![对外劳务sp是什么意思]( "对外劳务sp是什么意思")
- 是新加坡就业准证的类型，即：二、工作准证（SP）是新加坡政府为了吸引外国的技术人员来新加坡工作而发出的一种工作签证。在该计划下，申请者只要找到新加坡本地雇主可申请到1到2年的工作准证，申请者在居留期间无限次出入境，准证到期只要申请者仍然被雇佣就可以延期。1．SP申请者薪水...
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![劳务外包合同范本]( "劳务外包合同范本")
- 用工单位(以下简称甲方)：外包单位(以下简称乙方)：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，根据平等自愿、诚实信用、互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：一、甲方同意乙方承包甲方__________________劳务工作...
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![国企劳务外包招聘流程]( "国企劳务外包招聘流程")
- 初步了解双方的意向，确认彼此的资质，交换各自公司的基本情况并详细说明相关事宜。2、根据用人单位提出的一些具体要求，对实际工作环境各个工作岗位进行了解和实地考察。3、根据了解掌握的情况和用工单位的要求(包括原有的各项规章制度)，制定出一套比较成熟的《劳务外包方案》...
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![建筑劳务分包和劳务外包的区别]( "建筑劳务分包和劳务外包的区别")
- 建筑劳务分包和劳务外包是孑然不同的两种工程劳务模式。劳务分包：是工程发起人或开发商，把所承揽下来的工程整体项目或整个阶段工程，分成若干小项或类别，再通过充分核算后，分包给下属公司或承包人。由分包承接人分别完成整个工程。劳务外包，是把所承揽下来的所有工程总量或整体...
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![中建劳务外包待遇]( "中建劳务外包待遇")
- 挺好的。表弟去年毕业和中建八局签了劳务派遣，被分到安全岗，实习期工资确实七千多，五险一金按实际工资和最高比例缴纳，有餐补交通补助取暖费等，待遇算不错。但是确实也面临晋升难，没前途的问题。如果你有关系或者运气好被分到生产、技术、商务建议那就未来可期，如果不是，建议自己...
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![劳务派遣意外险报工伤吗]( "劳务派遣意外险报工伤吗")
- 劳务派遣员工发生工作事故后，由劳务派遣公司在30日内向社会保险部门申报工伤，申请时提交申请书、劳动合同、诊断证明等材料。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
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![劳务外包与工程外包有什么区别]( "劳务外包与工程外包有什么区别")
- 劳务外包与工程外包有以下区别：1、工程外包人是取得总包工程中的一部分非主体工程工程劳务外包人是取得工程中的劳务，提供劳动力2、工程外包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程。劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人的机具设备、原材料结合。承...
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![劳务外包与服务外包的区别]( "劳务外包与服务外包的区别")
- 劳务外包是指将人力资源研究室人事委托第三方进行招聘，录用甚至购买保险代发工资等，公司方只是提供工作场所和安全保障。服务外包是指公司自己不想从事的活动或有选择性的业务交友，第三方成本和由第三方进行服务，特指双方约定的项目。劳务外包相对于服务外包会更具体一点，服务...
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![财务人员外派能劳务派遣吗]( "财务人员外派能劳务派遣吗")
- 这个并没有硬性规定企业财务岗位不可以用劳务派遣工，具体还要看公司自己的安排。劳务派遣作为一种特殊的用工形式和劳动关系，并不适合所有企事业用人单位，只适合一些特殊用人单位或特殊岗位。 劳务派遣的特点是劳动力雇佣与劳动力使用相分离，派遣劳动者不与用工单位签订...
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![工厂劳务外包服务项目]( "工厂劳务外包服务项目")
- (一)人员招聘：1、根据用人单位对需求人员的素质、技能要求，发布招聘信息。2、组织招聘会，收集、整理、审核应聘人员资料。3、初步面试筛选候选人，然后组织到企业参加复试。(二)培训：1、根据企业要求、结合企业特点劳务外包公司提供员工的各项培训，全面提高员工素质。2、为企业...
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![劳务工和外协工的区别]( "劳务工和外协工的区别")
- 劳务工是不同于外协工的工种，劳务工和外协工的区别有以下几点：1、劳务工是与由劳动行政部门资质认定，经工商部门注册登记的劳务型公司签定劳动合同或劳务合同后向实际用工单位进行劳务输出，从事劳动服务的工人，而外协工就是变相的临时工。外协工指的是企业尤其是建筑或者造船...
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![劳务外包对员工有什么坏处]( "劳务外包对员工有什么坏处")
- 太多坏处了，员工在用人单位出现质量，安全或者工伤时，用人单位会通知劳务公司把人弄走，不管不顾！而劳务公司在招人之前就已经签好了离职手续，这个时候就排上用场了！之所以用劳务外包就是为了撇清用工关系！用人单位省时省力的完成生产任务！...
