![在職員工可以走勞務派遣麼]( "在職員工可以走勞務派遣麼")
- 當然可以參加勞務派遣了，前提條件是你必須從單位辦理辭職或者離職手續，解除你和原事業單位的勞動關係，到一個勞務派遣公司與之簽訂勞務派遣協議，就可以參加勞務派遣了。因為勞務派遣公司派出的人員必須和派遣公司簽訂獨立的勞務合同，要出具與原單位的離職證明才能辦理。你作為...
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![在職員工無緣無故退羣怎麼辦]( "在職員工無緣無故退羣怎麼辦")
- 可以私下找他了解一下實際情況，有時候退羣也是當事人手誤造成的，並不是有意退羣的，在職員工無緣無故退羣，領導在發現後，應該私下找他方面瞭解一下實際情況，只有瞭解了情況，部門領導才能夠更好的去解決問題，讓員工能夠感受到領導對他的關心在職員工無緣無故退羣怎麼辦如果出現在職...
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![在職員工可以註冊個體工商户]( "在職員工可以註冊個體工商户")
- 在職職工只要有經營地址和經營場所，只要不影響在職工的崗位工作，只要所註冊的個體工商户與上班工作的單位沒有利益往來，就可以在工商行政管理部門註冊豋記個體工商户營業執照。因為個體工商户的工作任務的不穩定性，缺少連續性等，就可以不影響上班工作的在職員工。...
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![在職員工可以個人提取公積金嗎]( "在職員工可以個人提取公積金嗎")
- 在職員工是可以提取公積金的。1、在職人員提取公積金的方法：在職職工可以在住房公積金賬户中提取存儲餘額所在單位應當予以核實，並出具提取證明職工應持提取證書向住房公積金管理中心申請提取住房公積金住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出批准提取或者不提取...
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![在職員工可以辦理個體工商户嗎]( "在職員工可以辦理個體工商户嗎")
- 可以在職人員可以申辦個體工商營業執照。個體工商户和農村經營業户，需要到當地所屬的工商所去辦理。材料提供：1、本人身份證及複印件(外來人員另需要暫住證及複印件)。2、經營場所的房屋租賃合同或者房產證及複印件。3、本人一寸免冠彩色照片兩張。4、如果是國有和集體企業...
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![在職員工體檢不合格怎麼處理]( "在職員工體檢不合格怎麼處理")
- 1、員工在職體檢有問題那屬於職業病了，得按職業病的要求來做。2、首頁職業病能主要有粉塵、噪聲等造成，在職體檢報告檢查出來的話，首頁調離原來的工作崗位，以免加重職業病，離職原崗位後如果能康復就最好。3、如果調離後還是不能康復那就只能到時離職按職業病的賠償標準來賠償...
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![在職員工體檢不合格會被辭退嗎]( "在職員工體檢不合格會被辭退嗎")
- 那也要看你從事的職業與工種了，從崗位要求來説，如果工作崗位對身體條件有特殊的要求，像一些高危職業，如高空，高温，危化品這一類的工作崗位，那麼體檢肯定是衡量這一要求的標準。如果體檢不通過，用人單位可以辭退員工。如果只是普通工作，勞動法中並沒有明文規定員工體檢上崗這一説，所...
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![如何查詢自己企業的在職員工]( "如何查詢自己企業的在職員工")
- 可以查員工花名冊，一般公司都會有員工檔案，人事部那邊會做一個員工花名冊表格，裏面會記錄所有在職人員、離職人員等相關信息，方便查詢。員工花名冊內容包含：部門，工號，職位，姓名，性別，學歷，婚否，出生日期，身份證號碼，身份證地址，電話號碼，入職時間，合同籤核時間，合同到期時間，最高學歷學校名...
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![怎麼查公司在職員工名單]( "怎麼查公司在職員工名單")
- 到公司勞動工資部門查詢職工登記表或職工工資發放花名冊。在職職工是指在單位中工作，並由單位支付工資的各類人員，以及有工作崗位，但由於學習、病傷產假（六個月以內）等原因暫未工作，仍由單位支付工資的人員。怎麼查公司在職員工名單可以查員工花名冊，一般公司都會有員工檔案，人事...
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![銀行在職員工可以報考事業編嗎]( "銀行在職員工可以報考事業編嗎")
- 銀行在職員工完全可以報考事業編，銀行在辭職了，一般是和銀行簽訂了合同的，銀行也是怕人員流失，一般都是簽訂五年內不可以報考公務員或者事業編的合同，如果銀行在職員工想要報考公務員或者事業編，向所在銀行人事部門進行核實，並請人事部門簽字，這樣可以解除合同，以後進行報考。...
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![實習生算在職員工嗎]( "實習生算在職員工嗎")
- 實習生是在職員工，不是在編制的員工。國企每年都對外招聘實習工，實習工的實習期為六個月到十二個月不等(按實習崗位確定)，實習生在六至十二個月期間，屬於在職員工，只有在六至十二個月實習期滿，經單位、車間、崗位師傅統一考評並同意轉正後，實習生方可是國企的在編制員工(正式員...
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![員工與職工的區別]( "員工與職工的區別")
- 沒有啥質的區別。只是叫法不同，過去都稱為職工，現在一般稱之為員工，員工好像比職工含義要廣一些，但總體未有啥實質區別。1、含義不同：職工，指機關、企事業、其他經濟組織中的行政或業務工作人員。員工，多指企業中的行政和業務人員。2、側重點不一樣：職工更有社會主義國家主人翁的...
