- 销售有责底薪和无责底薪的区别是完成任务量的要求不同。无责底薪是没有业绩要求的,就是这个月没有业绩,你的底薪也是照样发放。有责底薪是一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬。简单说就是规定业绩完不成,底薪拿不到。但是这两种情形的工资都不能低于最低工资标准。...
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- 交强险赔付后,保险公司可以追偿,这在保险中叫做交强险无责赔付追偿。保险代位求偿权,是指当保险标的遭受保险事故造成的损失,依法应由第三者承担赔偿责任时,保险公司自支付保险赔偿金之日起,在赔偿金额的限度内,相应地取得向第三者请求赔偿的权利...
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- 肯定是都能理赔了。能不能理赔,看保险责任和免赔责任。驾乘险保险责任规定了,在驾驶过程中发生的交通意外,造成的驾驶员和乘坐人员的人身伤害,都在理赔范围之内。免赔责任里,并没有规定,驾驶员交通违法不在理赔范围内,因此有无责任,都会理赔。...
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- 无责10%保险是不赔的,机动车之间发生交通事故,造成人身伤亡和的,按下列原则对当事各方的总损失进行调解:1、当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任2、当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任3、当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任4、当事人负次要原因责任的,承担3...
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- 交强险无责代赔的规定交强险在无责的情况下,对方有财产损失的,由责任方保险公司凭无责方车主提供的交强险复印件就可以代无责方保险公司赔偿100元给有责方这就叫无责代赔,这个代赔是责任方保险公司自己操作的,无需无责方保险公司和车主同意。...
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- 无责底薪通常是不需要跟员工的工作任务量挂钩(绩效),可以简单理解为不论业绩做好做坏,只要工作时间足够,那就能领得到底薪。而有责任底薪是跟员工工作任务量挂钩,只有达到一定的任务量才能全额领取底薪,达不到任务量就不能全额领取。标题的意思可以理解为底薪加绩效的薪酬结构,根...
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- 那就是5000元的工资所以你在应聘的时候要看清楚了,它有的是销售公司,它打了七八千甚至是上万元的工资但如果你没有业绩可能连基本工资都没有。有的公司打了八千元的工资,但无责底薪降到了4000,所以我不能确定它是不是要做销售...
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- 可以这样简单理解,无责任底薪,就是你上班的单位公司工资制度就是一个月满月给你开1000块钱工资,另外加上你的业绩提成奖金,两个加到一起就是你这个月工资,就是对你们业绩没有规定,可以完成也可以不完成都有1000块钱底薪,有责底薪就是你达到公司提出的业绩标准可以拿底薪加提成没...
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- 1、全责方向保险公司报案,保险公司会指定一个定损中心(除非有人受伤,否则不需要向交警报案了,即使交警来了也不会给你们开单子的,还是叫你们去定损中心处理)。2、双方一起到到定损中心,所有的保险公司都有定损员在一起集中办公的,填一张责任书,然后找全责方的保险公司定损员拍照定损...
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- 不包含。无责底薪就是表示只要按照公司规定,正常上下班,不迟到早退,不违法乱纪,一个月可以拿到3000块钱。绩效就是考核的意思,有些业务或者工作上的要求。达成了工作上的评定标准,就可以多拿一千的底薪。一般来讲只要出现绩效,就说明有考核,这一千块是拿不全的。...
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- 座位险驾驶人无责保险公司应当赔付座位险的保险赔偿范围包括:本车乘客及司机,在事故中受伤,产生的医疗费用可以在所投保的保额内理赔。本车乘客及司机,在事故中身故,按所投保的保额赔偿。车上人员座位险:负责赔偿保险车辆交通意外造成的本车人员伤亡保险公司赔,但不是由你的座...
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- 不可以,无责赔付是不可以不赔的。根据国内法律规定,机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,如果没有证据证明非机动车、行人违反交通规则,机动车就要承担全部责任。...
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- 靠谱!8000元无责任底薪当然是真的,8000底薪扣点税到手7900左右。工资是这么算的:一、当提成大于8000时,就按照提成来给你,无底薪二、提成小于8000,那就拿8000。反正保证最低是能拿8000。底薪8K这一点是真的不用担心了,也没有罚款和体罚。...
