![深圳富士康自离多久可以再进]( "深圳富士康自离多久可以再进")
- 根据富士康规定，只要是在全国任何一家富士康做过的，如果是正常辞职，只需要1个月后方过再进富士康。如果是自离的，也就是没有办理辞职手续的，一般需要3个月以后才可以才能进。富士康自离不办手续的后果：劳动者不办理离职手续直接走，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成...
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![立讯自离补办离职流程]( "立讯自离补办离职流程")
- 离职手续应该有《离职职员申请表》、《离职职员工作交接单》。员工必须首先完整填写《离职职员申请表》的各项信息，交直属部门主管和人力资源部、公司高管签字同意后，开始办理离职交接手续。离职交接包括与本部门间的工作交接、与行政部间的交接等。...
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![富士康自离差价能补吗]( "富士康自离差价能补吗")
- 看你是哪种类型的派遣工，补差价模式没到时间的话是没有的。富士康自离是有工资的，不管是正常辞职，或者是自离，都是有工资的！但是要记住，一定要跑单，派遣工找驻厂拿辞职单，正式工到人资部拿，需要找课长签字，交厂牌。正式工的工资会在7个工作日左右打入你的工资卡里，厂牌掉了的话需要...
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![从公司旷工自离医保怎么办]( "从公司旷工自离医保怎么办")
- 员工工作期间旷工离职公积金和社保的处理方式为：劳动者应当回原用人单位办理离职手续，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，劳动者可以持解除劳动合同证明到住屋公积金管理中心和社保局分别办...
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![自离后补办离职手续与正常离职]( "自离后补办离职手续与正常离职")
- 自离是还要办离职手续的，离职手续是接续失业保险的凭证，如果没有离职手续，将来无法就业，也就无法领取失业险金。根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。自离是离职前没有办理...
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![立臻自离怎么补办离职手续]( "立臻自离怎么补办离职手续")
- 可以的，前公司有职责，也有义务给你补办离职证明。然后你回去把你要你手头上的一些资料，包括一些文件啊，包括一些业务上联系的人的电话都整理一下，然后做成一份文档打印出来交给你，要交接的人审核一下，没有问题的话就可以签离职协议了。...
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![富士康自离宿舍怎样搬]( "富士康自离宿舍怎样搬")
- 1，当事人离职前，在哪里住，就向哪里的宿舍管理员办理退宿的手续2，具体可咨询宿舍的其他宿友，或者公司后勤部主管（如果没有，可以咨询人力资源部门的领导、办公室主任等）。3、退宿的话，只要去宿管办去签个协议就好了，最好带上你的室友一起去。...
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![富士康旷工自离没跟单会怎么样]( "富士康旷工自离没跟单会怎么样")
- 富士康旷工自离没跟单不会怎么样，你只要把自离单签了就什么事都没有了，工资照样给你发，相信进过富士康上班的人都知道，不管你是自离还是正常离职他们都会给你发工资的，想想在富士康工作的人那么多，她们定会做好职务份内之事的会上黑名单。上了黑名单之后就进不了富士康了。而且...
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![立臻自离可以补办离职吗]( "立臻自离可以补办离职吗")
- 可以的，前公司有职责，也有义务给你补办离职证明。然后你回去把你要你手头上的一些资料，包括一些文件啊，包括一些业务上联系的人的电话都整理一下，然后做成一份文档打印出来交给你，要交接的人审核一下，没有问题的话就可以签离职协议了。可以，自离得需要一个月以后，星期四上午8点到1...
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![昆山联滔自离怎么补办离职]( "昆山联滔自离怎么补办离职")
- 按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位，可能需高层领导批准签字。(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认.(3)、由财务部检查离职员工与公司...
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![苏州华硕自离怎么退宿舍]( "苏州华硕自离怎么退宿舍")
- 华硕自离时要先经公司人事部批准，人事部开出自离证明，凭此证明去总务科交宿舍钥匙及更衣柜钥匙，并要带总务科人员去你宿舍查着门窗及锁具有无损坏，如有损坏就照价赔偿，无损坏总务科会把住宿押金退还你。...
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![富士康小时工自离还能进去吗]( "富士康小时工自离还能进去吗")
- 没问题，不受影响，何况小时工。小时工不是富士康的员工，是中介的员工，自离拿不到工资。正式工自离可以拿到工资，也可以再进去，但要满三个月才能再进。现在富士康为了节约用工成本和风险，大量雇佣小时工。富士康不用给小时工买五险一金，没有节日福利和年终奖等。...
