- 信息資源是各種可供人們直接或間接開發與利用的信息集合的總稱。它也存在兩種不同的情形:一種是本體論信息資源,這是一類潛在、巨大、未經加工的原始信息資源或稱做"生信息資源"另一種是認識論信息資源,這是經過主體感知和加工的信息資源或稱做"熟信息資源"。網...
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- 數據數據是一種新型生產要素,具有許多獨特的屬性。比如,數據總量趨近於無限,快速增長的數據資源藴含着巨大價值數據又極具流動性,複製使用的邊際成本很低,使用過程中數據非但不會被消耗,反而能產生更多數據作為基礎性資源,數據還能大幅提升其他要素的生產效率,快速釋放數據紅利,為...
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- 素材性資源是作用於課程並且能夠成為課程的素材或來源的資源,如知識、技能、經驗、活動方式、情感態度、價值觀等。按照課程資源與人的關係,素材性課程資源的載體可以分為非生命載體和生命載體兩種形式。非生命載體泛指素材性課程資源所依存的非生命物化形式,主要表現為各種...
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- 基礎性資源就是這個城市什麼管理部門都有,在管理上各部門比較單一,做好自己的工作。互動性資源就是某某一件事,它涉及到多個部門的事.需要處理。兩者關係有上級領導統一協調處理好某某一件事。比方説對羣租房事.它涉及到社會治安又公安來處理.它還涉及到工商.税收單位.當地...
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- 基礎性資源就是這個城市什麼管理部門都有.在管理上各部門比較單一.做好自己的工作。互動性資源就是某某一件事,它涉及到多個部門的事.需要處理。兩者關係有上級領導統一協調處理好某某一件事。比方説對羣租房事.它涉及到社會治安又公安來處理.它還涉及到工商.税收單位.當...
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- 日常在水產生產。養殖的過程中,藻類資源是水產資源的一個重要的組成部分,一般來説常見的草類分為淡水,水草和海水澡,大量的海水水稻都是作為可食用的水稻進行人工養殖的,比如説我們最常見的海帶就是這一類的典型代表。具有非常高的經濟價值。...
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- 企業培訓的重要性是可以提高和改善員工績效造就和形成共同的價值觀、加強凝聚力的要害性工作。1、可以提高和改善員工績效人的知識與技能的提高對於經濟發展有着重大價值。員工個人擁有更多的知識和技能,就能夠承擔更多的工作和更大的責任。通過培訓,可以提高員工的工作績...
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-    ⑴海洋化學資源:海鹽、⑵海洋生物資源:有魚、蝦、貝、藻等,捕撈活動從近海擴展到世界各個海域。除了直接捕撈外,通過養殖、增殖等還可實現可持續利用。⑶海底礦產資源:①大陸架海底:石油、天然氣、煤、硫、磷等②近岸帶的濱海砂礦:砂、貝殼等建築材料和金屬...
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- 文化是旅遊的靈魂現代旅遊發展中,人們已經意識到,文化是旅遊的靈魂。旅遊的文化色彩越來越濃,文化對旅遊的影響也越來越大。把旅遊作為載體,把文化作為靈魂,是當前旅遊業發展的根本方向。文化和旅遊既有聯繫,又有聯繫。文明是時間,連古今,旅遊是空間,縱橫天下。文化業和旅遊業之間...
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- 資源的稀缺性是指相對於人類無限增長的需求而言,在一定時間與空間範圍內資源總是有限的,相對不足的資源與人類絕對增長的需求相比造成了資源的稀缺性。資源的稀缺性可以進一步劃分為絕對稀缺和相對稀缺。...
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- 王者榮耀沒有個性資源。王者榮耀個性表情使用方法如下個性表情系統的使用方式有兩種,局內和局外交流。局外交流:在大廳等各種交流界面上均可使用。局內交流:定製界面配置個性表情帶入局內使用。...
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-  是的,經濟資源是第一資源,是關係黨和國家事業發展的關鍵問題,是實施創新驅動發展戰略、建設創新型國家的重要內容。 所謂經濟資源,必然具備有用性和稀缺性,有用性是資源之所以為資源的依據,稀缺性是經濟資源之所以為經濟資源的前提,而能否認識和利用這種稀缺的有用性則...
