![薪福社是幹什麼的]( "薪福社是幹什麼的")
- 薪福社是社會化用工領域整體解決方案服務商。薪福社是用友集團旗下成員企業。專注於社會化用工領域。用創想與技術推動中國社會化用工的發展。薪福社於2017年提出和實踐社會化用工，並設立社會化用工研究院，整合內外部多領域專家組建智庫，研究行業及政策動向薪福社是用友集團...
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![雙薪可以扣兩份社保嗎]( "雙薪可以扣兩份社保嗎")
- 國家規定買社保只能買一份，不可以重複買社保，假如你在沒找到工作時是自己在買社保，後來找到單位上班了，那麼單位要幫你買社保，首先你自己在買的社保要停掉，單位才可以幫你買，如果單位每年發雙薪這是單位給員工的福利，並不是收到雙薪就要扣兩份社保的説法，社保局也不應許每人買兩份...
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![微觀學社5000底薪可信嗎]( "微觀學社5000底薪可信嗎")
- 這種商學課有錢想聽就聽一聽沒什麼壞處，但是好處提升也沒多少。如果想去工作的，別了吧，人員流動率大，底薪不高，全員銷售，特別鼓吹免費加，總的來説不可信，底薪根本沒有那麼多，都是騙人的，都是要去完成不可能完成的任務才有那麼多底薪的哦...
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![上海停薪留職交社保嗎]( "上海停薪留職交社保嗎")
- 社保是肯定要交的。“停薪留職”人員在從事其他有收入的勞動時，原則上應按月向原單位繳納勞動保險基金，其數額一般不低於本人原標準工資的百分之二十。如果協議中約定了在停薪留職期間，保險由個人交納，那這個協議的內容對雙方有約束力，單位可以據此停交保險。如果沒有約定，單位...
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![江西社平工資日薪]( "江西社平工資日薪")
- 分行業門類看，城鎮私營單位統計的18個行業門類中，有10個行業的年平均工資高於全省平均水平。年平均工資最高的三個行業分別是金融業54617元，房地產業53462元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業53049元，分別為全省平均水平的1.18倍、1.15倍和1.14倍。年平均工資最低的三個行業分...
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![背調社保能查到薪資嘛]( "背調社保能查到薪資嘛")
- 如果做背景調查中，薪資是常規核實項目，所以背景調查都會查薪資的。現如今，大公司在招聘工作者過程中都會選擇做背景調查，通過與之前的公司核實或者讓應聘者出具薪資流水單或者社保繳納明細等來核實。這種情況下，我們按照要求執行就行。1，背景調查可以查到候選人在前公司的薪資...
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![停薪留職社保算工齡]( "停薪留職社保算工齡")
- 算工齡停薪留職，顧名思義，就是你在單位的薪資給你停了，但是勞動關係還保持。另外一個養老保險問題就是你跟單位協商，停薪留職你可以自己把錢交到單位，由單位給你代繳，也可以單位不給你開支，保險由單位負責。總而言之，無論是停薪留職還是其他什麼原因，只要你跟單位保持勞動關係，社保...
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![員工停薪留職社保怎麼辦]( "員工停薪留職社保怎麼辦")
- 根據目前的司法實踐，一般原則下，如果勞動者在停薪留職期間，未與用人單位就社保繳納問題做相關明確約定或簽訂書面協議，勞動者雖在停工留薪期內與用人單位仍然保有勞動關係，但實際上沒有給用人單位提供過勞務，也不接受用人單位的日常管理，那麼，用人單位一般便無義務為勞動者繳納該...
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![德雲社薪資分配]( "德雲社薪資分配")
- 工資與劇場收益掛鈎，保底工資一場200元攢底演員300元，額外劇場收益的20％由每隊隊長再按等級貢獻等給予分配（每場約200元至500元之間），一個月萬元左右。...
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![社工機構薪酬制度公開嗎]( "社工機構薪酬制度公開嗎")
- 社工機構薪酬制度會向社會公開根據最新發布的社區專職工作者薪酬制度，社工機構專職社會工作者的薪酬待遇由基本工資和績效報酬兩部分組成，其中，基本工資包括基礎工資、崗位工資、職級工資和工齡工資等4個部分，績效報酬包括績效薪酬、年度獎勵和勤作補貼等3個部分。...
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![武漢月薪一萬社保交多少]( "武漢月薪一萬社保交多少")
- 需要扣除1020塊錢的社保五險。需要個人繳税的，有養老保險，醫療保險和失業保險，其中養老保險個人繳費的比例是為工資8%，單位繳費的比例是19%。醫療保險個人繳費的比例為工資基數的2%，單位繳費的比例是10%，失業保險個人繳費的比例是工資基數的0.2%，而單位繳費比例為基數的0.8%。這...
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![5800的底薪如何扣社保]( "5800的底薪如何扣社保")
- 你領取工資的多少和你繳納社保多少沒有直接關係。社保的繳費是分為高中低幾個檔次的，你即使你的低工資也可以選擇高檔位繳納，同樣你領的是高工資，但不一定就選擇高檔位繳納，也可能選擇低檔位繳納。5800元的底薪扣社保仍然是按單位16%個8%扣除，而且如果單位是按60%繳納的，那麼你...