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![員工是職務嗎]( "員工是職務嗎")
- 不是職務。職務就是職位的稱呼，而職工等同於是員工，是指在企業（單位）中的各種用工形式的人員。職務是指組織內具有相當數量和重要性的一系列職位的集合或統稱。它是一組重要責任相似或相同的崗位，隨着語義的拓展職位亦有此意思。職務一詞最早出自南朝梁何遜的《為孔導辭建安王...
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![員工的職業形象主要體現在]( "員工的職業形象主要體現在")
- 1、職業道德、業務能力。2、公司的崗位設置及崗位説明書規定了員工的職業要求，主要包括職業道德和業務能力。員工的職業形象是在工作中體現並影響着班組或部門其他員工。良好的職業道德，過硬的技術本領對公司其他員工起着積極的影響，也展示了員工良好的職業形象。...
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![合同制員工是不是在職職工]( "合同制員工是不是在職職工")
- 有合同就算的合同工如果是簽訂了勞動合同，那麼就屬於在職人員。不管對方是不是有編制給你，你都是為這個單位提供了勞動的，屬於法律意義上的勞動者。收到勞動法和勞動合同法的保護。至於編制，屬於單位的一種內部組織架構體系，對勞動者是沒有法律約束力的。...
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![員工在職證明必須蓋公章麼]( "員工在職證明必須蓋公章麼")
- 員工在職證明不是必須蓋公章，包括你的工作名片，工作中使用的釘釘賬號，你的社保對賬單，近期的工作郵件等均可以作為在職證明。但如果你要辦理與其他機構的合作或協議(如到人才為企業開户等），那麼可能需要你拿着企業開具的介紹信及你本人的身份證，這時你的介紹信必須有公章...
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![民政專職社工是在編人員嗎]( "民政專職社工是在編人員嗎")
- 專職社區工作者沒有編制。社區專職工作者既不屬於公務員，也不屬於事業單位。簡單來説，社區專職工作者不屬於編制體系內。社區專職工作者一般實行聘任制，合同到期可以選擇續簽，也可以選擇離職，對於報考公務員和事業單位沒有任何影響。...
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![員工和職員的區別]( "員工和職員的區別")
- 1、釋義不同：《現代漢語詞典》裏對兩個詞語的註釋，員工指職員(企業中的管理人員)和工人，職員指職工（機關、企業、學校、團體裏擔任行政或業務工作的人員）和工人，顯然，員工、職員存在着交叉關係，員工包含於職員，確切地説，稱企業職工為“員工”更為恰當2、工作所處的機構不同：職員即職...
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![員工在職證明需要幾人簽字]( "員工在職證明需要幾人簽字")
- 需要2人證明即可。員工在企業單位入職後，要個人填寫入職登記表，入職登記表中有個人學習簡歷一欄，即何時至何時在何地、何校上學，要填寫2個證明人還有，企業單位的員工在入團、入黨時，也需要有2個人作為入團、入黨介紹人故員工在職證明需要2個證明人。...
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![職員和員工的區別]( "職員和員工的區別")
- 1、釋義不同：《現代漢語詞典》裏對兩個詞語的註釋，員工指職員(企業中的管理人員)和工人，職員指職工（機關、企業、學校、團體裏擔任行政或業務工作的人員）和工人，顯然，員工、職員存在着交叉關係，員工包含於職員，確切地説，稱企業職工為“員工”更為恰當2、工作所處的機構不同：職員即職...
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![員工入職須知]( "員工入職須知")
- 1、做好本職工作，不多管閒事。平時做好本職工作就好，不該你做的事不要做，不該你管的事不要管。2、嘴上要有把門，説話留三分。不讚逞口舌之快，要多看少説，因為説着無心聽者，有意，亂説話很容易被人告狀穿小鞋。3、做事做人都要低調。做人做事態度都應謙虛謹慎。4、避免參與是非話題...
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![員工和職工區別]( "員工和職工區別")
- 區別一、釋義不同員工：職員和工人。職工：①職員和工人，泛指工作人員。②舊指工人。區別二、引證出處不同員工：漢語詞典。職工：杜鵬程《在和平的日子裏》第一章：“只有在後半夜，大氣中的熱力減退了，除了上班的職工以外，大夥都躺在江邊、路旁或者帳篷裏，呼呼地睡覺。” ...
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![在職職工人數與在崗職工一樣嗎]( "在職職工人數與在崗職工一樣嗎")
- 答在職職工人數與在崗職工不一樣。在職職是指單位的全部人員都屬於在職人員。但是在崗人員就要比在職職工的人數要少。也就是説在職職工人數與在崗職工是兩個概念。在職人員其中也包括在崗的所有人員。也就是説在崗人員只昰在職員的一部分。在職和在崗是不一樣的概念，所以...
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![事業員工為啥叫職員]( "事業員工為啥叫職員")
- 事業單位員工之所以教職員，是因為目前事業單位已經面臨着全面的改革。按照目前事業單位管理性崗位改革的要求，事業單位管理崗位編制人員全部統稱為事業單位職員。事業單位管理崗位的職級稱呼也會和職員相掛鈎。比如事業單位管理崗位八級。就會被叫做事業單位八級職員。...
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![員工離職如何取消員工五險]( "員工離職如何取消員工五險")
- 員工離職以後，單位給辦理了離職手續，解除了勞動合同關係備案以後，需要給員工辦理社保停保減員手續，而不是取消，只要按照要求把離職證明和停保花名冊報到五個保險辦理機構就可以停保減員了，這也是員工離職單位要辦理的工作。...
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