德邦員工的十大忠告

1、德邦物流服務很好，為什麼好，因為都是大學生在搬貨。苦孩子有的是，搬貨也是可以接受的，但是長期下來，意志力就會被禁錮，被消磨，想跳出來除非永遠保持自己的想法！ 

2、德邦物流基本百分之九十都是大專及以下學歷，很多高層領導素質較差，也是可以理解的。現在德邦發展緩慢，基本不招本科學歷的大學生，因為本科生工資要比大專生高600元。（以前招本科的很多，現在很少。）

3、在德邦只要能堅持下來，就會當個經理什麼的，有人當經理5、6年，覺得還可以，於是繼續當，殊不知年華易逝，這其實是一個很悲哀的事情。

4、德邦工作幾乎沒有自己的時間，有時加班到晚11點，沒有加班費，建議那些有合理規劃自己時間的人不要去。

5、德邦物流工資還可以，不然也不會那麼多人死心塌地，所以卻錢的人可以先去幹幹，但是在德邦幾乎攢不下錢，基本可以夠花。

6、德邦物流的晉升基本不是靠成績，成績特別好的除外，成績好的人很成績一般的人沒什麼分別，有的人儲備幹部、儲備經理（現在德邦為了節省經費將二者合二為一）三四次沒有通過，最後由於時間關係，領導和人事那邊説句話，過了以後，基本就可以升職了，因為時間到了，至於成績好的，時間短的，還得沉澱。

7、德邦物流工作環境不穩定，要想升職就必須調換城市，所以建議已經打算在某個城市穩定發展的同志不要去德邦。

8、入職的時候人事會打福利牌，看起來很好，但實際上那只是德邦高層才有的福利，普通員工甚至經理基本沒什麼福利，千萬不要被那個矇蔽！（我當年就上了這個當）

9、如果剛畢業的單身女孩子，建議來德邦，當個收銀員也不錯，有很多當副經理的機會。如果人長得漂亮，很有機會被那些熬了多年當上區長甚至大區總的還沒着落人看上，其中人事的可是媒人哦。剛畢業的單身男人就不要來了，來了之後10個人有9.5個還是單身。

10、建議那些被德邦培養出來的有素質的人才，去國際物流嘗試一下，或許是一個好的選擇，德邦物流畢竟還是廟小，在物流排名上面和國際物流以及國內一些國有控股物流無法比擬，不要浪費了自己的大好時光。