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![仁宝自离补办离职流程]( "仁宝自离补办离职流程")
- 一般根据公司的规定可以申请自离然后补办离职手续也是可以的。先固定单位已算你离职的证据，如单位拒绝你上班的录音录像，或者单位已停止发薪的纪录等，然后去劳动监察大队举报。单位如果以公司规定为由辞退劳动者，应引援严重违反单位规章为由，并应在实现证明已有效告知劳动者公...
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![比亚迪正式工自离有什么后果吗]( "比亚迪正式工自离有什么后果吗")
- 比亚迪试用期是两个月，如果试用期之内自离的话，那就没有工资了，那就很可惜，如果好好干正常上班，有事的话就请假，如果你不请假连续旷工，旷到三天的时候，你的组长告诉你，再旷工就会让你走人的，如果是你不想好好干，你就可以做7天写辞工书辞职走人，如果你旷工到四天的时候，那就是自离条件...
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![立讯自离直接走就行吗]( "立讯自离直接走就行吗")
- 不可以的，你要离职就必须要办理离职手续。解除劳动合同关系，拿到离职证明才可以走的，不然会影响你入职新的工作单位的。...
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![武汉华星自离怎么办理离职]( "武汉华星自离怎么办理离职")
- 1、员工提出离职申请：正式员工需要提前三十天申请，试用期员工需要提前3天申请2、员工离职手续办理：主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。3、收回自身的相关材料：办理完离职证明需要拿回自己的相关材料，比如离...
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![富士康自离需要办理退宿吗]( "富士康自离需要办理退宿吗")
- 富士康自离需要办理退宿。等到你自离到期之后，就会收到短信让你去指定的地点去交公司的物品，然后确定你的薪资各方面没有问题之后，你可以向管理部门说明说你住宿舍，然后人家会给你一张放行条，然后你回宿舍拿着你的个人物品，凭着这个放行条就可以走了。肯定需要办理的。富士康自...
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![年前辞职过完年不去算自离吗]( "年前辞职过完年不去算自离吗")
- 你年前辞职过完年不去算自离吗，你年前提出辞职来那公司同意了吗公司批了吗然后公司批你什么时候可以不用来了吗如果说公司批了，说你过完年就不用来了，回家过年之后就不用来了，那你就不用去了呗，如果人家公司没有规定你爱说你不用来了，那你还要继续去。...
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![写离职单十天就走算自离吗]( "写离职单十天就走算自离吗")
- 写离职单十天后就走算自离吗这个要提前和主管领导打好招呼，领导批准以后才可以自动离职如果领导没有批准的话，自己走了，算自离因为你离职报告打好后十天左右，上面领导还没有批准，因为有些工作还没有人员交接，所以你不能自行离去像我们离离职要跟上面领导进行，把工作手上的任务交...
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![京东员工自离了还可以回去吗]( "京东员工自离了还可以回去吗")
- 回不去自离回不去的。既然选择离去，那就坚持，为何还要后悔。好吗不吃回头草可以回去，还是你以前的岗位京东员工自离会没有提前30天书面提出离职，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳...
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![达丰自离怎么补办离职]( "达丰自离怎么补办离职")
- 1，首先到原助理预约办理离职日期.。2，带着厂服，厂牌，员工手册到员工通道补办。3，或者自己预约好了可以找靠谱朋友帮忙代办。4，自离不补办离职是没有工资的，具体有啥不懂可以问我5，识别卡不要交给宿管！6，一定要记住工号，名字和助理，只要记住这几个不管什么时候都可以补办离职。...
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![光宝电子厂自离还可以在进厂吗]( "光宝电子厂自离还可以在进厂吗")
- 按照规定，辞职的意思是走了可以再进，离职意思是不能再进了，不过你可以去人事那问问，如果你以前表现良好，相信还可以再进去的，祝你成功！...
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![富士康自离社保什么时候停]( "富士康自离社保什么时候停")
- :社保是离职的次月停保的，社保一个月交一次，离职后原单位一般会停止下次缴费，看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间一般会停止下次缴费看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时1、如10月份上了两天班离职，具体停保日期以开具的《解除和终止劳动关系通知书》的日期为准2、解...
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![达丰自离离职流程]( "达丰自离离职流程")
- 1，首先到原助理预约办理离职日期.。2，带着厂服，厂牌，员工手册到员工通道补办。3，或者自己预约好了可以找靠谱朋友帮忙代办。4，自离不补办离职是没有工资的...
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![宁德时代自离还可以再进吗]( "宁德时代自离还可以再进吗")
- 只要员工和单位协商一致，是可以立刻再次建立劳动关系再次入职的。员工正常离职，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。如果员工被单位辞退，那么单位...
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