事業單位十三薪怎麼計算和發放

一般是員工工作滿一個自然年度 在年底最後一個月 多發一個月工資， 事業單位計算 沒有統一標準，每個單位計算方式不同，一般是基本薪資基數乘以13 在除以13個月 為每月工資，這就是年底十三薪 。 

   一般是年底發放 第十三薪 ，以年終獎形式發放，結合員工 綜合表現 結合工作業績，發放 一共是十三薪，工資和年終獎是分開發放，並不是一併發放。

事業單位通常情況下工資組成為基礎工資，績效工資，基礎績效，獎勵性績效以及相關補貼津貼等，而十三薪則是由工資組成中的基礎工資和薪級工資兩項加起來構成。

事業單位十三薪一般的計算方式，就是你這一年從1月~12月，每個月的工資加起來除以12的平均工資就是你的十三薪。一般都是過年前發放。當然現目前的話，好多公司都沒有13薪。有十三薪的事業單位是很少的，都是效益比較好的公司，福利比較好的才有13薪。