![認親不認理什麼意思]( "認親不認理什麼意思")
- 認親不認理，只認自己的親人，親戚，所以啊，在親人面前一切的道理理由都不是理，很可能是因為內心認定家人第一，無論對錯，在面對外界時，要不惜一切保護家人。等外面環境不構成威脅後，再內部細問緣由，評判是非曲直。所以啊，不要自滿，懷着一顆敬畏之心去面對全世界...
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![認親不認理怎麼辦]( "認親不認理怎麼辦")
- 認親不認理是不對的，這樣是縱容，最終會吃虧的，會兩敗俱傷，把這個道理講明白，盡最大努力提醒對方要認理，因為這才是正確之道。...
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![滴血認親原理]( "滴血認親原理")
- 滴血認親的原理是比如一個人的孩子失蹤了，然後有一個小孩子過來試，是不是他的父親，然後一碗水裏面，先把兩個人的手指割破，流出血，如果他們的血，融合在一起了，那就是親生的，如果沒有融合在一起，那便不是他的孩子，如果在水裏撒上鹽，不管血性對不對他們都會融合。...
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![ISO認證如何辦理]( "ISO認證如何辦理")
- 回答如下:一、辦理ISO認證需要滿足的條件是什麼1、營業執照2、生產經營許可證等資質證書3、與產品相關的標準及相應的法律法規清單4、企業主要生產設備清單/檢測設備清單/特殊設備清單5、企業產品生產工序/服務流程(企業組織架構圖)6、公司質量體系文件（包括手冊和程序文...
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![認同公司理念感悟]( "認同公司理念感悟")
- 我很認同我所在公司的企業理念，因為首先認同公司理念，是我在這公司的存在感和幸福感的重指標，如果説我連公司的文化和制度都不認可，這樣我就會失去對工作的興趣和工作環境的適應能力，認同企業文化是最基礎的，也是對人要求最高的好的企業文化可以減少公司的員工流失，好的企業文化...
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![怎麼認識物業經理]( "怎麼認識物業經理")
- 要想結識物業經理非常簡單，可以找物業經理反應問題，也可以找物業經理提出改進物業工作的建議和方法大部分物業經理也都願意和業主溝通，以便搞好關係現在的物業公司和業主大部分都是有矛盾的，有的矛盾還很深，就拿我們小區來説，300多户居民交物業費的沒幾個，對物業的意見很大，物業...
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![退休認證沒認證的怎麼處理]( "退休認證沒認證的怎麼處理")
- 退體認證過期，居住在異地的人員，可以進行網上或者異地認證。網上或者異地認證的前提是：先到退休地的社保機構申請異地認證，確認後才能在社保網上下載異地認證表。異地認證人員需要到居住地的社保機構舉行離退休人員所認證，認證的地方必須能夠上網且有攝像頭設備。所謂網上認證...
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![集體理念的認識]( "集體理念的認識")
- 集體理念是指集體成員對集體的目標、信念、價值與規範等的認識與認同。表現為成員自覺地按照集體規範要求自己，個人利益服從集體利益，並有一種責任感、榮譽感和自豪感。集體觀念就是全局觀念，就是整體觀念，指的是思考問題，處理問題要站在整個集體的角度。團隊意識指整體配合意...
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![認知差異理論]( "認知差異理論")
- 認識差距理論認為，消費者在購買和使用產品之後對商品的主觀評價和商品的客觀實際之間總會存在一定的差距，可分為正差距和負差距。正差距指消費者對產品的評價高於產品實際和生產者原先的預期，產生超常的滿意感。負差距指消費者對產品的評價低於產品實際和生產者原先的預期，產...
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![什麼是認同心理]( "什麼是認同心理")
- 人與人之間在一些方面是不一致的，但在一定的條件下又是能夠趨向一致的。這種一致，在心理學上稱為“認同”。“認同”的過程就是調節人際關係的過程，也是雙方心理需求趨於一致的過程。一般來説，“認同”要經過三個階段。一是“順應”：所謂順應，是一方暫時遷就另一方。在人際交往...
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![認識的上升性原理]( "認識的上升性原理")
- （1）原理內容：認識具有反覆性，人們對一個事物的正確認識往往要經過從實踐到認識，再從認識到實踐的多次反覆才能完成。認識具有無限性，人類的認識是無限發展的，追求真理是一個永無止境的過程。認識具有上升性，認識活動的反覆性和無限性表明，從實踐到認識、從認識到實踐的循環是一種...
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![辦理工齡認定]( "辦理工齡認定")
- 認定工齡所需提供的證明材料。1本人擬寫認定工齡的申請(手寫或打印都可以)，並原工作單位主要領導簽字並加蓋公章。2原工作單位發放工資的花名錶複印件(必須複印會計憑證裏邊的工資表，不允許提供後來在電腦上打印的工資表)加蓋單位公章或財務章(必須提供每年的第一、六、十...
