該不該給領導]( "下屬收了禮該不該給領導")
- 我覺得不該給領導，首先你如果因工作原因私自收禮，本來就不對，如果讓領導知道你收別人禮物，難免會多想，會想着你對公司的忠臣度，再有會不會有中飽私釀的嫌疑，所以我覺得如果是公事就應該公辦，不應該收別人禮物，正所謂拿人家手短，吃人家嘴軟！最好不要給別人落下把柄。...
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![金融領域該如何創業]( "金融領域該如何創業")
- 在金融領域創業的首要條件，自己有充足的資金或者現有渠道資源，才可以從事金融領域創業，儘管市場受到政策影響，但是市場的剛需依然存在，找到好的產品或者設計好的產品，一定會隨着國家政策走勢迎來新的機會。從給商户開展小額貸款開始，嚴控風險，求穩求安全，可聘請退休金融行業高管做...
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![和領導私下聊天該不該説真話]( "和領導私下聊天該不該説真話")
- 和領導私下聊天，也不應該説真話。因為領導和自己是上下級關係，領導可以左右自己的工作，收入，假期等等，自己完全被領導控制。雖然是私下聊天，但是你如果口無遮攔，想説就説，很多真實情況，就會被領導掌握。説者無心，聽者有意，所以儘量不要説自己真實想法。...
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![領導調走後該請客嗎]( "領導調走後該請客嗎")
- 肯定要看你與領導的關係是否密切，領導在職時對你的關心和幫助是否到位。人情往來，講的是你敬我一尺，我還你一丈。與領導是上下級關係不假，但工作中領導與每個下屬的關係都不一樣，肯定有親有疏。如果你的能力有目共睹，領導信任你，不管是升職提薪評先，都把你放在前幾位，那絕不饒人走...
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