![什麼是帶薪休假二天]( "什麼是帶薪休假二天")
- 帶薪休假二天的意思就是休息的這兩天也是有工資的。一般情況下，帶薪休假是指除了雙休日和其它節假日之外的休假，當然，這個休假不是必須有的，有的單位，有的崗位福利比較好，對有一定工齡的員工有帶薪休假的福利，具體有幾天也是看單位的制度。...
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![15年以上工齡帶薪休假多少天]( "15年以上工齡帶薪休假多少天")
- 關於職工帶薪休假問題，國家人力資源和社會保障部有明文規定。工齡在10年以下的勞動者，每年的帶薪休假時間為5天。工齡在10年以上，20年以下者，每年的帶薪休假時間為10天。工齡在20年以上者，每年的帶薪休假時間為15天。按照這個規定，15年以上工齡，如果沒滿20年，則每年帶薪休假10天，...
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![企業勞動法一個月幾天帶薪休假]( "企業勞動法一個月幾天帶薪休假")
- 四天，相關法律規定了勞動者第周至少要休息一天，那每月就是至少四天。通常所説的做六休一，本身沒有違反相關法律的規定，如果用人單位按做六休一執行，但沒有按規定支付星期六的加班費或是沒有在半年之內安排調休，則是屬於違法的企業勞動法一個月沒有帶薪休假的制度，所以在查詢相應...
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![日本研修生帶薪休假怎麼算]( "日本研修生帶薪休假怎麼算")
- 以下僅供參考，具體請諮詢相關部門。日本勞動法規定的有薪休假是工作6個月/休10天1年6月/休11天每年2年6個月/休12天每年3年6個月/休14天每年。3年的話應該是每年12-14天左右。有的會社是不給研修生有薪假，但是這個年代正規的公司的話應該給，即使研修生不比正式社員，天數可能...
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![國家全年帶薪休假的規定 職工享有哪些帶薪年休假]( "國家全年帶薪休假的規定 職工享有哪些帶薪年休假")
- 進入職場後，很多新人都不明白關於休假的問題。除了週末假和事假，國家帶薪休假規定有哪些？下面分享職工帶薪休假的一些制度，你會休嗎？進入職場後，很多新人都不明白關於休假的問題。除了週末假和事假，國家帶薪休假規定有哪些？其實帶薪休假是每個職工的一種福利措施，如何休怎麼休都是...
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![年假三薪是哪幾天]( "年假三薪是哪幾天")
- 過年法定三薪是三天，是農曆初一、初二、初三。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。這是勞動法規定的，希望此答案是正確的...
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![年休假的規定及計薪方法]( "年休假的規定及計薪方法")
- 年休假的天數與參加工作年限有關，參加工作年限在1年以上10年以內的，可享有年休假5天參加工作年限在10年以上20年以內的，可享有年休假10天參加工作年限在20年以上30年以內的，可享有年休假15天參加工作年限在30年以上的，可享有年休假20天。...
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![待薪和帶薪有什麼不同]( "待薪和帶薪有什麼不同")
- 我個人覺得二者是有很大的區別，帶薪是有薪資的休假，待薪則是停止發放薪資的休假。帶薪休假工資正常支付，未支付的休假工資應從日工資中扣除，休假天數正常計算。帶薪休假的時間如果安排上班，屬於加班，而且每天工資是正常日工資2倍（年休假）或者3倍（法定節假日）。...
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![退休人員會降薪嗎]( "退休人員會降薪嗎")
- 不會。退休人員養老金不會降。根據目前國家規定退休人員養老金已經連續增加十多年，而且今後還會根據國家經濟發展情況確定是否連長，但不會降。基本上不會的。根據我們國家現在的物價，每年都有不同程度上漲，在職職工的工資也在漲，一些生活用品也在漲，這樣政府為了保證退休人員的...
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![2022元旦法定假日帶薪幾天]( "2022元旦法定假日帶薪幾天")
- 二零二二元旦法定假日帶薪一天。元旦節己經過去了將進五十天了，春節也過去了二十天了。回憶這幾天的時間感覺過的真快啊！不經意間過去了，時間就是金錢，過去了一一去不回，所以説我們又長了一歲，好好珍惜時間吧，因為珍惜時間就是珍惜生命！...
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![退休教師為什麼14薪改為12薪]( "退休教師為什麼14薪改為12薪")
- 答，退休教師按國家政策己經不需要參加工作，每月領取一定的工資，而十三薪，甚至十四薪是對在職人員的福利，退休己經不在職在崗了所以沒有了。...
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![幼兒園國慶休息是帶薪嗎]( "幼兒園國慶休息是帶薪嗎")
- 是的，無論公立的還是民營的幼兒園，國慶節期間老師們過節，都是帶薪的。他們的待遇和小學，中學的老師們是一樣的，都屬於教育系統。是的。因為國慶節是國家法定節假日，而這一天是應當休息的，發工資是按照月份發的，就是這幾天假期不上班也是按照月全額工資發。所以算是帶薪。...
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![滁州新鋭學校寒暑假帶薪嗎]( "滁州新鋭學校寒暑假帶薪嗎")
- 滁州新鋭學校寒暑假帶薪。滁州新鋭學校小學老師待遇3000左右的。徽新鋭控股集團（原滁州市新鋭私立學校）創辦於2002年，集團總部位於滁州市長樂路99號，集團產業以教育為主，涉及相關配套服務行業。集團現有滁州市新鋭私立學校、滁州市南譙區新鋭小學、滁州儒林外國語學校、全椒縣...
