![一般央企年終獎多嗎]( "一般央企年終獎多嗎")
- 一般央企年終獎是35萬元，這要看是什麼類型的央企。金融類的要高一些，總部普通員工年終獎税後到手15-20萬加吧，當然這也和金融企業年底發大部分績效有關係。其他的央企除了那些兩高一剩行業的，大部分能在10萬左右甚至還會再高一些。...
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![公積金基數計算包括年終獎嗎]( "公積金基數計算包括年終獎嗎")
- 公積金基數計算包括年終獎的。公積金的個人繳費基數是按照職工上年度月平均工資性收入確定的。國家規定的職工工資總額是指單位支付給職工的全部勞動報酬，包含計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。各單位應該按照國家規定的計算職...
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![中國銀行實習期有年終獎嗎]( "中國銀行實習期有年終獎嗎")
- 中國銀行實習期沒有年終獎中國銀行平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位於區間3000元/月以下。據分析數據統計，中國銀行年終獎平均25132元。中國銀行員工分享説：中行待遇大致分兩塊，一塊是每月薪水，一塊是年底績效，就是根據業務所拿到的獎金。也有保險，住房公基金什麼的。根據...
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![年終獎黨費繳納比例]( "年終獎黨費繳納比例")
- 根據有關規定，黨員不定期、非普遍發放的獎金和績效工資，不列入黨費計算基數。在具體執行中，注意把握2點：一是表彰獎勵完成某項工程項目，有貢獻人員發放的一次性獎金，不列入黨費計算基數二是對於那些不好確定為“活的部分”的收入是否納入黨費計算基數，可由基層黨委研究確定。...
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![南方電網年終獎7萬什麼水平]( "南方電網年終獎7萬什麼水平")
- 屬於低水平。一般薪資待遇都有10W+/年南方電網薪資待遇，南方電網不同崗位工資差距，不同學歷的薪資差距。南方電網薪資待遇，南方電網不同崗位工資差距，不同學歷的薪資差距：1：南方電網東部西部薪資差距大，海南還要差些，差距大約在2000上下。2：南方電網一線二線有差距，根據公司不同的...
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![中石油正式工年終獎]( "中石油正式工年終獎")
- 中國石油2021年終獎平均27514元。基本⼯資包括崗位⼯資、技能⼯資，福利待遇有五險⼀⾦(部分省市六險兩⾦，即補充醫療保險和企業年⾦)、交通補助、通話補貼、住房補貼、勞保⽤品、旅遊費(部分崗)、烤⽕費、餐補費，還有績效獎⾦、年終獎等等，不同崗位薪資有差距，但隨着職級的晉...
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![奇瑞汽車有年終獎嗎]( "奇瑞汽車有年終獎嗎")
- 奇瑞汽車不但有年終獎而且年終獎還很高的，因為奇瑞汽車在中國的銷量是非常好的，所以年終獎發的也多，普通奇瑞汽車的員工年終獎在5萬到8萬元亡間，而研發人員的年終獎還要高很多，在12萬到50萬元不等，有技術的員工年終獎在8萬左右。...
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![長城汽車2022年終獎發放時間]( "長城汽車2022年終獎發放時間")
- 正常情況下是按照會計年度的最後工作日發放的。即按陽曆的12月31日左右，也不排除部分企業會按農曆年前和年前，年後分2筆發放的模式。這個沒有“一般”的説法。全國大大小小的國企上萬家，各自發工資發獎金的時間都不一樣的。比較多的是這麼幾個時間點:元旦，春節前（這個可能是最...
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![年終獎算到哪個月]( "年終獎算到哪個月")
- 年終獎一般是算到陽曆的12月底。從1月份開始算一直到12月底，根據這365天的出勤率與表現來算你們的年終獎。當然也有一些公司是從頭一年的12月份到第二年的11月份為一個週期計算年終獎的，至於具體的，每個公司都不一樣，實際問題以公司為準...
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![月入2萬年終獎多少]( "月入2萬年終獎多少")
- 這個不一定的。年終獎是根據個人績效考評來給的，所以説公司的業績，各人的表現不一樣，那年終獎也是會不一樣的。一般來説，年終獎可能是1到3個月的工資為基數，所以兩萬的月薪，那年終獎正常，可能在2到6萬之間，公司效益好，個人表現好的話會多一點，否則就會少一點。...
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![中興通訊年終獎13萬什麼水平]( "中興通訊年終獎13萬什麼水平")
- 這個年終獎在中興通訊已經很不錯了，哪怕是在北研，上研，深研都算比較高的。作為一箇中興過來人，很負責任告訴你，中興通訊年終獎普遍不高，還可能沒有。普通員工也就小几萬，你説的這個年終獎應該要4層，或者特殊崗位，銷售業績之類的才能達到...
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![年終獎品推薦清單]( "年終獎品推薦清單")
- 獎品排行前十名，首先是一等獎大部分價值5000以上，比如説手機，筆記本電腦。其次就是二等獎，一般價值1到2千元，包括戴森的吹風機，吸塵器或者是藍牙耳機再或者是智能手錶。再其次就是三等獎，在500元左右，一般會有空氣炸鍋，料理機，空氣淨化器，鼠標，鍵盤等等。最好還要安慰獎，比如藍牙音箱...
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![互聯網三大巨頭年終獎引熱議 阿里有錢就是任性]( "互聯網三大巨頭年終獎引熱議 阿里有錢就是任性")
- 年關將至，做為一名上班族，期盼着早點回家與家人團聚，也期盼着老闆年底發的年終獎，畢竟拼死拼活辛苦一年。在你苦苦翹首盼望的時候，你可知阿里巴巴、騰訊、百度年終獎，讓人絕對羨慕嫉妒恨的年終獎，使得網友們紛紛調侃有錢就是這麼任性。年終獎是多少人在年末時翹首以待的，在你還在...
