- 是指父母仍然在單位中工作,屬於並由單位支付工資的各類人員。引申的理解是父母還未達到退休年齡。在職包括與單位簽定勞動合同或符合勞動保障部門關於認定形成事實勞動關係條件的在崗職工,不包括已離開本單位仍保留勞動關係的離崗職工。...
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- 所謂“人在江湖,身不由己”,職場就是江湖,也有一定的規則,無規矩不成方圓,熟悉了職場法則88條中的黃金法則20條之後,便能輕鬆的學會如何在職場中生存。職場法則88條之黃金法則20條學會如何在職場中生存職場法則一:不管你身處何處、何種外部環境,都不能沒有目標!很多人初入職場很迷...
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- 會的。一般情況下好的領導都是鼓勵大家往高處走的,你要報考。領導不會直接拒絕,他也要樹立自己的好形象的,所以你可以找領導協商。...
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- 蘇州公積金要提取的話,職工要帶上個人身份證、當地有效居留身份證明、住房公積金卡、以及提取用途證明文件等相關資料到蘇州住房公積金管理中心的網點找工作人員申請辦理提取手續即可。一、蘇州公積金怎麼提取出來?蘇州公積金可以攜帶相關的材料,然後到住房公積金中心提取...
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- 管理科學與工程、建築與土木工程兩個專業比較好。工程造價專業是教育部根據國民經濟和社會發展的需要而新增設的熱門專業之一,是以經濟學、管理學、土木工程為理論基礎,從建築工程管理專業上發展起來的新興學科。...
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- 是在職MBA是雙證。在職MBA以專業碩士類型進行招生,其招生形式和統招生一致,報考人經過全國一月聯考和院校複試之後取得入學資格。後期學習結束,且順利通過院校組織的論文答辯,可獲得碩士學位證書和研究生學歷證書。...
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- 不需要。如果你是在職的職工,要考取研究生的話,則需要您單位出具一份證明就可以了,如果你不是在職職工,但你屬於往屆畢業生,那麼報考研究生也是可以的,也不需要你出具單位的證明,因為你根本就沒有單位呀,去哪裏出證明呢...
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- 職場如戰場説的一點都沒有錯,每一個小細節都得小心翼翼的,那麼要怎樣在職場中“安全”的生存下去呢?首先第一要做到的就是務必要調整好自己的心態,與人相處和藹,微笑待人其他都是小問題了。職場如戰場説的一點都沒有錯,每一個小細節都得小心翼翼的,那麼要怎樣在職場中“安全”的...
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- 在職天數與社保繳納沒有關係。員工入職後三十天內,企業應該為員工繳納社保,只要企業的行為合法,就沒有問題。至於員工與企業的勞動關係起始時間是以員工實際入職時間為準,所以員工應保存好入職登記表及可以證明入職時間的考勤記錄工資表等,以證實入職企業的在職時間。...
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- 遇到強勢的你就弱勢,千萬別在老油條前面耍心理,好好做你的事,不要什麼事都和老同事講,特別是家裏的事。看到老同事需要幫忙就去順手幫一下忙,但是也不要過度去幫忙,幫忙也要有個度。少參與老油條對其他同事説三道四,老同事説別人的是非不要附和,做你自己的事就好了!他們足在職場上...
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- 在職村幹部病故了,村幹部的後事辦理以該幹部的親屬為主,村鎮領導對其親屬表示慰問也是應該的。但是,該村幹部所從事的村工作,應該立即有人接手辦理,那麼,接替已病故村幹部繼續工作的人應該是先代理,是否正式任職要經過村民投票選舉產生,如果是黨支部幹部,要經過黨員投票選舉產生。...
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- 值得考。首先,現在對學歷要求高,你考上了畢業就是研究生學歷,有更多的選擇機會。其次,雖然是非法學專業的,但是對個人也有用。我個人覺得不值得,因為你讀了法碩非法學的話一樣是很難進入律師行業的,畢竟這種在職的學習強度沒有那麼大,你和本科就學法學的同學是沒法競爭的。...
