- 不是入職後查檔案,而且通過考試合格入職之前就要查檔案,主要是瞭解入職者的年齡個人經歷,學習簡歷,有沒有違法違紀記錄,也就是通常説的政審,查詢檔案合格後才會正式通知入職,如果檔案裏面有不良記錄,或者違法違紀,政審是不能通過的,也不可能讓你入職!教師的審查應該是比較嚴格的。...
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- 京東非常正規的。入職之後不久,一般一個月左右就會給你帶上五險一金的,這些都是給你自動安排上的,這個不用擔心。按照我國勞動法的要求規定使用期間企業就要為員工繳納正式的保險,也就是説五險是必須要繳納的,也就是五險涉及到養老,醫療,失業生育和意外這些錢在入職的當天企業就...
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- 每一個人參加工作入職後,一般分為三個階段。學徒期,出徒熟練期,和升職期。員工剛入職,必須有老師傅手把手的傳授理論和技術,經過一定時間的學習,和親自操作,得到了領導的考核,認證,達到獨立工作的能力,就可以正式開始自己的工作了。後期的發展,就要看自己的能力了。...
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- 光束汽車是一傢俬營企業,生產設備齊全,新員工入職後與正式工一樣生產,福利待遇與正式工一樣,享受公司的一切福利,不錯。...
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- 這個理由很多了,最好的理由是自己身體不是很舒服,需要去醫院體檢或者檢查一下,另外還可以説,要要回老家一趟,和父母小聚!...
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- 京東快遞員轉正不難的,京東快遞員,只要好好做,認真幹,一個月都是可以轉正的,其實快遞員基本上沒有什麼技術含量的,只要會用手機,認識路,會騎電動車都可以做的,只不過快遞員是真的很辛苦,沒幾個能做時間長的,除了過年休息幾天,其他都是無休的。...
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- 懷孕就懷孕啊,勞動法規定女職工懷孕、分娩後、哺乳期是不可以辭退的,是受法律保護的。而且事業單位屬於體制內,對於女員工懷孕還是很友好的,一定會按照勞動法的法律法規來,並且崗位一直為你保留,可以領取生育津貼個報銷產檢費用,很好的。...
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- 每個人從你入職的第一個單位開始,只要單位幫你辦理好入職手續,開始繳納社會保險費,就會產生一個社會保障號,個人的社會保障卡號是終身的,無論你到哪裏都不會改変,就和我們的身份證號碼是一樣的。所以今後你到任何地方去工作都不會改變社保卡號的。...
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- 可以,不過曠工3天算自離,一般大企業都是曠工3天就算自離,藍思科技也是一樣的,一般正常員工3天沒上班就會默認為該員工自離了。...
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- 員工入職後,自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。相關法律規定,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商...
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- 入職後一個月以上能交補充公積金的公積金補繳可以從入職起開始補繳,補繳手續辦好後,一般是在兩三天內會從公司賬户上扣款。不過具體也要看你當地公積金的情況。根據《住房公積金管理條例》,單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記,並辦理職工...
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- 這個不需要感謝吧,難道你要給他送份禮如果照你這樣的想法,hr可是一個好職位。首先你要明白,你能順入職,並不是hr的功勞,它他也只是根據公司需要,為相應崗位招聘人員。決定你通過的,你入職部門的領導作用更大。另外,入職也還是有試用期的,最後如果不適合,告訴你離開的還是hr。...
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- 現在到國企工作已經不要求遷户口了,基本上你入職跟你的户口在哪裏沒有關係,最以前遷户口是為了區分户口性質,現在户口不影響你入職國企,也不解決户口問題。一般來説國企的户口是屬於集體户口的,而我國相關法律歸檔,屬於集體户口的,其親屬不能辦理户口投靠,必須獨立户口後,親屬的户...
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- 公務員入職了,領導做寄語和提要求發言:首先,歡迎大家加入公務員隊伍,給我們補充新鮮血液,提供人才,加入就是第一部,後面怎麼做好需要看自己了,所以在其位謀其職,把個能才能發揮到工作中,做出成績,做成表率,不辜負自己,也不辜負組織。一、要認清使命,珍惜機遇,始終保持奮發有為的精神狀態...