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![2021年山東教師有年終獎嗎]( "2021年山東教師有年終獎嗎")
- 2021年，山東教師沒有年終獎只是一個績效工資，如果是績效工資屬於年終獎的話，那也應該説教師是有年終獎的，但是山東16地市教師績效工資和年終獎的情況也不相同有的地市可能有年終獎但是大部分地市是沒有年終獎的，即是一個地市不同的曲線教師的年終獎和績效工資也不相同有的高，有...
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![年終獎五十萬到手多少]( "年終獎五十萬到手多少")
- 税後收入352755.00元。1、個人所得税計算公式：個人所得税=月工資x税率-速算扣除數。2、應交個人所得税=月工資x税率-速算扣除數=500000/12*30%-2755元=147245.00元。（超過40000元至60000元，税率30%）個人所得税（personalincometax）是調整徵税機關與自然人之間，在個人所得税的徵納...
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![吉利汽車有年終獎嗎]( "吉利汽車有年終獎嗎")
- 有。但是一線員工很少也就幾百到一千多點。年終獎首先是領導給每個員工考核來評的，評到a年終獎就高b年終獎就要少點c就更少了如果是d那就沒有年終獎。評到d的員工可能是平時表現不好或者在工作中出過重大失誤。而且年終獎也是根據職位高低來發年終獎的。根據網友分享統計，...
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![農業銀行年底沒有年終獎嗎]( "農業銀行年底沒有年終獎嗎")
- 有。農業銀行是商業銀行，是企業，企業就是一盈利為目的。要想讓一個企業盈利，不僅僅是掌握市場行情，更重要的是調動員工的積極性主動性，來為企業帶來更大的利益。所以，農行設有年終獎。目的是表彰能幹會幹巧幹的職工，表彰好的員工，帶動其他員工的積極性，為企業帶來更好的效益。在農...
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![農電工年終獎多少]( "農電工年終獎多少")
- 幾萬塊。電力系統工資待遇普遍高於一般企業和單位是不假，有人確實可以拿得到10萬+的年終獎，但不是所有人都有這個待遇。首先電力系統的勞務派遣人員不可能拿得到。他們主要集中在一線施工或服務崗位，工資待遇不及正式人員的一半，頂多處於社會的平均水平。他們的年終獎最多是...
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![曬年終獎朋友圈]( "曬年終獎朋友圈")
- 1、希望新的一年，一切都要好好的！順順利利，平平安安，未來一片光明！今天發年終獎了，也是為未來在打氣！新年新氣象，好運連連來！2、發完年終獎，又猶豫辭職了。瞬間有了努力工作的動力，我可太糾結了。我這麼糾結我是不會幸福的。畢竟每個月只有月底開心點，每年只有年底開心點3、元旦剛過，...
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![中移蘇研第一年有年終獎嗎]( "中移蘇研第一年有年終獎嗎")
- 第一年一般都是有年終獎的，如果移動的新員工是在1月份入職公司的話，在年底的時候肯定有年終獎的，如果新員工是在半途加入公司的話，在年底的時候就沒有辦法領取年終獎了。因為中國移動的年終獎是以在公司做滿一年的時候才會進行發放的，如果沒有做滿一年是沒有年終獎的。...
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![放棄年終獎降薪跳槽划算嗎]( "放棄年終獎降薪跳槽划算嗎")
- 非常的不划算，年終獎的時候是各個公司獎勵員工的一種待遇，如果此時降薪跳槽，只會給自己帶來很大的經濟損失。所以做人一定要考慮好未知的前途，才能避免自己的人生出現差錯。不划算，個人覺得工作不就是為了工資高點嗎降薪跳槽不划算。如果一定要走，建議可以做完今年，等拿到年終獎...
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![高鐵乘務員有年終獎嗎]( "高鐵乘務員有年終獎嗎")
- 高鐵乘務員有年終獎，也沒有年終。年終獎和年終發獎是兩個概念。還有就是所處的鐵路集團公司不同，有沒有年終獎也不同。有些鐵路集團公司的的乘務員有獎，有的就沒有。不過一般情況下到年終了各個集團公司都會根據各自的情況發一定的獎金。發獎金的時間不固定。年終獎則是基本...
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![京東快遞員有年終獎嗎]( "京東快遞員有年終獎嗎")
- 有一般都要入職6個月才會有年終獎京東的年終獎主要有兩部分組成，工資加上抽獎，一般來説，員工能拿到1-2個月的工資，另外，在年會的現場，會抽取百萬現金作為補償京東商城快遞員工資待遇，在職朋職業圈上已有80位圈友現身分享：快遞員平均工資為8393元/月，其中30%的工資收入位於區間1000...
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![柯城區國企年終獎發了嗎]( "柯城區國企年終獎發了嗎")
- 年終獎一般什麼時候發放首先國企年終獎每個公司都不一樣的，有的公司只有年終會發雙薪，有的公司會發年終獎，一般是工資的15%，這個要看公司的實情而定。是年前拿最後一個月工資的時候一起發放!一般是一月初或二月，國企一般是過年那個月發。...
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![廣西欽州特崗教師有年終獎沒]( "廣西欽州特崗教師有年終獎沒")
- /政策上特崗教師是有績效工資和年終獎的。特崗教師聘期三年，期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定。特崗教師三年聘期結束後，按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續，同時將其工...
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