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- 各類土地資源分佈不平衡,土地生產力水平低。我國地形錯綜複雜,地貌類型多,土地分佈是山地多,平地少,海拔小於500米的土地面積只佔土地總面積的27.1%。特別是水資源充沛、熱量充足的優質耕地僅佔全國耕地面積的三分之一,而且90%以上分佈在濕潤、半濕潤的東南部地區。在全部的耕...
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-   資源是在一定的時間、地點、條件下,能夠產生經濟價值以提高人類當前和未來福利的自然環境因素。自然資源通常有礦產資源、土地資源、水資源、氣候資源、生物資源等門類。  自然資源是自然物,首先有自然方面的屬性。在人與自然關係的層次方面,自然資源基本...
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- 人力資源分為人力資源規劃、人員招聘與配置、培訓開發與實施、績效考核與實施、薪酬福利、員工關係管理、人事管理和職業生涯管理八大模塊。人力資源,有三個層次的涵義。指在一個國家或地區中,處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述...
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- 是指相對於人類無限增長的需求而言,在一定時間與空間範圍內資源總是有限的,相對不足的資源與人類絕對增長的需求相比造成了資源的稀缺性。資源的稀缺性可以進一步劃分為絕對稀缺和相對稀缺。...
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- 信息社會語境中,數據已然成為信息技術與網絡空間得以存在與發展的物質性基礎要素。在數字環境下,各項要素都只能憑藉數據的形式得以外化,和傳統工農業社會中的土地、能源一樣具有高度的價值意義,是一種新型的戰略社會資源,由此意味着對數據的非法干預可能產生對國家核心利益的...
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- 特性包括:A.非消耗性B.稀缺性C消費性D.參與性。生態資源在人類生態系統中,一切被生物和人類的生存、繁衍和發展所利用的物質、能量、信息、時間和空間,都可以視為生物和人類的生態環境資源。生態環境資源可以分解為2個方面:一是什麼是“生態環境”二是什麼是“資源”。生態環...
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- 是指公司經營活動結果產生的資金,即公司內部融通的資金,它主要由留存收益和折舊構成。是指企業不斷將自己的儲蓄(主要包括留存盈利、折舊和定額負債)轉化為投資的過程。內源融資對企業的資本形成具有原始性、自主性、低成本和抗風險的特點,是企業生存與發展不可或缺的重要組成...
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- 人類從太陽和地球那裏可以得到滿足個體生存以及種族維持的足夠的,甚至可以説過剩的能量。但是,人的需求是無限的,相對於人的需求來説,任何資源都可能是稀缺的。資源的稀缺性是被人類自身“製造”出來的。人類不斷追求更高的生活質量,而這種追求本身會遇到時間、空間和各種資源...
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- 人力資源管理的重要性體現在以下幾個方面:①人力資源管理是組織管理的核心②組織的經理人員要通過別人來實現自己的工作目標③人力資源管理能夠提高員工的工作績效④人力資源管理是激勵員工的根本手段⑤人力資源是組織生存發展並始終保持競爭力的特殊資源。人力資源管理是...
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- 毫無疑問,在當今的商業環境下,每一個企業都要面對截止開始和驗證收效壓力啊,企業員工的發展和培訓將是決定其未來發展的關鍵企業煎的競爭歸根結底是人才的競爭,企業出了要吸引,留住人才,還要不斷提高企業各層姐人員的素質和能力,這是企業獲得較高生產效率和持續競爭能力的最根本...
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- 國土空間開發保護格局得到優化,生產生活方式綠色轉型成效顯著,能源資源配置更加合理、利用效率大幅提高,單位國內生產總值能源消耗和二氧化碳排放分別降低13.5%、18%,主要污染物排放總量持續減少,森林覆蓋率提高到24.1%,生態環境持續改善,生態安全屏障更加牢固,城鄉人居環境明顯...
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- 人力資源管理的理論基礎是人性假設理論。西方管理理論中的人性理論發展大致經歷了物本管理階段、人本管理階段和能本管理階段三個階段。管理理論在對人的認識和看法方面實現了從傳統的“重物輕人”到“以人為本”、到“以人的能力為本”的巨大飛躍,進而推動了管理實踐的變...
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- 一、滿足企業人力資源需求,保障企業有序運行人力資源規劃一般由總體規劃和部門業務計劃構成,企業的招聘、調職或是培訓等規劃活動都是根據企業內部環境的變化以及企業目標和戰略的調整制定的,以滿足企業對人力的需要。二、優化人員配置,提高企業效率面對企業內外部環境的變化...
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