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![養金認證怎麼辦理]( "養金認證怎麼辦理")
- 按照原勞動保障部辦公廳《關於對異地居住退休人員進行領取養老金資格核查協助認證工作的通知》（勞社廳發【2004】8號）文件的規定，每年至少要開展一次異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作。目前有3種方式參加資格認證：1、退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表可...
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![助學金認定理由]( "助學金認定理由")
- 助學金申請認定理由的具體如下。1、熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導2、遵守憲法和法律，遵守學校規章制度3、誠實守信，道德品質優良4、在校期間學習成績優秀，無重修，上學年綜合測評分不低於75分以上就是助學金認定的理由，如果符合的話可以申訴。...
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![感性認識與理性認識的區別]( "感性認識與理性認識的區別")
- 區別在於：第一認識主體不同。感性認識是對事物現象和表面的認識，理性認識是對事物本質和規律的認識。第二認識階段不同。感性認識是認識的初級階段，理性認識是認識的高級階段。第三認識目的不同。感性認識是基礎，理性認識是昇華，二者互為條件、互為依賴。一是認識對象不同：感性...
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![感性認識中不包含理性認識]( "感性認識中不包含理性認識")
- 感性認識中不包含理性認識的觀點不準確，馬克思主義唯物辯證法實踐論認為：認識包括感性認識與理性認識，感性認識與理性認識對立統一，而且在一定條件下能夠相互轉化。可見，這兩種認識你中有我我只有你，不存在題目中絕對化觀點。...
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![感性認識實踐理性認識的順序]( "感性認識實踐理性認識的順序")
- 實踐——感性認識——理性認識——再實踐——1、從實踐到認識：感性認識到理性認識的飛躍(第一次飛躍)從實踐中產生感性認識，然後能動地發展到理性認識，這是認識過程中的第一次飛躍。2、從認識到實踐：理性認識到實踐的飛躍(第二次飛躍)由感性認識飛躍到理性認識，是否可靠，能否轉...
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![gitlab默認管理員]( "gitlab默認管理員")
- 使用root用户登錄gitlab服務器。查看數據庫配置信息cat/var/opt/gitlab/gitlab-rails/etc/登錄用户su-gitlab-psql連接庫psql-h/var/opt/gitlab/postgresql-dgitlabhq_production查詢用户select*fromuserswhereemail=‘普通用户郵箱地址’//注意，分號不要忘了更新為管理員...
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![什麼是管理層認定]( "什麼是管理層認定")
- 管理層認定是管理層在財務報表中做出的明確或隱含的表達，註冊會計師將其用於考慮可能發生的不同類型的潛在錯報。註冊會計師接受委託對財務報表進行審計，首先必須取得被審計單位的財務報表，這就意味着管理層對財務報表做出了認定。這些認定反映了被審計單位管理層在處理各項...
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![如何理解認罪認罰中重大立功]( "如何理解認罪認罰中重大立功")
- 認罪認罰是指承認自己犯罪事實，接受刑法對自己處罰，並在公安機關或者檢察院檢舉揭發他人的犯罪事實，有重大立功表現。...
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![認真紮實的理解]( "認真紮實的理解")
- 認真紮實，就是要求我們無論對待任何工作都必須應有的態度，要在工作當中抱着認真負責的工作意念，一步一個腳印，一步一個烙跡，不敷衍塞責，不應付了事，不拖拖拉拉，唯有認真的態度，紮實的精神，我們才能把每一項工作做好做精，才能贏得領導和羣眾的認可！...
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![什麼叫默認管理]( "什麼叫默認管理")
- 默認管理的意思是指在默認的環境條件下，以人為中心通過計劃、組織、指揮、協調、控制及創新等手段，對組織所擁有的人力、物力、財力、信息等資源進行有效的決策、計劃、組織、領導、控制，以期高效的達到既定的組織目標的過程。在特殊時期，默認管理是能產生相應的法律效力的。...
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![beck認知三角理論]( "beck認知三角理論")
- 我們説的beck認知三角理論就是貝克於1976年提出抑鬱認知三角理論。他認為，抑鬱症患者主要有三個基本的認知要素，並由此產生了相應的抑鬱症狀：自己是負面的：如“我是毫無價值的。”抑鬱的人傾向於忽略環境的因素，把失敗完全歸因於個人因素，進而責備自己他們相信自己缺乏獲得快樂...
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![理性認同的意思]( "理性認同的意思")
-    理性認同，應該是當某個事件無法根據現有法律正確去定性他所犯的罪行時，  應該根據法律的延伸性和道德方面的制約性來判定某個事件的結果， 在法律上應該是某個罪名的定罪。   理性，意思是可以識別、判斷、估計實際理由以及讓人的行為...
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![認知失調理論]( "認知失調理論")
- 此理論為Festinger於1957年的「認知失調論」一書中所提出，認知失調論的基本要義為，當個體面對新情境，必須表示自身的態度時，個體在心理上將出現新認知（新的理解）與舊認知（舊的信念）相互衝突的狀況，為了消除此種因為不一致而帶來緊張的不適感，個體在心理上傾向於採用兩種方式進行自...
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