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![信用社工薪貸能貸幾年]( "信用社工薪貸能貸幾年")
- 首先你要有明白貸款都有什麼種類，就種類而言可分為信用貸款和保證貸款。信用社工薪貸款期限是信用合作社貸款的償還期限。一般是根據不同行業的生產經營週期逐筆核定。農業生產週轉貸款、鄉鎮企業流動資金貸款和農户生活貸款最長不超過一年生產設備貸款一般為一至三年，最長...
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![比亞迪社招漲薪標準]( "比亞迪社招漲薪標準")
- 一般大專應屆生及本科應屆生但英語四級沒過的，都定為G1級，底薪1500.英語過四級的本科應屆生，定為F1，底薪2500.碩士應屆生定為E1，底薪3500。以上應屆生都指的是比亞迪從校園招聘過來，或者別人內部推薦進去的，他們的底薪，都是各級別的最低底薪。試用期過後都有平均每月33%的績效（就...
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![招商銀行薪福通靠譜嗎]( "招商銀行薪福通靠譜嗎")
- 招商銀行的薪福通是靠譜的。招商銀行薪福通幫助企業代發工資時，它的代發工資卡權益體系可以為公司員工們提供專屬的薪e卡，這張卡給員工們帶來了很多便利，比如説，員工們通過這張工資卡可以享受到包括賬户管理費、卡片工本費、跨行取款手續費在內的多項費用減免。...
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![月薪6000社保繳納基數多少]( "月薪6000社保繳納基數多少")
- 月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元根據2018年新出台的税法，應繳納個人所得税約為2.64元。因此交完社保公積金和個税後，大概是5085.36元。...
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![13薪14薪15薪18薪那個划算]( "13薪14薪15薪18薪那個划算")
- 關鍵看底薪高低，如果底薪低，18薪也沒用。如果底薪高，給18薪最好了。比如，底薪三千，給18薪能有多少如果底薪五萬，給13薪也很高興。當然是18薪划算，薪資的次數越多越好，就算是年底的薪資總數一樣多，早一些到手的薪資就可以早用，用不了存銀行也會產生利息，還是薪越多越好。...
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![比亞迪社招不通過談薪麼]( "比亞迪社招不通過談薪麼")
- 不通過不談薪資。比亞迪面試後一般一週內進行談薪。如果涉及技術或管理崗位面試，那麼需要對所有候選人全部面試完成後才能決定最後的錄用名單，然後進行談薪，根據公司相關制度進行面試評估審核，再安排入職體檢以及背景調查，最後發送正式錄用通知書。...
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![月薪2萬社保比例]( "月薪2萬社保比例")
- 月薪2萬的社保繳費比例跟實際金額的具體計算如下：（1）養老保險，單位繳費金額=20000×19%=3800元，個人繳費金額=20000×8%=1600元。（2）醫療保險，單位繳費金額=20000×10%=2000元，個人繳費金額=20000×2%+3元（大病統籌）=403元。（3）失業保險單位繳費金額=20000×0.80%=160元，個人繳費金額=2...
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![加薪後如何調整社保基數]( "加薪後如何調整社保基數")
- ！社保卡里的金額相同是因為你每個月繳納的基數是固定的，所以每個月都是一樣的。若有變化，一般有兩種情況：一·每年社保調整基數後，平時是沒有變化的，例如大部分城市社會保險每年可調整基數是4月。公積金為7月，在此之後你的社保卡里的金額才會變化。二·公司給你上調繳納比例或漲...
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![上海月薪1萬交多少社保]( "上海月薪1萬交多少社保")
- 月薪一萬在上海：社保費：養老8％、醫療2％、失業1％，根據2009年上海社保繳納基數上限為9876元(2010年上海社保繳納基數上限為10698元），所以扣除額度為：9876*×11％=1086.36公積金：扣除額度上限為607元繳税工資：10000-1086.36-607=8306.64元繳納個税：886.328元到手收入：8306.64–886.328=7420...
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![6000元底薪社保繳費多少]( "6000元底薪社保繳費多少")
- 六千元底薪社保繳費多少關鍵看公司給你按多少工資交社保，養老保險個人基本是百分之八，單位百分之十六或百分之十七，醫保個人百分之二，單位百分之六。如果公司給你按六千底薪交，那繳費多少一算就出來了，但很多公司現在都按當地最低繳費工資基數交，所以還要看公司給你按什麼工資基...
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![升職加薪祝福]( "升職加薪祝福")
- 天道酬勤，苦盡甘來，功夫不負有心人，祝你升職加薪成功，在事業上得償所願，取得了新的進步，祝你在今後的仕途上更上一層樓，取得更大成就。...
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![社招談薪資是和HR談]( "社招談薪資是和HR談")
- 是的，一般都是和HR談，當然也有部分公司有專門的談薪人員，這種的就是有多年行業經驗的人，專門用於壓低候選人期望薪資的。...
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![薪享宏福是正規公司嗎]( "薪享宏福是正規公司嗎")
- 北京薪享宏福教育諮詢有限公司，成立於2018年8月，位於北京市西城區。主要經營人才中介服務教育諮詢企業管理諮詢技術開發、技術轉讓、技術服務軟件開發基礎軟件硬件服務計算機系統服務組織文化藝術交流活動會議服務設計、製作、代理、發佈廣告銷售電子產品、計算機、軟件及...
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