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- 你好,很高興為你解答!需要的!不但要做定期的體檢,而且也要做一定的體能測試,在確保身體健康的前提下,也需要一定的體能!畢竟,作為公安系統的人員,尤其是抓捕,刑偵和刑訊等類別的公安人員,都需要一定的體能和良好的身體作為保障的,所以説公安公務員入職後還是需要體檢的!...
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- 之所以任何一個事業單位在招聘員工的時候都要進行全面體檢,主要目的就是為了綜合評定該人員的身體情況,同時也能夠更好的確定是否有一些惡性傳染病,因為員工入職之後需要和其他同事進行集體工作生活,如果具有一些特殊的傳染病肯定對整個工作環境造成影響,這也是對其他同事不負...
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- 如果現在入職的公司對你來説覺得實在是待不下去。那你校招入職後半個月要離職也是可以的。但一定要跟公司的hr溝通清楚。包括你離開的理由,離開的期限,以及工作進度需要交接的情況,都需要溝通清楚,然後人事會給你一個具體的離職時間。...
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- 入職後也不分多久能申請差旅費,入職後你已成為機關單位或企業的一員,只要是機關單位派遣你出差辦事你就可以按有關差旅費報銷規定,按出差標準,出差天數,乘車車票,住宿費發票,補助金額,填寫差旅費報銷憑證,讓領導簽字後方可到會計處報銷入職後什麼時候可以申請差旅費:只要入職手續辦...
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- 如果你是設計師一類的崗位:結合公司的業務和你的專業及特長來談,讓人覺得用了你確實會為公專司創造價值。比如,一個設計師可以説,我的設計風格是XXXX,這和公司的理念非常吻合,屬我擅長設計XXX,可以吸引女性和兒童,從而為公司創造更大效益……如果你是銷售類崗位:求職者應再次重複...
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- 國家電網公司系統單位新入職的應屆高校畢業生到單位報到時,就會簽訂勞動合同,一般情況下勞動合同,首次簽訂合同期限為三年,第二次簽訂時間為五年的合同期,第三次簽訂時一般合同週期就是長期的,所以新入職的員工進入國網公司系統單位,不需要等很長時間才簽訂勞動合同,而且每次簽訂...
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- 事業單位可以先入職後調檔1,在新單位招用後,可以憑新單位的調檔函到原單位辦理檔案調轉手續。2,但是如果與原事業單位在聘用合同中約定了聘用期,約定期限內是不允許辭職的,原單位可以不調轉檔案,新單位則無法報道入職。3,《事業單位人事管理條例》規定第十七條事業單位工作人員...
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- 入職之後,醫保卡由公司給員工辦理,一般半年以內可以拿到醫保卡。社會醫療保險卡,簡稱醫療保險卡或醫保卡,是醫療保險個人帳户專用卡,以個人身份證為識別碼,儲存記載着個人身份證號碼、姓名、性別以及帳户金的撥付、消費情況等詳細資料信息。醫保卡由當地指定代理銀行承辦,是銀行...
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- 新到一個企業做管理層第一次開會你可以説這些話:首先要感謝上級領導對你的信任,堅決服從工作安排,其次你要表態上任後一定要盡職盡責做好自己的工作,同時也一定和其他同事配合好。第三希望同事們支持你的工作,大家齊心協力把單位的工作做好。...
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- 一般不會因為你成功的面試或者用其他的方式入職之後,那麼你的學歷都已經寫在了你的簡歷上面了,公司以後每一年會考察的是你的業績,而不會去管你的學歷,公司的目的是為了獲取盈利,而不是為了管你的學歷。所以你要在裏面好好的提升你的業務能力,增加你的業績。...
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- 累。物流行業是身體與心理上都累。德邦的管培生制度,實行了很多年,只要是校招進去,最後留下來的,都是快遞行業的人才。德邦也有快遞行業的黃埔軍校之稱。入職後去需要去門店實習,從最基礎的做起,甚至需要搬運貨物,加班加點裝卸貨。在總部職能,每過一段時間,都會輪崗。...
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