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![做劳务外包跑业务的话术]( "做劳务外包跑业务的话术")
- 未名劳务的工作人员在这里进行跑步跑外包的业务活动，我们在劳务外包跑业务的过程中取得了很大程序，但是这个工作是非常辛苦的，我们一定会做这个外包劳务工作中一定把这个业务跑得更好一些，这样才能够把我们劳务的工作完成的更加出色，取得更好的成绩...
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![劳务外派保育员靠谱吗]( "劳务外派保育员靠谱吗")
- 劳务外派保育员靠谱的现在保育院的队伍除了编制就是劳务派遣，都是属于保育院两者的区别，就是编制更加稳定，但是劳务派遣的保育院也是通过正规渠道去招聘的。相对来说编制的保育院更好些，但是都是正规的，都是经过人力资源和社会保障部认可的。劳务外派保育员靠谱吗肯定靠谱，有的...
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![劳务外包算工作经历吗]( "劳务外包算工作经历吗")
- 楼主你好！劳务派遣已经成为事业单位，工厂，私人企业。用人的一部分！当然算是您的工作经历呀！劳务公司，作为派遣方，给事业单位，工厂，私人企业，提供人员，大大减轻用人单位的正式编制！从另一个角度来讲，你在劳务公司干活和正式编制员工干活，可能工资待遇有所差别。总之，自己去品吧...
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![劳务派遣和外包哪个好]( "劳务派遣和外包哪个好")
- 劳务派遣比外包好劳务派遣是为用工单位提供特定岗位而非特定项目的派遣员工，而派遣工通常只占某个相对独立项目用工总数的一部分。劳务外包却是为用工单位提供特定项目而非特定岗位的外包员工，并且外包员工应该占整个项目用工数量的全部。...
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![劳务外包成本核算]( "劳务外包成本核算")
- 1．一本帐核算，不设帐外帐将外包成本视同自营成本核算，全面控制外包成本的支出代办劳务队的资金收支业务，严格控制劳务队的现金流2．要根据管理需要明确成本核算对象，成本核算对象的预算分割与财务核算口径必须一致，以利于考核分析成本节超。直接费中的工费发放、物资领用和机械费...
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![编外直签和编外劳务派遣哪个好]( "编外直签和编外劳务派遣哪个好")
- 编外直签好过编外劳务派遣，因为编外直签是直接签订劳动合同，虽然是编外但同时会缴纳社保基金，也就是工龄开始计算了。...
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![外包工和劳务工哪个好]( "外包工和劳务工哪个好")
- 这个问题是这样的，劳务派遣与外包哪个福利待遇好首先，我个人认为，这两者之间区别是不大的，因为，这两种用工形式是异曲同工的，说白了，都是外包的形式，无论是外包工还是劳务派遣工，都不是直接跟用人单位签订劳动合同的，所以，福利待遇都不会很高的。外包的福利待遇是要比劳务派遣好，之前...
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![钻井工都是劳务外包吗]( "钻井工都是劳务外包吗")
- 钻井工不都是劳务外包。钻井队的工人由几部分组成，一部分是钻井公司自己的职工，一部分是外包公司的外包工，还有钻井公司的家属工。井队的管理者，技术员，资料员，部分钻工都是钻井公司的员工，另外的钻井工是外包公司的，炊事员，保洁员是钻井公司家属工。...
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![劳务外包与劳务派遣简易办法]( "劳务外包与劳务派遣简易办法")
- 劳务外包是指某公司把它某一个项目进行劳务外包，也就是包括人员和物资全部由外包公司负责，他只负责监督就可以了。而劳务派遣则是指劳务派遣公司把你派到别的公司进行劳务工作，你的人事档案全部归劳务公司所管理。劳务公司抽取一定的管理费，而你和所在的公司没有任何的关系。...
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![什么是境外劳务输出]( "什么是境外劳务输出")
- 境外劳务输出意思是说我国每年都有很多劳动力输出到境外从事某项职业，以获取劳动报酬的活动。出国劳务，亦称劳务出口，是指劳务出口国（输出国）向劳务进口国（输入国）提供劳动力或者服务，以谋取经济利益，获得外汇收入。出国劳务可以说是一种无形的劳务贸易。...
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![建筑工程劳务外包合法吗]( "建筑工程劳务外包合法吗")
- 根据建筑管理法的规定，凡是工程实行劳务分包的，肯定是需要具备劳务资质的，签约成功，一般合同都要去建设局备案，如果是通过必选的方式进入者，有劳务资质才有资格去招投标才算合法。劳务外包的法律规定《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同无效：(五)违反法律、行政法规的强制...
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![劳务外包谁发明的]( "劳务外包谁发明的")
- 劳务派遣起源于万恶的资本主义国家美国，90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣。劳务外包对如今对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的...
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![国企劳务外包是否违规]( "国企劳务外包是否违规")
- 两大问题国企自己无法解决，只能通过外包解决。1、人员编制，所有的国企都有人员编制问题，但是处于发展阶段的国企，往往是100人的编制，却接了需要200人才能做的业务，那么剩下的100人就需要用外包解决，总不能违法或者违规用人。违法是指不签订劳动合同用人，违规是指公司有100人编制，...
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