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![帶薪年假跨年滿20年怎麼計算]( "帶薪年假跨年滿20年怎麼計算")
- 國家規定，帶薪年休假按照工齡劃分，未滿二十年工齡的一年有10天，滿二十年工齡的一年有15天。如果存在六月三十號才滿二十年的情況，那就看你什麼時候請這個假。帶薪年休假是任何時候都可以請的，如果你在六月三十號之前請，那就是10天，在六月三十號以後請，就是15天。累計算根據國務院...
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![年休假包括公休日嗎]( "年休假包括公休日嗎")
- 年假不包括國家法定節日。年假指給職工一年一次的假期。即機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商户等單位的職工，凡連續工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。根據《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天已滿10年不滿2...
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![月薪4000公休四天超休怎麼算]( "月薪4000公休四天超休怎麼算")
- 首先工資是由單位給你定的，首先要知道這4千元工資都包含什麼費用工資，有沒有獎金成分，有沒有飯補或其它補助，再一個超休會不會加倍扣工資。如果沒有獎金或任何補助，和超休加倍扣錢制度，一般會（工資4千元÷全勤天數x出勤天數）如果有獎金或其它補助，一定也會扣除，如果超休罰錢那就損...
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![產假髮的是底薪還是全薪]( "產假髮的是底薪還是全薪")
- 大部分企業產假髮的是底薪，有些待遇特別好的企業發的全薪。發底薪的姐妹也不用擔心，這樣你拿到手的生育津貼就會多了。因為生育津貼是減去你產假期間公司發放的工資之後，將差額部分給女職工本人的。不過發底薪，產假期間的社保可能會降低。...
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![帶薪的意思]( "帶薪的意思")
- 帶薪的基本意思就是不正常上班帶着工資去做其他的事…在現實生活中帶薪的現象特別多…例如：最通常的有帶薪休假、帶薪深造、掛職鍛鍊…國家這樣做的主要目的是培養和鍛鍊後備人才，為祖國的長久可持續性發展培養出更多、更優秀的可用人才保留着原有的薪金待遇。帶薪休假、帶...
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![公務員十三薪和未休年假還發嗎]( "公務員十三薪和未休年假還發嗎")
- 1、公務員13薪繼續發。公務員發13薪是有法律依據的。但是目前13薪的計發基數愈發規範、嚴格。2、未休年休假獎金視各地各單位情況執行情況不一。目前部分單位部分地區已經不再發放，從規範津補貼的大形勢和目前地方財政收入的不確定因素來看，即便仍在發放的單位今後大概率是...
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![帶薪年休假是哪一年開始執行的]( "帶薪年休假是哪一年開始執行的")
- 2008年2007年12月7日中國國務院第198次常務會議已經通過《職工帶薪年休假條例》，自2008年1月1日起施行。2007年8月，法制辦根據國務院常務會議精神，約請有關部門共同研究，起草了《職工帶薪年休假條例（草案）》，通過報紙、網絡等新聞媒體將草案徵求意見稿全文公佈，廣泛徵求社會公眾...
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![帶薪年休假計算方法]( "帶薪年休假計算方法")
- 我國法律規定，連續工作滿一年，員工開始享受帶薪年假。工作滿一年但不滿十年的，享受五天帶薪年假工作滿十年但不滿十五年的，享受十天帶薪年假工作十五年以上的，享受十五天帶薪年假。也有企業比較人性的，每滿一年增加一天，直到十五年封頂。...
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![鐵路退休警察月薪]( "鐵路退休警察月薪")
- 鐵路退休警察的月薪，也就是退休金，那得看他所在的工齡是多長時間，以及他的職稱，比如説正科級職稱呢嗯，在40年左右的一般是可以開刀，五六千塊錢左右，那麼嗯，職稱第一點，相對而言，就開的少一些支撐嗯，高一些就開的比較多一些，這就是根據個人的情況不同而定...
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![停薪留職人員享受公休假工資嗎]( "停薪留職人員享受公休假工資嗎")
- 這肯定不享受的。勞動法停薪留職（一）停薪留職的對象停薪留職的對象，主要是企業中富餘人員、企業的科技人員、技術工人以及其他職工要求到我省城鄉創辦、領辦企業特別是到鄉鎮企業、貧困地區從事科技開發、承包、興辦開發性企業的，也可以停薪留職。（二）停薪留手續的辦理1．要求停...
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![乙型流感休息帶薪嗎]( "乙型流感休息帶薪嗎")
- 乙流是乙型流行性感冒的簡稱，是乙型流感病毒引起的急性呼吸道疾病，屬於我國法定的丙類傳染病，中國以冬春季多見。職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費。職工病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低...
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![調休扣底薪嗎]( "調休扣底薪嗎")
- 調休是不扣錢的。調休從某種意義上講，它也和年休假一樣，是屬於帶薪休假的，一般來説，會有調休這個説法，是因為你在星期六或者星期天上了班，按照勞動法的規定，週末上班公司需要支付給員工加班費或者是調休，也就是説如果公司不選擇加班費，而是讓你週末上了班以後用於以後休假，這個就是...
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