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- 车辆出现追尾时一般是追尾者全责,车的维修费用都由追尾者所承保的保险公司赔偿,被追尾者只有一个交强险的无责赔偿。这无责的赔偿是由追尾者所承保的保险公司代赔。在赔偿的时候,可以由双方协商处理赔偿,也可以向法院起诉对方和对方的保险公司要求赔偿。追尾是指同车道行驶的...
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- 如果发生交通事故的一方是机动车,另一方是行人。行人承担全责而且行人有受伤,有财产损失,那么机动车交强险范围内要进行无责赔偿。交强险无责赔偿范围中医疗保险的限额是1800元,也就是说不管你治疗医疗费花了多少钱,保险公司最多赔1800,超过的部分保险公司一分也不赔。财产损失...
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- 区别在于指向不同,责任不同,意义不同等,尽职免责是指已经尽到职务的要求,没有懈怠,做出了最大努力,但是仍有失误,也有责任,过错,只是因为已经尽职,免去应负责任,不予追究,而无责是指没有责任,没有过错,应是无责,所以二者指向不同,区别很大...
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- 销售的有责和无责分别指的是,有则是指你必须完成这个任务才可以得到固定的底薪,而无则是无论你玩不完成任务,都可以得到的。比如说无责底薪4000元,那么就是你每个月固定都可以拿到4000元,而有责底薪4000,是指你必须完成任务才可能得到钱。...
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- 人伤无责代赔可以拒绝,交通人伤理赔代理公司在一些情况下是可以拒绝进行理赔的。公安机关交通管理部门经过交通事故调查后,根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度,将交通事故当事人责任分为4类:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任。对于交警作出...
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- 无责代赔无责任方可以拒绝的,这个无责代赔是现在解决问题的一种办法,比如某某人在某某公司租房子开办业务,在此期间收取了其他人员的钱物后不履行职责,或者有其他行为让一些人的财物受到损失,这个时候有关部门就会要求房东无责代赔,房东为了不影响他的生意,可以先赔付然后再找那...
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- 1、报案交通事故发生后,首先要做的就是及时的报案。一般情况下,保险公司需要投保人在48小时内进行报案,如果是盗抢则应在24小时内报案。如果有人员伤亡的话,应该立即拨打120,抢救生命。2、查勘报案后,保险公司会派人去现场进行查看,看是不是属于保险的责任范围。因此,在保险公司...
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- 出现了车祸,无责方误工费保险理赔标准,交通事故误工费按照医院开具的休假证明和单位开具的误工证明来计算具体误工天数,然后结合劳动合同,工资收入证明以及个税完税证明等计算误工期间的总收入损失。一般以事故发生前三个月的平均日工资来计算。1、根据《最高人民法院关于审...
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- 闪送取消订单方法如下:1、订单取消后会进入自动退款流程2、用支付宝和微信钱包支付的订单会在1小时内退款成功3、银联卡支付的退款会在1-3个工作日退款成功平台给了一次取消的机会,但是要经过商家同意,不然取消就要扣钱了。其次如果送不了,说明情况,再联系客服也可以帮取消的...
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- 意思是对别人给自己指出的缺点错误,如果有,就改正,如果没有,就用来提醒自己不犯同样的错误。这样自己进步就会更快了。所以我们一定要虚心的接受别人的批评,俗话说得好,忠言逆耳利于行,虽然批评的话听起来让人不舒服,但是她对我们有帮助,只有关心你的人才会批评你有责改进,无责加免...
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- 无责任底薪靠不靠谱是根据你的能力来决定。无责任底薪就是要求员工能力凸出才能在没有底薪只有业绩好的拿到高工资,这一做法一般都是销售员中比较常见,销售一般都是没有底薪靠业绩抽成,而销售是很看中能力的职业,如果觉得无责任底薪不靠谱也是可以换工作的。...
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- 不包括请假,请假是要从底薪扣的,无责任底薪意思就是在工作中每个月没给公司带来效益公司同样会每个月发底薪。无责任底薪一搬在保险公司房地产公司的销售员和业务员用的多。一般无责任底薪那提成就很低,有责任底薪提成就高。无责任底薪也就是保正员工一个月的每活会。无责底...
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