![免职是罢免的意思吗]( "免职是罢免的意思吗")
- 免职不是罢免的意思，免职，职是职责，领导有领导的职责，员工有员工的职责，岗位不同所承担的职责也就不同，免职是指某个领导不在适合这个职位，免职后要另行安排工作岗位，有升职的，有平调的或者下调的，罢免是指你在岗位上犯了错误而罢免，严重的有可能终身不用免职是罢免的意思吗免职不同...
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![试用期受到记过处分需要免职吗]( "试用期受到记过处分需要免职吗")
- 肯定要免职的。现在机关事业单位有的岗位需要实行试用期制度。试用期一般为一年。而在试用期期间因为严重失误受到记过处分，那肯定是要免去其职务的。记过处分一般的都是在两年内不能再提拔任用的，并且考核也不能考核为合格及以上等级的。所以说必须严格遵守法律法规和各项...
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![学校校长免职是开除吗]( "学校校长免职是开除吗")
- 当学校长被上级机关宣布“免职”，可能是该校长在学校的管理工作中，没有按管理制度进行管理，出现失误、失职、或做了有不良影响的其它事情。且没有特别重大损失或影响，达不到上升到纪律和法律层面。因此，可能被免职。免去现职不等于开除，有的可能是另有任用。免职不是开除，是正常...
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![解职与免职的区别]( "解职与免职的区别")
- 二者的区别是概念内容含义不一样。解职的意思解去职务，含有是本人主动解去职务的意思在内。如因工作调动，本人主动提出解除现在的职务就是解职。而免职是上级组织因某种原因而提出对任现职人员职务解除的方式。免职是上级组织提出的，解除是个人主动提出来的。...
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![履职不力被免职会怎么样]( "履职不力被免职会怎么样")
- 一般来讲，被免职后会被安排在一些闲置部门，有的也会被安排到基层，所享受的职务福利同时也会取消。不管怎样，被免就说明其工作、组织、协调能力、驾驭能力、创新能力均达不到履职责任的要求。当然，有的会沉下心来，认真工作和总结，为再次出山作好准备。...
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![领导免职后就没有权了吗]( "领导免职后就没有权了吗")
- 不一定，领导干部免职是组织部门对该单位的干部队伍的调整，领导被免职是从该单位退出，或平级调往其它单位，或晋升上级部门领导，或到龄退休，免职去撤职，解职不一样，属于正常的工作调动。当然了，什么人被免职了，他就是没有权了。比如说有个厂长，他被免职之前在厂里什么事，什么人都能管，但...
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![公务员被免职什么意思]( "公务员被免职什么意思")
- 公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。公务员免职包括程序性免职和单纯性免职两种：程序性免职是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时，免去其原来所担任的职务单纯性免职是指免除其现任职务。就...
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![免职是什么意思]( "免职是什么意思")
- 免职，是指免去某人所担任的职务，一般是指依法享有任免权的国家机关按照法律法规免去某公职人员所担任的原职务，和停职与撤职不同的是，免职只是正常的人员或者职务调动，不存在惩罚或者警告意义。免职与撤职的性质不同、提出主体不同、内容要件和处理程序也不同，所以不能混为一谈...
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![国企免职什么意思]( "国企免职什么意思")
- 一，个人己到退休年龄，免去所任职务，空出位置，任命其他人。二，另有任用。免去现任职务，另外有新任命。这种一般都是提拔，前途一片光明。三，工作中出现比较严重的错误，被免去现职。四，因为某种原因触范了法律法规，被免去现任职务，等待法律的制裁。国企免职什么意思1、免职，指依法享有任...
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![领导试用期内免职意味着什么]( "领导试用期内免职意味着什么")
- 意味着试用不合格，不能胜任此一领导职务或不具备与此一领导职务相匹配的工作能力及品质。免去领导试用期职务是组织调整的一种方式，既不是撤职，也不是降职，只是免去试用职务，回到此前岗位继续进行锻炼提高，工资及其他待遇不变。...
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![在试用期间被免职怎么办]( "在试用期间被免职怎么办")
- 在试用期被免职也就是不能提拔了，要正确对待，不能破罐子破摔，以后还是有机会的。试用期被免职，应该是做错了什么事，应该接受教训，千万不能破罐子破摔，只要自己不放弃，有能力，有素质，一定还会得到组织信任，不能从此萎靡不振，千万注意这点。在现实社会生话中，有些刚刚被骋用的干部还在试...
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![免职后还在单位上班做什么]( "免职后还在单位上班做什么")
- 免职指的是免去你的领导职务职级，免职以后你就属于一般的普通员工，免职并不是开除，所以被免职以后你可以在单位继续做普通员工，给你安排到一个普通的岗位上开展工作就可以了，只是你不在属于干部，没有职务，只是普通的员工而已。...