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- 在職證明與勞務合同是不一樣的,一是指員工原是全民所有制或集體所有制企業工作為正式職工,有需要時可在本企業開具在職證明。企業轉制後,該員工所在的國有企業或民營企業全部簽訂勞動用工合同,人力資源部門以證實該員工是合同制職工...
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- 本人上年度月平均工資(有些地區是沒有按照單個職工個人工資計算,而是按照當地在崗職工上年度月(年)平均工資計算的)2、繳費基數:根據自己上年度(月)工資與當地在崗職工上年度(月)工資的比例計算基數,大致分為60%、80%、100%、200%、300%,以60%和300%為繳費基數下限和上限。3...
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- 1、在崗培訓只針對那些有培養潛力並且自己有主觀意向想改進的人。這兩個條件都必須具備,才具有培訓的價值。只有堅持這個原則,個人和組織的效率才能提高,公司才能在市場競爭中取勝。2、在崗培訓要提高下級的另一種能力就是執行力,這要取決於下級的思維效率和主觀能動性。如果...
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- 不能,員工一般在上班期間,不能隨意的進行換崗,因為每個員工的崗位都是在工作前定好的,工作期間都應該堅守自己的工作崗位,不能隨意的進行換崗,這樣有可能延誤工作的進度,如果員工非要換崗的話,可以與當日主管進行溝通,主管同意後方可換崗...
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- 1、具有碩士研究生學歷學位或者本科畢業,具有碩士研究生課程研修班結業證書2、在政府事業單位工作擔任主要領導崗位5年以上,或者擔任政府主要領導崗位職務,副處級以上行政級別3、在註冊資本金為5000萬元以上企業中擔任副總裁以上高級管理崗位,從事管理工作5年以上4、各級政府...
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- 還有退休工資。根據法律規定,退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人帳户儲...
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- 目前寧夏大學在職研究生主要以專業碩士方式招生,開設有工商管理(MBA)、教育學、公共管理等專業。學員報考寧夏大學在職研究生,需要參加全國統考以及院校複試。其中全國統考需要與統招研究生一同競爭,具有一定難度。複試為院校自主組織,相較於全國統考來説難度較低,但也存在一定...
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- 是從事對人羣或個人健康和疾病的監測、分析、評估以及健康維護和健康促進的專業人員。是營養師、心理諮詢師、體檢醫生、預防醫學醫生、健康教育專家、醫學信息管理人員的綜合體。...
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- 社會的日益變遷,在競爭壓力巨大之下,工作的難找是個令大家都感到頭疼的事情,然而有時候遇到了好的工作卻因為自己的表現導致求職失敗。所以今天職場達人支招教求職者如何才能夠讓自己面試成功。1、職場上求職面試尋找一份工作無非是為了能夠養活自己,為了能讓自己擁有更多的...
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- 醫保沒及時辦理停止醫保繳費,也就是沒有及時辦理醫保退休手續,所以會顯示在職。醫保需要女性繳費年限達到25年,男性繳費年限達到30年,繳費年限不夠也可以顯示在職。在職是因為退休的時候信息沒錄入正確。最有可能的是你退休的時候醫療保險沒有繳納夠25年,並且你沒有選擇一次性...
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- 在職消費是指企業高管人員,尤其是國有企業管理層,獲取除工資報酬外的額外收益。在職消費有關的費用項目大致可分為八類:辦公費、差旅費、業務招待費、通訊費、出國培訓費、董事會費、小車費和會議費。這些項目容易成為高管人員獲取好處的捷徑,高管人員可以輕易通過這些項目報...
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- 不可以。   開證明是要有依據的,不能開假證明。  如他的入職通知書,入職前身體健康體檢表,每月發工資信息。  如果沒有上述資料,不能給他開證明。  害人之心不可有,防人之心不可無。萬一他拿上你給他開的證明去告你“上班工作沒給他發工...
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- 職場初來乍到的“新鮮人”:新到一個環境中的人,或多或少要刻意地表現一下,但假如你是辦公室裏資歷最淺的一個,刻意表現的時期就不僅僅是“從試用到轉正”的三五個月那麼簡單了。假如很不幸你還身處“皇親國戚”扎堆兒的地方,恐怕很難有“翻身農奴把歌唱”的日子了。職場新人要...
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