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![免职通知什么意思]( "免职通知什么意思")
- 就是向全社会通告一下某人职务变动的消息，然后这个公告会作为证明文件放到这个人的档案里，为以后查询他的履历作为证明。就像你丢了什么重要的证件，去申请补发的时候管理部门会让你去报社登一个遗失声明一样，需要这个作为证明。...
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![直接领导被免职该怎么安慰]( "直接领导被免职该怎么安慰")
- 被免职了，他的内心已经非常的痛苦，此时他的情绪一定非常的低落，这时候作为你的老领导，你要对他表示出慰问，你其实可以告诉他。人的每一个阶段都是必须要经过的，有陈友福凭你的工作能力以及你的经验，一定能其他的工作岗位上找到更合适的，而且能够有所建树。你也可以表示对他的这种...
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![什么是公务员的免职]( "什么是公务员的免职")
- 公务员免职免除公务员所担任的职务的管理活动公务员免职是指有任免权的机关依照法律规定和免职条件，通过法定程序和手续，免除公务员所担任的职务的管理活动。公务员免职包括程序性免职和单纯性免职两种：程序性免职是指委任或聘任在职公务员担任新职务之前或同时，免去其原来所...
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![驻村期间被单位免职合理吗]( "驻村期间被单位免职合理吗")
- 不合理。因为一般来说驻村工作也是受到组织和单位委派的，而不是由职工个人可以决定的，所以如果在某人去驻村之后就免除了他在单位所担任的职务的话，被派去驻村的人员是有权力将这一情况向相关部门进行投诉的。只不过如果被免职的个人本身也就不具备担任该职务的能力、素质的...
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![企业停职和免职的区别]( "企业停职和免职的区别")
- 1、概念不同：免职，指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。停职：停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。2、性质不同：免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工...
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![免职后没有新的任命怎么回事]( "免职后没有新的任命怎么回事")
- 免职后没有新的任命可能有几个普遍原因，也有特殊情况。根据国家干部任免条例，免职干部可能有1.工作业绩突出，贡献显著，拟定提拔。2、工作时限较长，需要变动。3、年龄与现职务出现不太对称性，需要调整。没有新的任命：1、新职位很重要，需要上级各部门通过并指派安置人。2、新单位机...
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![撤职和免职的区别是什么]( "撤职和免职的区别是什么")
- 撤职和免职的区别在于所承受的处罚程度不同，撤职一般是在行政职务范围内出现重大过失，可能是犯刑事案件，撤职是行政手取。然后可能移送司法机关处理，而免职是出现过错，造成恶劣影响，但还沒有上升到刑律，组织部门给予免职（有可能还保有公职），是情节比较轻的处罚。撤职和免职的区别就...
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![诫勉谈话免职吗]( "诫勉谈话免职吗")
- 诫勉谈话不会被免职的，诫免谈话是因为工作中有失误给预的一和警示教育，不属于党纪、政纪处分的范畴，也不会计入个人档案。诫勉谈话的目的在于要求当事人从严要求，对照党政规章制度对照检查，整改工作作风，起到改进工作的作用。...
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![在公司被免职怎么办]( "在公司被免职怎么办")
- 在公司被免职即可以面对现实，也可以辞职。现在公司都是自主经营，不管是国有公司还是民营公司，对人事都有独立的裁量权。当在公司的一个管理人员，不能承担所担负的工作时，公司就可对这个人免职或调整岗位。此人应正视公司的决定，如果实在想不通也可辞职。可以恳定的是，不管是国有...
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![被公司免职会一般怎么处理]( "被公司免职会一般怎么处理")
- 免职就代表已作了处理。不当行为给公司带来了一定的损失，公司会根据损失程度的大小，选择与之相适应的处理等级。所以损失的对应就是免职。...
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![免职和转非领导职务有什么区别]( "免职和转非领导职务有什么区别")
- 免职和转非领导职务的区别，首先要弄清楚两者之间性质与差别。免职一般情况下多指失职，犯了错误且比较严重，影响比较大的情况下，上级单位或本单位对其处分的一种手段。而转非领导职务则是错误相对较轻，或者是年近退休，退居二线也会采取这种方式进行任免。...
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![领导受警告处分会被免职吗]( "领导受警告处分会被免职吗")
- 应该不会免职了。在单位工作中出现问题或者失误，给予单位领导警告处分是一种比较轻的处罚。如果工作中出现重大失误造成严重影响和重大损失就会被免职，领导必须得承担相关责任。警告处分也是给领导一个将功补过的机会，促使自己改进工作方法，提高业务能力和管理水平。不过，警告...
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![公职人员被免职有什么影响]( "公职人员被免职有什么影响")
- 没什么后果。免职，是公务员正常任免的程序，与任职是同等程度的一个程序，可以说是对等的，有任职，当然就有免职，免职一般不具有处罚的性质，就是指公务员正常的进退留转。一般省、市、县级直属部门负责人的任免由同级人大常委会通过。希望能帮到你！...
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